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1 # 迷死特林
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2 # 思源的vlog
1.畢業後第一份工作辭職的時候就是害怕找工作的心態，不知何去何從，不知去哪裡，但發現把簡歷掛到招聘網站上，學習最佳化簡歷，不斷的會有公司打電話邀約面試，最終還是順心的找到了一份較好的工作，
2.隨著年齡的增長，工作技能與日俱增，社會經驗也逐年積累，不再畏懼找工作這樣的小事了，兵來將擋水來土掩
3.歲月如梭，結婚生子，買房買車，開銷也漸漸的大了起來，每月的房貸也是壓在頭上的稻草，提醒你不可不工作，不能偷懶。
這大概是我一路走來的感悟吧，趁年輕多去看看世界，增長一下見識和遠識，同一份職位不同的公司會略有不同，當你在多家公司遊刃有餘之時，便是你更上一層樓的時機，加油吧！
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3 # 內蒙古包弟
我個人還是比較害怕辭職後再找工作 在適應新工作的過程 所以建議大家不要輕易辭職 除非你有別的很好的出路
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4 # 叭叭炮
害怕和恐懼總是來自於辭職前，辭職後心態會發生轉變的，別急別怕，自己要對自己有信心。人生不如意十之八九，接受不如所願。
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5 # 琪琪媽呀
我離開工作10年公司，出去了我真的怕了，迷茫，不知道該做什麼，重點還是要自我調節自己情緒，相信自己，努力面對新的挑戰。
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6 # 海兒聊職場
【幾年的感情說分手就分手？】女怕嫁錯郎，男怕入錯行
男女朋友吵架分手，貌似性格不合的比較多！
分手怕什麼？很多時候，我們HR見證太多太多員工的辭職，受理過太多太多人的離職，從事HR近13年，面試過上千人，從我手裡離職的也有幾百上千人，已經沒有做過具體統計工作。在和員工離職面談時，心裡沒有過多的為他們的未來擔心，因為可能所處的位置不同，心裡的想法也不一樣。
2015年年底，因為職業發展收到限制，我也成為了離職大軍，在書寫離職報告的時候，心裡百轉千回。
糾結的是一個環境從陌生到熟悉這個過程，出去可能離職成本和風險會比較高，這個風險和成本並不是經濟問題，考慮更多的是自己的職業生涯規劃。
女怕嫁錯郎，男怕入錯行做HR的人都清楚的知道自己的職業生涯規劃，在下個規劃時間未到來的情況下，會有些許迷茫，投入下份工作的環境和適應能力，還有下份工作的實際情況，很多不可知的因素，老闆怎麼樣？行業怎麼樣？
現如今製造行業那麼不景氣，是否在選擇行業的時候會誤入歧途，有過短暫的不自信，對於工作是自信的，但是對於把握企業的狀態是沒有自信可言的，因為偌大的一個城市，幾千家企業都同時生存著，即時你有人脈你有圈子，但是也有些不起眼的小企業是你不熟悉的。
曾幾何時，我們做HR的都有過創業和改行的衝動，問過自己千百遍，我除了HR還能做些什麼？銷售、技術、顧問、總助、生產管理等等，但是真的讓你切入其中，說你來搞生產管理吧，你心裡肯定會有些忐忑，已經熟悉了HR的工作流程，做的也順風順水，突然調離原有熟悉的環境和工作，心裡百折千回。
危機四伏的是自己的信心辭職後，更擔心的是自己在下份工作來臨之前是否還有原先的自信，如果未來的轉行失敗，或許也意味著你的職業生涯路走的是何等的艱難，或許也有人說嘗試一下未嘗不可，但是試問，這個嘗試要花多久，要花多少代價，老闆會給你重新學習重頭再來的機會嗎？你會在短時間內出扭轉老闆需要的業績嗎？不要偷雞不成蝕把米，這樣還是你需要的嗎？
