學歷低和文化水平低兩個概念。但是不可否認現在是學歷當道，而且是第一學歷當道。求職，升遷對學歷低的人，都是打擊。

世界500強的公司為什麼都是會選擇名校高材生？在我們以往的認知裡，這些名校畢業的高材生就是高智商的代表人物。

相比如今的社會，沒有學歷和有學歷的真的相距太大了，刨除自主創業的人來說，想找一份正正經經的工作，學歷真的是入門的敲門磚。我身邊的人，同在一家單位上班，同一個部門，也沒有什麼職位，兩個人的工資卻相差太遠。就因為一個學歷，一個是透過考試進來的，一個是之前的老員工，拿的錢不一樣，乾的活不一樣，老員工還要對這個大學生恭恭敬敬的，生怕哪個環節出錯。我想這樣的感受只有這個老員工才能體會吧。比如說我另外一個朋友，因為學歷低，不說話，交不到朋友。後來考上了高中而家人讓他去讀了中專，這件事也讓他心情鬱結，從此變成別人眼中的差生，畢業前透過高職單招考上了大專，但因為沒朋友和專業學不好在學校過的很慘，經常哭最後也錯過了統招專升本考試，和全日制本科無緣。學的專業是會計，自己不感興趣，三年來沒學好，也沒其他感興趣的事，畢業後因為沒有會計證也無法從事會計相關工作，在想自己怎麼這麼倒黴，想上班證明一下自己的能力都不行，只因為自己沒有會計證。找工作屢屢碰壁，最後隨便找些文職工作，自己也不愛說話，非常自閉，工作時間斷斷續續，瞎上班，會計考試。現在的招考找人是越來越多，以前只要你會做事就可以進入，現在連一個保安都要有學歷，至少是高中以上學歷。望眼整個街上，哪裡沒有大學生，哪裡沒有學歷高的人，連著些學歷高的人找工作都困難，相比於沒有學歷的豈不是更難。而且現在的單位是精益求精，寧願文化高的，也不要能力強的。簡歷才投出去，人都沒有看見，就被打回來了，我想大多數人就這樣吧。因為學歷低而被生活壓得喘不過氣每天都是不是在面試就是在面試的路上卻始終沒有收到通知去上班，而這一切竟都是因為你沒學歷！每年的招考，在現場，都會聽見這個說那個是研究生，這個是博士生，在這個年代這些已經是司空見慣了，就想著這些大神不要跟我報考同一家公司單位，心裡總是默默想著不要遇見不要遇見，要不今年又白來了。之前本以為自己是一個本科生就覺得很厲害，可到了考試報名的時候，你就發現你的學歷太低了，喜歡的崗位學歷達不到，就算選到了自己的崗位，也會在中間被刷掉，人家用人單位第一就看學歷，第二就看能力。你說當一個研究生和一個本科生放在他們面前，他們會選擇誰，這優先肯定先考慮研究生。我參加了很多次考試，到面試的的時候，好幾次都是因為自己學歷和畢業的學校是其中最次的那個。每次都會覺得這些人怎麼那麼厲害，學歷是怎麼提升的，更為難受的是，他們為什麼還要來跟我競爭，這是我萬萬想不到的。大家都是大學生，為什麼就那麼不同呢，每當招人的說，你這什麼學校畢業的，什麼學位，說完之後都是讓我回家等通知，一般別人這麼說完，我就知道了，不用等了。因為他們堅信，下一個肯定更優秀，學歷肯定更高。想提升學歷，就要去考試就讀，等畢業了，年齡就更大了，很多人都被這個年齡而擋住了腳步，停在原地，不能前進。看著身邊的同學可以報考這個崗位那個崗位，自己就難受，每當家裡人和朋友問到，怎麼沒有去報考，嘴上雖然說不適合競爭太大的話，可誰知道，一個本科生卻沒有條件報考，往往只是一笑就帶過了，現在回想起來，早知道當初就繼續努力了。可是沒有後悔藥啊，就覺得自己已經是本科生了，已經很不錯了，就放棄了追求，真的是安於現狀了。

剛畢業工作那會，學歷低真的很難受尤其是做到重要點的事，領導也不管你的能力，在他們眼裡學歷高就能力強！