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1 # 使用者2191950908276
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2 # 學友紫氣東來
你要讓孩子覺著你是他的知心朋友,不拘束,最好是他做題,你也做題,他做錯了你要看看錯在哪裡,不能有一點責怪,然後找原因就這一道題就能拉近關係,就能發現孩子成績不好的問題出在哪裡,佔兩層的問題就解決了,心理因素很重要
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3 # 高效學習法教練張老師
良好的教育永遠是根深蒂固的,它會在孩子們的心中紮根,引起共鳴,甚至引爆他們的生活。例如,有一天我和孩子們討論是工作還是工作對他們更好。有的小孩說工作好,工作能賺很多錢,有的小孩說工作好。我們看的是打工者,家裡的孩子都接受過教育嗎?象你們這些留守兒童一樣,週末想跟爸媽一起去看場電影,可能嗎?要不要在晚上讓爸爸媽媽輔導一下呢?家中有人照顧老人嗎?家中土地是否有人及時耕種?又看了看上班,每天按時上下班,家人天天在一起,多好啊!你覺得是工作好,還是工作好呢?小孩子都異口同聲地說,還是去工作吧。我說過要想工作,現在就要努力學習,順利考上大學,然後可以找份工作,做個工作狂。
溫情教育,我的理解。
拉近距離,共同面對,共同成長。父母是孩子的榜樣。
小孩去了外婆家,外婆晚上喜歡講些關於父親的往事;突然有一天她說我要像你一樣,有一點驕傲。
高中生精英班,全年級前30名,一次考試近100名,回家後一夜未眠。在學校門口第二天自習後早早地去接她,請她吃她最喜歡的蘭州面。飯後嘮叨開心的事情,明星、網紅等等,不多說一點學習方面的東西(覺得小孩子吃飯都很開心,健談;能忘卻煩惱,減輕壓力)。
每逢假日,帶孩子散步,天野,鄉村,城市,歷史遺蹟。出發前,讓孩子自己做好攻略,父母協助。
時間不同,環境不同,方式不同。
生活第一,健康第二,學習第三。
在我看來,“有溫度”就是孩子能從教育者那裡感受到愛和尊重,而教育者能從孩子那裡感受到愛和尊重。
由於有愛,所以能看到孩子,關注孩子的真正需要,比如當孩子哭了,養育者可以蹲下來,和孩子一起探索孩子的真正需要,而不是自以為是地說:“沒事,沒事,不哭,不哭,我的寶貝最堅強!”出於尊敬,所以當孩子哭完後,養育者會蹲下來表達出“愛與見”之後,和孩子一起探索滿足需求的方法,而不是自以為是地抱著孩子或者隨意安撫。
溫文爾雅的教育,歸根結底是父母用同理心與孩子溝通,而不是借用父母的權威讓孩子屈從。
當過父母的人都知道,和孩子聊天很容易,但能和孩子談心卻很難。
工作坊裡,我發現,有很多父母,在工作中獨來獨往,能力很強。但在處理與孩子的交流問題上,真的是一言難盡。小孩小一點還好,但是面對青春期的小孩,父母是束手無策,無計可施。
在這些原因中,最關鍵的是父母總是想用自己的邏輯,經驗,說服孩子去聽自己的。順從是中國父母對孩子最普遍的要求。
但面對青春期敏感的孩子,男人那無心的話,說出來就成了重複和說教,甚至會引起孩子的牴觸,引發矛盾。
因此,家長要在日常生活中,願意傾聽、瞭解孩子,才能更容易開啟孩子的心扉。
父母應檢視他們的養育方式
從《兒童養育方式的經濟解釋》中可以看出,家庭教育方式主要有威權式、放養式和權威式。
權威型教育的特徵是控制孩子的行為和思想,強調孩子必須服從父母的意願。“放養教育”的特點是服從兒童的天性,給兒童以充分的空間,讓兒童自由成長。權力式教育介於權力式和放養式之間,權力式家長同樣想要影響孩子的想法和決定,但更多的是透過引導和說服來實現。
在中國,大多數父母,權威型的教育方式是比較多的,如果孩子聽話,就不會干涉;如果孩子不聽話,就會被權威壓制。
但家長最應該做的,是教孩子正確地評價自己,而非以自己的標準來要求孩子。若一切以父母的意願為轉移,那麼孩子容易形成討好型人格,自尊心較低,對未來發展有不良影響。
願意站在孩子的角度去理解他們的想法
而對孩子來說,放下姿態去理解和傾聽是最有效的交流方式。
小時候,多和孩子玩玩,陪伴他們,瞭解他們的喜好。當孩子上學時,還要了解孩子的性格,誰是好朋友,有什麼夢想。不批評,不嘲笑,用心去做。
情緒穩定是良好人際關係的基礎
雙親穩定,是孩子一生中最大的財富。
真實生活中,父母最喜歡說孩子愛發脾氣,心理素質差。但兒童的情緒管理,並非天生遺傳,而是後天習得的。近鄰的父母,是他們學習的榜樣。
情感不穩定的兒童,抗壓能力也較弱,容易陷入消極情緒,內耗大。
因此,溫文爾雅的教育,實質上是讓孩子感受到愛和接納。實際上,溫度教育是家長自我學習、自我提高後,獲得的必然結果。
