客服崗位無論是線下企業客服還是線上電商客服，都是服務部門，主要解決售前、售中、售後類工作。計劃換工作，要先考慮自己的能力和愛好。

1.如果你有一定的技能，可以考慮做自己技能相關的工作。例如:會計、出納、設計等需要技能的工作崗位。

2.如果沒有一定的技能，可以考慮如下:

①銷售崗位，銷售崗位是最簡單的崗位，但做好也是特別難的。進入的門檻特別低，只要你願意去學習，能力後期都可以培養。

②營銷崗位，例如:活動策劃、活動執行、活動推廣。營銷崗位很有趣，因為主要工作內容是把一個idea落地，讓所有人跟著你的思路去參與，最終達成想要的活動效果。但是這類工作需要你慢慢的學習與積累，想要獨當一面需要一定的時間週期。

第一點，看個人興趣，第二點。看你對未來工作的一個工資期待，不同行業工資也不同。第三，看你能否為了共同而去搬家，具體看影片

不想待在客服的崗位，那就得問自己，是工資少了？還是沒有發展前景？還是不開心？只有明白自己的困境，知道自己的方向，才好走向新的路途。

在職場裡，就如同一個動物在一片自己不知道邊界的叢林裡，唯一不同的是，人是有智慧的高階動物，選擇性更多。

人和叢林的動物在本質上又沒有什麼區別，如同《三體》裡面闡述的宇宙法則，文明的第一需求是生存。

職場裡也是如此，現實卻必要。

一，生存，先要保證自己基本吃喝，要能生存下去，享受生存，這是職場的第一準則。

客服有什麼不好？是單調無聊嗎？

馬路上的交警，日復一日的站立，每天都要重複無數遍的重複動作，不管是風和日麗還是颳風下雨，不管是烈日當頭還是寒風刺骨，每天做這樣的事，該多單調？該多無聊？

印度東部布巴內什瓦爾有一名33歲交通警察——普拉達，他的指揮方式獨特而誇張。一舉一動都像在跳舞，彷佛整個馬路都是他的表演舞臺。

他就每天站在交通繁忙的路口，用自己華麗的動作來控制交通流量。

據普拉達說，他之所以獨創這種方式來指揮交通，都是因為先前民眾不遵守規則，直到4年前他想出這個方法，“在那之後當我秀出指揮交通的動作，大家都遵守了”。

從此之後，大家都願意聽從指揮，還有不少人經常聚在一起看他“表演”指揮交通。

黎巴嫩作家紀伯倫說:我的靈魂責令我目不轉睛地注視著一切被認為是醜的事物，直到我看出美來。職場也是如此，看似單調無聊的工作，只要心存美好，依然可以把它做得絢麗多姿，享受發現的美好。

二、發展，要變的更加強大有能力，要賺更多的錢，

客服沒有前途？客服賺不了更多的錢？

那得看怎麼看待這個崗位，怎麼利用這個崗位的資源，

童文紅是目前阿里巴巴的一位副Quattroporte，而她2000年進入阿里巴巴的第一個崗位，不過就是前臺，

即便前臺接待又如何？童文紅就要把它做好，她會把滬杭的鐵路車次時間表發給常去上海出差的同事；夏天到了會主動安排咖啡吧進一些冷飲；幫一直打電話找客服的客戶解答疑問，

童文紅就這樣從前臺做到行政，又從行政做到人力資源部門，每一步都盡善盡力，最後一路升到了阿里集團資深副Quattroporte，並持有0.2％的阿里巴巴股份。

有句老話講，是金子總會發光的，此話不假。

三，蓄勢待發，沒有最好的崗位，只有更好的職業，

初入社會，哪個不是從平凡普通的崗位啟航？

王寶強就是一個土生土長的農二代，16到北京，加入了浩浩蕩蕩的北漂一族，各種零工、建築工，最慘的時候，渾身上下只有2元錢，都不夠買一瓶礦泉水，而那時還是春節前後。

不是科班出身，卻憑著自己的努力，18歲出演《盲井》，獲金馬獎最佳新人獎，在2004年獲法國杜維爾亞洲電影節“最佳男演員獎”和泰國金鳥電影節“最佳男演員獎。

王寶強的憨厚和努力，給我們留下了很多影視佳作，更是職場奮鬥者學習的精神楷模。

這樣說來，客服也無妨，閒魚也有翻身的一天。

當然，如果鐵了心，就要換環境換工作，那就結合自己的專業優勢，好好的規劃一下，騎驢看唱本，邊走邊瞧，

當然，前提還是先騎好當下的這頭驢。。。。

我是一名普通大專生，當然我透過自己努力，轉行人力成功，提高了學歷，升本科，後續考取教師資格證，因為寶寶原因，轉行教師行業成功！

我已經畢業很久了，當時剛畢業，沒有經驗，我給自己定位，先就業後擇業，溫飽先解決掉！

接著，我儲存了一些錢，我在第一家公司學到很多知識，雖然只是客服崗位，我認為每一個崗位都有學習經驗地方！我剛開始不懂得自己適合什麼崗位，我在公司知道組織架構，有哪些部門，當時特別羨慕人力，自己也比較外向，我每天查閱人力知識點，還有崗位職責，還有我所在公司人力具體幹什麼！最起碼我知道人力資源部幹什麼！後來我離職，運氣很好，我找到了人力工作，開始新的體驗，一直做人力到懷孕前，當時也在考慮人力年輕飯，隨後考教師資格證，進入教師行業！做一名優秀的教師！現在很幸福的！可以交自己的寶寶！

有夢想實現它，每一個人人生短暫，去努力，去jiayou！

做自媒體也是一份不錯的選擇，這個行業投入少，門檻低，回報大。而且是工作比較自由。不管做哪一份工作，都會遇到很多的挫折和壓力，關鍵是要調整自己的心態，積極的面對，努力解決工作，生活中遇到的困難。每個行業都有每個行業的難處，每份工作也都有每份工作的不容易，你要對自己的未來的職業規劃有一個清晰的認識，想清楚自己以後要做什麼？然後一步一個腳印朝著自己的夢想前進！

很多人選擇職業一般從2方面入手，專業和興趣。

題主沒說明自己的專業和興趣，我只能從入門門檻稍低的職業開始說起。

第一銷售。題主以前是做客服的，和客戶接觸最多的崗位，更瞭解客戶的需要，轉銷售崗會更容易點。

第二導購。商場導購也是和客戶接觸最多的崗位，轉崗更容易。

第三行政。建議可以去接觸下其它公司的行政崗位。行政崗位需要有協調統籌採辦能力，還要有一定的親和力。