題主這個提問個人感覺可能有一些偏向，就是認為全日制博士生去企業屬於浪費就該進機關事業單位。其實不然，博士有著更豐富的學識和知識，去企業能更好的發揮自己優勢，為企業和社會創造更大的財富。當然也不是說博士不該去機關事業單位，每個人都有自己的想法，下面梳理一下機關事業單位和企業的優缺點。

機關事業單位：

優點：工作穩定，相對於企業來說機關事業單位工作可能稍微輕鬆，只要不犯錯誤可以幹一輩子。缺點：穩定就說明是死工資，相對企業多勞多得來說機關事業單位工資只有職務提升和職稱晉升兩種方式，況且幅度不會特別大。企業優點：多勞多得不會有工資上限，很多企業高管年薪幾百萬，這一點機關事業單位望塵莫及。工資浮動就說明有不穩定因素，不會像機關事業單位工資那麼穩定，可能有發不出工資的風險。總結

不論是去企業還是機關事業單位都是為社會做貢獻，不要糾結於此，在自己的工作崗位上兢兢業業幹好本職工作才是應該多思考的問題

有資料顯示，大多博士畢業生的就業方向順序是：高校任教、科研院所、政府機構、央企、外企、博士後。可見博士畢業後，除了進一步深造博士後外，最不願意選擇的就業方向就是去企業了，這也是題主提出這個問題背後的原因。

題主所強調的“全日制”，是為了與在職博士生加以區別，或者說是偏向研究性的博士生，但是我想強調的是，在中國，很多企業和崗位是招收博士生的，這一方面是企業的需求，另一方面也可能是用人單位都知道，很多國內培養出來的博士生，學術氣並沒有那麼濃，比較容易適應企業的文化。這並不是對博士生的貶低，恰恰相反，這說明國內的博士生就業面是很廣的。

回答到這裡，我想說的是，全日制博士研究生去企業是很正常的，只要錢給到位，發展前景好，有什麼不可以的呢？所以，下面我就談談博士進企業工作的薪酬和發展前景，並簡要說一下進企業的優缺點。

1. 博士在企業的薪酬情況

就我所在的單位而言（國企），博士入職後的實習期只有半年，而碩士需要實習一年。博士入職後有一次性的住房補貼，具體金額與所在城市房價相關，一般都是10W+。博士生前幾年的薪資水平比相同工作年限的碩士生每月高3K左右，以後的薪資水平還是要看個人發展。

2. 博士在企業的發展前景

博士進的企業一般都是央企或者外企，而且都是高科技型的企業，比較重視科技專案和創新能力。在央企裡一般需要博士負責總公司或者省公司的一些科技攻關專案，而外企一般需要一些更貼近實際生產應用的科技專案。總之，企業招聘博士生，一般也是看中他們的科研能力，因此完全有用武之地。如果你有能力，同樣能有很好的發展前景，畢竟在企業裡，你有價值就有前景。我們單位做得好的博士，透過十幾年的努力，已經成了省公司的一級專家，在單位有專門的工作室，下面跟著一群人幫忙做專案。

3. 進企業工作的優缺點

企業裡環境相對官僚一些，有時候會有不尊重人才的領導，博士會感覺無法施展。所以要做好博士生被本科生領導的心理準備。沒辦法，在企業裡，除了個人能力，還看中關係人脈、業績等等。但是企業裡的薪資一般比高校要高，而且現在高校的管理也原來越嚴，比如三年內沒有SCI或者沒有拿到省部級科技專案，也很難拿到編制，甚至可能被淘汰。

博士畢業如果直接工作的話，主要去向有2個：

1、留到高校或者研究所搞研發

特點：穩定、壓力大（職稱晉升方面）、厚積薄發、圈子簡單

前期收入相對比較低，沒有自己的學生，沒有自己的基金，沒有自己的實驗室，但後面隨著自己經驗的積累，職稱的提高，逐漸有自己的實驗室，自己申請的課題，自己可以招學生，就越來越值錢了；

2、去企業工作

特點：不穩定、壓力較小（跟留高校相比相對的）、圈子複雜

工作之初就有比較高的收入起點，後續職業發展是否能不斷晉級，要看個人業務能力，還看個人人際溝通能力。

前幾年就有新聞報道稱，研究生學歷回老家殺豬賺錢。個人認為，學歷並不完全代表能力，職業沒有高低貴賤之分。三百六十行，行行出狀元，博士畢業，固然是高學歷的人才，但術業有專攻，不一定博士畢業就適合任何行業。畢業後是否去企業上班，主要考慮的在於工作的方向是不是自己興趣所在，能否在這個崗位上提現自己的價值。如果不是自己熱愛的崗位，那麼今後工作的激情也會受到影響，在工作中遇到困難就更容易受挫，打退堂鼓。

再一個就是考慮實際點的，薪水是否能夠滿足你養家餬口的要求。博士畢業，就單單讀書的成本都比別人高，付出的精力也比人多很多。花那麼大代價，無非是想讓自己及家人今後的生活水平能夠更上一層樓。

所以就算是企業，只要是你特別感興趣的工作，能夠讓你在這個平臺上大展拳手，工資又可觀，我覺得不煩一試。

全日制博士研究生去企業工作，很正常，只要才能有用武之地就行。

1.莫欺少年窮。博士研究生去企業，而不去機關事業單位。覺得不是那麼高大上。只要才能有用武之地，就會前途無量。不要糾結於最開始起點低。拿賣豬肉來說，農民工可以賣豬肉，研究生也可以賣豬肉。但思維方式不一樣，前途也會不一樣。農民工會賣一輩子豬肉。研究生有可能賣一個上市公司出來。經常聽人說，有些大學生華業了，讀了4年大學，到他們單位上班，一個月才3一4000元，和他們差不多。他們只看到當前，沒有看到以後。有些人一輩子就拿那麼多工資，有些人只是個跳板。

2.對於我們個人來說，要多向這些博士研究生學習。他們一般都很自律。不自律的人很難把書讀到這種地步。業務上肯定有過人之處，反正多請教學習就是了。

3.對於企業來講，一定要留住這樣的人才。他們可以幫我們實現夢想。把最好的資源給他們，比如最好的車子，最好的辦公室。這樣的人才越多，企業就越容易做大。

人才到哪兒都是人才。企業更有利於人才的才能發揮。企業也會因擁有這樣的人才而快速發展。