接受自己的不美好，這才是最主要的。

我工作這段時間從開始覺得我什麼都行，到現在充分意識到自己的短處，花了些時間，長輩們都說你不能說自己適不適合，只能讓自己去不斷克服，但是我不這麼想，不適合就是不適合，為什麼不去做自己喜歡而且擅長的事兒，卻非得去克服自己的短板呢？

所以，接下來就有一個問題，那就是你擅長什麼？

其實除了一小部分天賦異稟的人，大部分人沒有擅長的東西，只是在這麼多不擅長中，有一個相對比較好一些。這個就需要自己感覺了，哪個相對好一些？好的這個自己能否堅持下去？堅持不了之後我們該怎麼辦？

我到目前一直都是試錯階段，大家有鼓勵我的，也有批評我的，我無所謂，自己經歷了最重要。和誰比較，能不能解決問題，有什麼能力，歸結到最終就是有多少本事幹多少事兒而已。

“低調做人，高調做事”這句話很有道理。在適當的時候把握住機會，讓自己的能力淋漓盡致的體現出來，不用非要和別人一較高低才能顯示出自己厲害(競技類體育類除外)。比如，豪車在公路上行駛的再緩慢，也沒有人會小覷，不用非要開的比別的車快來證明身價。越是有能力的人越是低調，因為他們深深懂得學無止境、天外有天！越是不自信，就越想拼命去掩飾，就越想迫不及待的證明自己。還是應該多學習、多讀書，多提升自我，厚積薄發、終成大器！2020，願我們都得到提升！

證明自己的能力，並不意味著需要證明自己比別人強~如果你連自己的能力都無法證明，那麼別人為什麼認可你？靠心情嗎？

謝邀！今天是小年了，向平臺的眾劇友問好，珍惜老友，結識新人，讓我們攜手同行，心心相應，鑄就美好的明天。 一，針對所問說點個看法，三百六十行，行行有精英，有人才。 人有三六九品，只是所處，所事不同罷了，現在是人盡其才，才顯其能的創業，創新時代。 人能，人力有高，有低，能者多勞，發揮才能是時代進步，社會創新的特點。 二，做人，處事，我意為內方，外園，做人有底線，處事守紅線，有能，有才，何故刻意證明，顯擺呢？ 三，做人我看來，低調，穩重一些為為，把事做好，做大是根本。 人是群體動物，獨木不成林，合作方能雙贏，互利。 一個人假若自視有才，有能且有意顯山露水，久而久之，難免影響人際關係。 由上，中庸為佳，水至清無魚，人至察無友，小事和稀泥，大事講分寸。 另外，生活不是活給別人，有這類心術之人，要明瞭定位，站位。人外有人，天外有天。

現在這社會，金錢勢力都成了糞土

你看地球已經慢慢開始改變

我們人類和平的日子應該快了

還是唯一感謝的是誰創造的這個網路系統？

這是誰發明的了？

馬雲，中國網際網路誰發明？

地球網際網路誰發明？

晚上誰先發現這個行麼？

人外有人，天外有天。努力做好自己，全身心的投入，無論是經營事業還是經營家庭，都是如此。要有一顆謙卑的心。

只有腳踏實地，一步一個腳印的向前邁進，一定會收穫滿滿。因為，播下去的種子終將會發芽，種瓜得瓜，種豆得豆，這是永恆不變的真理。

不必刻意去證明什麼，努力付出的結果，就是完美的答卷。

人才是經多年自學成才的，華羅庚數學家不比誰數學家強，華羅庚數學是5十5，我的數學任意算，任意算才能達到數學頂峰。

不要試圖證明你比別人有多強。山外青山樓外樓，這句古詩我就不再做過多的解釋了。所以低調是最好的選擇，其實在現實的生活當中，越是沒本事的人越喜歡炫耀，越招人煩，炫耀自己的本事，自己本來沒有什麼本事，把自己知道那一點破事，全當別人都不懂，沒有本事的人認知偏差越遠，而越想炫耀自己懂得很多。還有些人炫耀自己的關係，這一點尤其是讓其他的身邊的朋友知道自己很厲害。其實其他的同事或朋友非常反感，如果說你關係真有那麼好，你怎麼可能還在現在這個層次上混呢，炫耀這種東西只會降低自己的人格和品質，降低自己的身份，會讓更多的人瞧不起你。還有一些人總怕自己的過去拿出來炫耀。現在的狀態本來就是一種失敗的狀態，只能透過編故事來抬高自己的身份，而一個人混得好壞，只看在眼前還是看結果，

所以說本本分分做人，實實在在做事兒。當你自己真正的強大起來了，你不需要炫耀，你說馬雲需要炫耀嗎？所以說不要試圖去證明自己比別人有多強，其實你什麼都不是，更別談去炫耀了。真正的強大不是你炫耀炫耀就強大了，而是要透過實實在在的去做，只有做出來才是真正讓人佩服的。

不自信，要去探究其根源，而不是要不要證明誰強誰弱。反觀自己的“內在小孩”，去自己的內心世界探求問題的根源，是什麼時候、什麼人、什麼事情，讓你有了這種想證明自己比別人強的想法，找到它，記錄下來，再組織對應的“好故事”來改寫你潛意識裡的思維故事，透過思維故事改寫來走出自己壞情緒。透過學習，為自己設立合理的目標，不斷的去實現它，你看到的是不斷成長的自己。

每個人都希望自己是優秀的，每個人都希望別人能仰望自己，也希望自己能站得很高，所以往往都表現自己，所以就努力讓自己的變得優秀起來。這只是證明，自己比別人強，證明自己的強大。很多人都是有這種想法。慢慢的，好像這已經成為了我們好像努力的目標。其實，優秀並不是給自己的看的，而是給別人看的。正所謂，沒有觀眾的表演是無趣的。給別人看，得到別人的認可才是最重要的。

優秀其實往往並不是要證明你比別人強，而是要證明，別人能做的事，你同樣的能做。這就是這個世界所謂的不公平，不優秀的人往往都是喜歡刻意去表現自己的獨特魅力，現在這樣已經慢慢的變成了事實。無論我們怎麼發生改變，這樣的準則都是不變的，我們或許能做的只有讓自己變得優秀起來，畢竟，雖然我們在一群人裡是優秀的，正所謂人外有人、天外有天。

只有自己做好自己的事，早晚會得到別人的認可和欣賞，不要去跟別人比，這樣做會讓人覺得你嫉妒別人，反而會失去原來的你。

優秀的人往往都是需要時間來驗證的，優秀往往都是需要經過考驗來實現的。優秀的人往往都是一步步成長起來的不是一步登天的，所以或許你想變得優秀那就要比別人更加的努力。

不要試圖證明自己比別人能力強，只有不自信的人才去證明自己的能力，你怎麼看？我不同意這種說法,因為現在生存環境這麼嚴峻,找個工作不容易,職場競爭宛如戰場,有能力適者生存,沒有能力不適者退出,你再有能力不表現出來誰又能看到?這與自信不自信沒有什麼關聯.所以努力工作抓住機會證明自己沒有什麼不好.