怎麼與初識朋友（或者是陌生人）快速建立信任關係？也稱為破冰！

主要從三大塊來分享這個主題。第一，如何破冰，第二、破冰錯誤的做法，第三，破冰要點。

俗話說：沒有互動，何來快速建立信任？

快速建立信任的實質就是溝通，溝通簡單理解就是聊天，促成關係的一個聊天迴圈過程。所以很多的人就會想盡一切的辦法去認識陌生人，但是認識之後卻又不知道接下來具體怎麼去聊，現在微信是大家最常用的溝通聊天工具，以微信為例，尤其是透過微信加了好友之後不懂的如何去把握住你給陌生人的第一印象，不懂得怎樣打破這種僵局。怎麼破冰？

第一，如何破冰

其實只要做到以下四點，循序漸進，再難搞定的陌生人都是小菜一碟。只可惜很多人急於求成，卻忽視了很多必要的細節和步驟。

從頭像、個性簽名、相簿封面以及朋友圈內容，大致可以瞭解TA的性別、喜好、年齡、職業、所在地和收入水平。現實中的溝通也是一樣的道理，為什麼要了解這些？所謂知己知彼百戰百勝，不瞭解怎麼找到共同話題開始聊天，開始做朋友然後產生信任，最後水到渠的發展成親密無間的朋友？

從朋友圈能發現對方很多生活小細節，你抓住了這些細節去真正的關心對方，讓對方得到被重視的感覺，心裡肯定非常欣慰，比如發了一個朋友圈感冒了，沒有人陪，其實這樣的朋友圈就是告訴你需要得到關心，得到重視，這個時候你出現了，用一顆真誠的心，如果還是凌晨以後，我想你很容易把對方吸引住，因為這個時候人是最感性的。

打個比方，你是單身女士。如果TA的朋友圈裡全部是小孩子的內容，說明她是一個寶媽，然後你就可以從聊她的孩子去入手即可；當然如果你聊的其他的和女人、寶寶都搭不上邊，那說明你的溝通思路是有問題的，你就算是聊再多，你們建立信任的可能性也很低，何必浪費時間呢？

2、迎合對方興趣，有的放矢

不管你是透過什麼方法加了他，只要你們是陌生人，那就需要一段時間的信任培養。如何培養？假如他是學生，那你可能就要從學校、老師、同學關係等話題入門展開聊天；如果是職場小白領，那就要從上司、同事關係、職場八卦等方面入手。

3、一對一溝通聊天才是信任最佳法寶

其實很簡單，十次群聊不如一次單聊，十次單聊不如一次電話聊，百次電話聊不如一次見面聊，十次見面聊不如一次裸聊。裸聊？別想歪了！何為裸聊？裸聊是隨心所欲，不帶任何包袱，放空自我，無拘無束的溝通交流，心靈的碰撞。

其實溝通就是信任背書！需要去貢獻你的思維，輸出價值，維繫感情做好自己和常聯絡，尋找一種適合自己的溝通方式，任何溝通的成功，都是離不開自己努力，好的人緣才會讓你在生活的方方面面暢通無阻！

4、解決問題，提供價值

相對而言，我們溝通的是感覺，是建立信任。絕大多數時候是以人為中心，透過你的知識和解決問題的能力，來直接影響要溝通的人。

所以在加了TA之後，你得噓寒問暖。你得重視每一次溝通和對話。你得和每個人都儘量的熟悉。你得知道她們最近情況咋樣，從她們的角度出發。這樣才能拉近距離！

你的話說的再留不重要，她們為什麼需要認識你才最重要。

二、錯誤的做法：

1、閒聊太久，顯得鬆散無聊，浪費你和對方的時間；

2、長篇大論，資訊過多，令人生畏，覺得複雜難懂；

3、爭辯或批評，只會引起對抗心理，即使辯贏了也沒有意義；

5、對方決定要加入時，仍然喋喋不休或喜形於色，應表現得沉著冷靜。

6、忌冷談。與陌生人談話，態度一定要熱情，語言一定要真誠，言談舉止都要流露出真情實感，要熱情奔放、情真意切、話貴情真。

7、忌質問。你與陌生人溝通時，要理解並尊重陌生人的思想與觀點，要知道人各有志不能強求，他買你的人品，說明他有錢並有需求；他不買你的人品，說明他有原因，切不可採取質問的方式與陌生人談話。如有的人所言：

你為什麼不回答我問題？

你為什麼對我是有成見？

你憑什麼講我不好？

你有什麼理由說我的問題？

當你能解決以上的每一條，你就不是一個普通的溝通，不會每天只會機械的去想各種雞湯，各種群發信息、讓自己痛苦難受。而是把有限的時間和精力都花在解決這些質問的問題上。不僅如此，良好的溝通之後我們還要與他產生更深的關係，做朋友、聊生活、談工作、八卦時事、吹牛逼、侃人生。

你來我往的，日復一日，我們甚至可以從根本不相識的兩個人變成現實生活中的好朋友，並且同時我們這樣做的目的，還不僅僅是讓他認可我們自己，還要發展團隊，如果透過溝通交流，他能夠認可我們的做事方式認可我們自己的內在價值，那麼他就可以逐步從一個普通關係轉化為強關係。這樣的溝通思維才是我們能夠內心強大的基礎條件。

包袱，放空自我，無拘無束的溝通交流，心靈的碰撞。

第三，破冰要點

1，總結一套屬於自己風格的破冰話術。然後每天重複練習，每天聊五個陌生人。

2，熱情，真誠。破冰過程中，無論如何，都要找到對方的閃光點和共同話題，然後，熱情真誠的誇讚對方，誇讚對方，要誇讚到點上，

3，誇讚以後，對方完全接受你的狀態之下，適時轉身引入你的話題。特別要注意：不要以難受和索取為目的，以分享為目的，問出對方需求同理解。

4，感覺到聊的跟你同頻，找出你們的共同愛好，經常性的深入交流，直至升級為親密無間的朋友，為你的人生財富建立好人脈

總之溝通是以人的強關係為基礎，小世界大網路，大部份的節點彼此並不相連，但絕大部份節點之間經過少數幾步就可到達。

講個別人的故事吧。

剛上大學，剛子去社團組織的聚餐，那天吃的火鍋，才從小村子走出來的剛子，有很多菜都沒見過，飯桌上擺滿一盤盤的菜，大家一邊吃一邊下。

吃著吃著，有人便讓剛子把他旁邊的蝦滑下鍋裡，剛子也是第一次見蝦滑，不知道怎麼吃，就直接一股腦全都撥下去了，剛下鍋裡，周圍人都瞪大眼睛看著剛子，剛子也意識到自己弄錯了，臉馬上就紅了起來，滿是了尷尬。

這時候部門的部長開口說“哈哈哈，剛子，你們那裡也這麼吃嗎，我還以為只有我們那這麼吃呢。”說完後，又要了兩份蝦滑，一份跟剛子一樣，直接把蝦滑撥到鍋裡，另一份分了多段，慢慢下了鍋。“這整段大家一會手下留情啊，我可好久都沒吃過了。”部長笑著說完，尷尬慢慢消失，餐桌上又高興地吃了起來。

我覺得這個部長的做法可以很好的回答問題:舉止不逾矩，禮貌而大方，聰明且周到，陌不相識卻幫別人解決突發的問題，窘迫時讓他人感受善意。

故事來自某乎高贊回答。