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1 # 艾益生玲玲
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2 # 職場找老王
企業與員工是雙向選擇,投遞簡歷只是代表你對這家企業感興趣,而企業在檢視簡歷時,如果覺得你是企業需求的人才,那才會通知你進行面試。在沒有面試之前,或面試之後,你有資格和權利拒絕任何一家錄用你的公司。
說實話,投了四份簡歷就有一家企業錄用你,這種命中機率達到了25%以上,這已經很高了。很多職場人、應屆生,運氣不好的時候投遞幾十份簡歷才有那麼一兩次迴應,也是正常的。所以,如果真的看中這家企業,對企業的薪資待遇也還算滿意,直接入職也是可以的。
但有一點要記住,因為你同時投了四家公司的簡歷,那其他公司如果也認為你適合公司的職位,那肯定會給你打電話通知面試的。基於自己已經選擇了上一家公司,那就有禮貌的告知人家即可,就說自己已經接到了其他公司家的offer,就不去面試了。這算是一種有禮貌的拒絕,但在日常面試的過程中,有很大機率出現企業直接pass我們簡歷的情況。
不過,老王個人建議可以再等上一等,這家公司雖然錄用了你,但不一定是最好的,當對方給你打電話時,你可以告知對方,自己有點事情沒解決,需要等1~3天入職。如果在未來的1~3天內,其他家公司也給你發了面試通知,那完全可以都去接觸下,並且根據工作環境、薪資待遇、晉升空間等,來挑選一個最好的工作入職。
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其實可以把四家全部面試後再決定去哪家。如果覺得這已經錄用的是自己理想的,剩下的不想再去,就和剩下的人事打招呼不去就可以了。如果不打招呼,你也不會有損失,只是讓人家人事白費一翻功夫了。