讓孩子意識到你是他的知己,無拘無束,最好的辦法是他自己做題,你也做題,他做錯了你看錯了什麼地方,不要有一點責怪,然後找原因這個題目可以拉近關係,可以發現問題出在什麼地方,佔兩層的問題就解決了,心理因素很重要
良好的教育,教導人們求真、向善,激發孩子的潛能,讓他們認識自我,發現自我,永遠以健康快樂的心態面對生活中的每一天,每一件事。這種教育,就像冬日裡的一把火,讓周圍的每一個人都感受到了溫暖,對待孩子的教育,我認為只有尊重孩子的身心發展規律,尊重孩子的成長規律,根據這些規律因材施教,讓孩子得到最大可能的發展和成長,父母才是成功的父母,不能只要求孩子考高分,而忽略了孩子的身心健康教育。溫情教育,就是父母放下身份,與孩子平等溝通,與孩子共同成長。
如何教育才是有溫度的教育?筆者簡單地認為,最原始的教育是最溫情的教育。親手教給我們吃、穿、住、行,對別人好,對別人好,對別人好,對別人好,對別人好,對別人好,對別人好,對自己差,對自己差,對自己差,對自己差,對自己差,對自己差。
我們學習父母的教育,為自己的孩子建立一個快樂的橋樑,同時也和父母一起分享快樂。透過學習,使孩子們掌握一些生存常識,知道安全大於一切,知道健康是人的一生的追求,知道尊老愛幼是中華傳統美德,學會做人做事,摒棄攀比心理,讓他們透過自己的努力,多學點文化知識,為自己的人生做好鋪墊。
手的傳承,心的教導,大手拉小手的幫助,小手牽大手的牽絆,都是我認為最有溫度的教育。
教育孩子需要父母要有溫度,在學校更需要教師要有一顆深沉的心。教溫源於教育本質,心靈對話!有了好的品質和積極樂觀的態度,所謂言傳身教,也就是教師的好品質和態度,父母在影響孩子生活的同時,也要嚴格要求自己,以身作則。同時要讓孩子自己做到以身作則,以身作則。
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4 # 語健君
好的教育總是深入人心,在孩子心中紮下根並引起共鳴,甚至有可能引響其一生。比如我有一天和孩子們討論打工好還是上班好。有孩子說打工好,打工可以掙很多錢,有孩子說上班好。我說我們看看打工的人,家裡的孩子有沒有人教育?就像你們這些留守兒童,週末想和爸爸媽媽一塊兒去看場電影,可能嗎?晚上想爸爸媽媽給輔導一下功課行嗎?家裡的老人有沒有人照顧?家裡的土地有沒有人及時耕種?我們再看看上班的,天天按時上下班,家裡人天天在一起,多好啊!那你們說打工好,還是上班好?孩子們異口同聲的說,還是上班好。我說要想上班,現在就要努力學習,順利考上大學,然後就可能找到一份工作,成為一個上班的人。
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5 # 5864906970778一剪梅
怎樣的教育才是有溫度的教育呢?我簡單的認為,最原始的教育就是最有溫度的教育。父母手把手的教會我們吃、穿、住、行,善待他人、禮讓他人、助人為樂,與人和平相處,不去攀比、不去諷刺挖苦別人、不去爭強好勝、多幫助弱勢群體,多扶老助幼。
我們學著父母的教育,為自己的孩子搭建幸福的橋樑,也與父母分享一份天倫之樂。讓孩子透過去學校的學習,掌握一些生存常識,懂得安全大於一切,懂得健康是人一生的追求,懂得尊老愛幼是中華傳統美德,懂得學做真人,摒棄攀比心理,讓他們透過自身的努力拼搏,多學些文化常識,為自己的人生路做好鋪墊。
手把手的傳承,心連心的教誨,大手拉小手的幫扶,小手牽大手的牽引,都是我認為的最有溫度的教育。
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6 # 漫風說教育
有溫度的教育,說到底就是家長懷著同理心和孩子溝通,而不是借用家長權威讓孩子屈從。
做過父母的人都知道,跟孩子聊天容易,但是能聊到孩子心裡去,那是難上加難。
我在工作坊裡發現,有好多家長,在工作上獨擋一面,能力很強。但是對待和孩子溝通問題上,真是一言難盡。孩子小點還好說,但面對的是青春期的孩子,家長就是一籌莫展,毫無辦法。
其中最關鍵的原因,是家長總想用自己的邏輯、經驗,來說服孩子聽自己的。“聽話”是中國家長對孩子最常見的要求。
但是面對青春期的敏感孩子,傢伙在那個的無心之語,說著說著就變成了重複和說教,甚至會引起孩子的牴觸,引發衝突。
所以,父母要在日常生活中,願意傾聽和了解孩子,才能更容易開啟孩子的心門。
一、 父母要審視自己的教養方式根據《子女養育方式的經濟學解釋》一書的解讀,家庭教育方式主要包括威權型、放養型和權威型。
威權型教育的特點是控制孩子的行為和思想,強調子女必須順從父母的意志。放養型教育的特點則是順從孩子的天性,給予孩子充分的空間,讓孩子自由成長。權威型教育方式則介於威權型和放養型兩者之間,權威型父母同樣希望影響孩子的想法和決定,但更多是透過引導和勸說的方式。我們中國的大多數家長,權威型教育方式比較多,如果孩子聽話,就不干涉;如果孩子不聽話,就傾向於用權威壓制。
