看聯合培養的單位和你國內單位的關係了。我推薦選擇和你做同一方向的外方導師，這樣在聯培期間可以多諮詢外方的導師，還可以一起發論文出成果。

我之前就傻傻的，覺得沒關係，就看外方學校的實力，結果發現這樣不太好。外方導師對我們的研究方向不太瞭解，溝通也可以溝通，但是想要特別深入就很難了。我的其他同學很多都是方向比較接近的，這樣可以在對方課題組做實驗，做交流。

然後最好聯培是一年以上，這樣有充足的時間做科研，半年之類的實在太短了，一般做不了什麼事情。畢竟你剛去的時候還要適應半個月，快回的時候又要準備半個月。這樣一晃一個月就過去了，國外假期又特別多，比如英國聖誕節、復活節等等，隔三差五就放假，週末大家又沒有加班的習慣，所以真正的辦公時間並沒有幾天。

我聯培最寶貴的經歷是認識了一群志同道合的博士們，去的學校比較好，就會這樣，大家都是國內的名校博士生。然後聚到一起很難得，因為在異國他鄉真的很孤獨，如果大家湊在一起，可以互相有個照應，自然關係都不會太差。平時有空大家就聚在一起吃火鍋、出遊等等，這種經歷非常難忘。

我作為導師聯合培養了十來名研究生，我待他們和本校研究生一樣，一樣嚴格要求，一樣關心關愛，一樣陪他們踢球，一樣指導他們到企業實習實踐。

畢業的研究生同學大多具有工作競爭力，具有系統的機器視覺知識，豐富的專案經驗，團隊協作精神，寬廣的胸懷，強健的體魄。

所以，作為聯合培養研究生，要有一個積極心態，主動融入第二培養單位，多與兩位導師交流，多參加專案實踐，一定可以有更大的收穫！