現在在工廠打工的人工作確實越來越難找，工資也比較難提的上來，原因是多方面的。

一方面隨著人工智慧，機器人代替人工生產，另一方面，很多行業越來越不景氣，生產訂單的減少都是導致工人越來越難找工作，工資提不上去的原因。

那麼工人的出路在哪裡呢？

1.不斷的學習深造，不管是收費的培訓，還是工作崗位上的學習，一定要提升自己文化水平和工作技能！才能夠有機會，獲得更高的報酬！

2.尋找其他出路，比如開個小店做點小生意，用心經營也可以獲得不錯的收入！

3.業餘時間做一點副業，比如擺個地攤，做點小吃，做微商，做兼職等，多一份額外收入！

只要肯上進，肯學習，轉變思維，肯想肯幹，收入肯定能提高的！

您好！我是阿睿，很高興來回答這個問題！關於現在打工人不好找工作，企業招有技術的人，我認為很符合當代社會的需求，這也是必然的，因為現在很多東西都數字話，電子化和機械化了，也就是說這些東西代替了一大部分人的勞動，以前幾十個人的工作量現在只需要一臺機械可以完成了，例如大型超市商城都不需要人了，無人化了。所以說企業要招懂技術有才能的人，我前面說了，時代在進步社會在發展，不需要只靠體來幹活的人。總而言之人要不想被生活所淘汰，必須要跟緊適當的發展的需求，不斷的學習，不斷的掌握好的技術，才能不被社會所淘汰。 請大家參考

關於這個問題，其實還沒有那麼嚴重，因為在任何時代，除了腦力勞動可以賺錢，體力勞動也還是可以賺到錢的。

在這個技術革新，突飛猛進的發展時，單靠原來的簡單的勞務輸出，出賣時間的打工越來越沒有前途，而且隨著中國勞動力工價的提高，企業勞動力成本越來越高，年輕人受教育的程度提高，越來越少從事簡單的體力勞動，原來勞動密集型的生產企業招用普工越來越難的情況下，採取逐步搬廠去東南亞或實現機器人代替人工的成了現代化發展的必然的趨勢。無論從事什麼工作，要求越來越高了。

那麼做為勞動者個人來說，提升個人技能與知識，適應企業高效率的要求，也是勞動力市場的必然趨勢。數年前那個依靠人力裝配的簡單的工作，勞動強度大效率低，企業效益也差只能轉型求發展。每年各地的最低工資標準都在調整上升，企業所以對勞動者的要求也要適應企業效率提升的需要。這也就造成沒有技術的人更難找到工作。

勞動者可以在實踐工作中逐步根據企業的培訓技能要求來提升自己，誰都是從不會再會的，作為勞動者保持一個學習的心態也猶為重要。

如果再不願意學習，那就擺正心態，從事別人不願意做從事體力勞動的機會。就中國現階段來說，物流搬運，快遞送貨，建築泥水工，安保清潔等純體力勞動的工作機會還是有的，只要你願意從事這方面的工作。在日本現在化比中國程度更高，但純體力勞動的工作還是有不少，因為有很多的工作必須要人力來完成。

去學技術

沒有學歷去補學歷

三寸氣在萬般用

一切都可以改變

一旦無常萬事休

那時候才真的是來不及

沒技術的要從普工慢慢學也是可以的。我本人也是從普工做起，後來做生產技術員、質檢、統計、生產車間管理員、生產部生產計劃等等、初中畢業

企業為了降低管理成本（主要是人的管理）、提高生產效率，對一些簡單的可以用機器人完成的工序，逐漸的由機器人帶替了人工作。所以，沒有基技術的打工者找工作越來越難了。那麼，這些只靠出賣自己的勞動力，並沒有不可替代技術的打工者。將面臨巨大的挑戰，一些年齡大了的根本學不了技術了，就得從事低端勞動維持生活。年輕有文化的打工者，要有危機感利用一切機會和時間，學習一項適合自己的積技能，跟上時代的步伐。為自己以後的就業打下良好基礎！

其實，很多人覺得等到急需的時候在去學習一技之長晚了，但其實承認學習具有很強功利性，有些特長能即學即用能賺錢。

說到一技之長，可能有人會覺得是在老生常談。但在特殊時刻，企業為了控制成本必須裁減部分員工。能留下來的，必定是有能力且無法被替代的那群人。

誰都喜歡舒適區，但是你的舒適區如果不能讓你進步的話，那你真的要趁早跳出來，多學習點新的東西，職場裡具備核心競爭力的人，任何時候都能創造價值。

就算公司沒能渡過難關，那麼擁有一技之長的你也能從容的應對失業。每一個人或多或少都有自己的特長，但差別在於：有的人只為養家餬口，幹著自己並不喜歡的工作。而有的人會把工作和興趣愛好相結合，日進斗金不斷的提升自己。

一個不爭的事實，優秀並不代表安全。必須將自己的一技之長打磨的無可替代才可以，只有超越了80%的人，這個一技之長，才有可能變成自己喜歡的事業。

大浪淘沙的時代，誰擁有救生圈越多存活的機率越大。況且在如今這種疫情下，對於失業者和無業者來說，時間分秒必爭。等疫情結束保守估計到4月份了，再找工作就要5月份了，發工資要6月份了，2020年就要過去一半了，趁著這段時間，學習一技之長提升自己，才是自救的辦法。

水管清洗創業，只需萬元，一臺清洗裝置，參加2-3天的技術和推廣培訓，只要用心學，是非常容易上手。不僅實打實的學到一技之長，還能提升自己的推廣能力。

就拿家庭水管清洗來說，中國有近14億的人口，至少有4億戶家庭，每戶家庭都是你的潛在客戶。而且房齡超過五年的房子每年都至少清洗一次，屬於持續性消費，加上中國的老房子居多，很多都是十幾年未清洗過。

這樣算來，需要清洗的數量龐大，每個地區從事水管清洗的人又不多，供不應求，不愁沒有訂單，加上疫情下，雖然沒有訂單，但同時也意味著潛在大量積壓訂單會在未來爆發性釋放。