因為前面的路太難太難，你不可能從一個生產計劃員做起，如果說回頭剛畢業那會，或許很多職業我們都會不斷的去嘗試，最終找到合適自己的工作。
現如今，我們走的道路只能是上行，而不是平庸和下行，因此，在決定辭職之前，很多時候，我們考慮更多的是你之後的職業生涯規劃會如何抉擇的問題，是否有N個機會在等著你。
你的專業有競爭力嗎？曾經看過一個分析，現在市場上，做HR和會計的大部隊是最多的，暫不談挺的專業度在哪裡，只是很多人會以為，HR沒什麼，就是一般的文職崗位，沒有什麼技術含量，一個簡單的前臺都可以調去做HR，因此市場上已經造成了一個惡性迴圈，比價，誰的價格比較低，我就用誰，並沒有考慮過，這個HR崗位能給企業帶來多少收益，才造成越來越多的HR會覺得這個崗位就是打醬油的，打雜的，一點技術含量都沒有，自己都這麼認為了，你想想其他部門能不把你當成保姆看嗎？
做好職業規劃，制定清晰的職業目標HR價值的定義一直是是是非非，模糊不定的，真正的價值只有你自己心裡那桿秤。
希望在糾結是否辭職的時候，我們能夠做好明確的職業生涯規劃，不要讓自己連辭職的勇氣都沒有！做個全新的自己，做個永遠自信的自己！
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7 # 夢想者小波
對於這個問題我覺得是因人而異吧！對於自信的人或者本身就有一定技術的人，辭職後也是比較容易找到工作的，因為自信的人從不怕失敗，敢於去面對任何困難，即使一份工作沒有合適的，依然有激情去尋找下一份工作，我相信對於這類人來說經歷多次以後總會找到適合自己的工作，因此也就不會害怕辭職後找工作了！另外就是有技術的人，即使其他方面有不足，但是很多企業也需要哪些有技術的人，這樣的人用起來還比較踏實！因此也不需要擔心找不到工作！我想那些害怕辭職後找工作的人，更多的是心理缺乏上面說的自信心和技術的人吧！害怕去面對辭職後找工作的不確定性，怕面對失敗，以前我也是很害怕去找工作，覺得找工作比較難，自己又沒有學到什麼技術，一直躊躇不前，白白耽誤了幾年，在自己不喜歡的工作上做了比較長的時間，最後實在不想幹了，也因為自己家裡面的原因最後硬著頭皮重新去找工作，也不看什麼工作就是覺得收入還可以就去試試，沒想到還找到一份比較合適的工作，天天就是在辦公室裡幹也不用外面風吹日曬的！所以你是害怕辭職後找工作，那麼就看你是不是真的想換工作了，如果是就大膽去找工作，光是想也沒有用，最終還是要去試試才行，如果實在害怕就提前多做點準備吧，那樣心裡面踏實點。相信你這樣也不會害怕辭職後找工作了！最後祝大家都前程似錦！
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8 # 西下夜來眠
長時間處在離職沒工作的情況下很容易脫離社會，導致自己有社交恐懼症，慢慢的開始迷茫和自我否定自己到底適合做什麼，能做什麼，從而害怕找工作。
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9 # 幻想生活
25歲那年辭職在家呆了半年感覺很迷茫，覺得自己沒有學歷沒有手藝應該去幹什麼，之前做過服務行業，覺得天天伺候客人沒有前途便不做了，後面又和妻子在外地創業弄養殖呆了兩年，可能是自己年輕對著這些牲畜又沒有興趣行情又不好，所以年底邊處理好一切回了老家，這一呆就是半年，期間也問過自己是否要去找工作，但是又不知道自己該幹什麼，結婚了就要對自己家人負責不可能都呆在家裡，最後還是決定先去找份合適自己的工作，先上班在閒暇時間學門手藝來改變自己，希望以後的日子會越來越好。加油
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有過類似的經歷，但是如果有這種經歷或者是這種想法我們其實更要審視我們自己，是自己那個版塊有欠缺如果我們有信心找到更好的 我想我們就不會在意之前的那個問題，還是我們自己能力跟閱歷不足的表現。