但是父母最應該做的,要教會孩子正確的自我評價,而不是用自己的標準要求孩子。如果一切以家長的意願為轉移,那麼孩子容易形成討好型人格,自尊感程度較低,對未來的發展有不良的影響。
二、 願意站在子女的角度,瞭解孩子的想法在孩子溝通的過程中,放下姿態理解和傾聽是最有效的方式了,沒有之一。
在孩子小的時候,要多和孩子玩耍,陪伴他們,知道他們喜好如何。等孩子上學了,也要了解孩子的個性,好朋友是誰,夢想是什麼。不要批判、嘲笑,要用心出發。
三、 情緒穩定是良好關係的基礎父母情緒穩定,是孩子一生最大的財富。
在現實生活中,家長們最喜歡說孩子愛發脾氣,心理素質差。但是孩子的情緒管理,並不是先天遺傳的,而是後天習得的。身邊最親近的父母,就是他們學習的模板。
情緒不穩定的孩子,抗壓力也較弱,容易陷入負面情緒中,內耗極大。
所以有溫度的教育,本質上就是讓孩子感受到愛與接納。有溫度的教育,其實是父母的自我學習、自我提高後,所得到的必然結果。
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7 # 勁草雲
好的教育,教人求真、向善,激發孩子的潛能,讓他們認識自己、發現自己,始終以健康快樂的心態來面對生活中的每一天、每一件事情。這樣的教育,猶如冬天裡的一把火,讓每個在其周邊的人們都能感受到溫暖,對待孩子的教育,我認為只有尊重孩子的身心發展規律,尊重孩子成長的規律,依據這些規律因材施教,讓孩子得到最大可能的發展和成長,家長才是個成功的家長,不能只要求孩子考高分數,而忽視孩子心身健康的教育。有溫度的教育,就是家長放下身份和孩子平等交流,和孩子一起成長。
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8 # 名利淡泊的70後
要求我們家長要有溫度教育孩子,在學校裡更要求老師有深度的心去做教育。教育溫度源自教育的本質,心靈對話!具有良好的品質和積極樂觀的態度,所謂言傳身教,也是老師良好品質和態度,家長在生活中影響著孩子同時,同時也要嚴格要求自己,以自己為典範。要求孩子同時自己先做到為典範,樹立孩子榜樣。
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9 # 心理諮詢師泠風
我對“有溫度”的理解是孩子能夠感受到教育者的愛與尊重,同時教育者可以感受到孩子愛與尊重的回饋。
因為愛,所以能夠看見孩子,關注孩子真正的需求,例如當孩子哭的時候,養育者可以蹲下身子,與孩子一起探尋他真正的需求,而不是自以為是地說:“沒事,沒事,不哭,不哭,我寶貝最堅強!”因為尊重,所以當孩子哭時,養育者會蹲下身子表達“愛與看見”之後,與孩子共同探索滿足其需求的方法,而不是自以為是地抱起孩子或隨便安撫。
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10 # 成微7310488687284
父母是孩子最好的老師,一個孩子教育問題關鍵在於父母,一個好的和諧的家庭教育教岀的孩子大多是和諧而溫溫如雅的。其次孩子帶在自己身邊,陪他學習成長、像朋友一樣相處,互相監督,也許這樣會效果更好,一
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11 # 風平浪靜4611
有溫度的教育就是要動之以情,曉之以理。教育學生不可冷冰冰說教,更不可打罵體罰諷刺挖苦。從愛出發,用各種方式啟發誘導。只要從關心愛護的角度出發,即使聲色但厲,學生也能體會到愛的滋味。
有溫度的教育才能惑化學生,才能收到良好效果。
有一學生,父親早逝,母親年令已大,靠大哥養家,該生好好學習,還在班內起鬨。我聲色俱厲批評了他,我一針見血,說到他的痛處,我說你能靠大哥養你一斗n車子?此他痛哭流涕,但他也深知老師是為他著想,從此,改過自新,考取警校,現任某區公安局長,他多次登門惑謝我。
當教師必須有愛心,有愛心才能找到好辦法。有的教師整天氣凌人,結果管不了學生,自己也很煩惱。
獻出你的愛,給學生有溫度的教育,你的教學工作才會得手應手。
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教育孩子分階段,不同階段不同,1至5歲,5至IO歲,IO至15歲三分段總稱一階段,15歲至2o歲,20至25歲,25歲至30歲,三小段為=階段,一階段尊重,順他,愛他有度取得信順勢引導,多鼓勵少批評,二階段,發現孩子興趣,支援鼓勵,壞的興趣,恩威並施,需高人才糾正,一般人很難教育,分享快樂他快樂,分享負能他變壞,家環境決定孩子成長,謝謝!