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  • 1 # 安平西橋

    謀士,也稱“食客”,他們是一幫專門為主公出謀劃策、出主意的人,並沒有實戰經驗。他們如果有能力拉隊伍成事,那又何必去做謀事呢,是不是?

  • 2 # 文螢之

    喜歡歷史的朋友,可能會發現一個問題,從智力、出謀劃策能力上看,其實很多主公並不如身邊的那些個“智力超群”的謀士,可是,為什麼那些“比主公強”的謀士不能自己開創自己的團隊,卻樂意屈於人下,被人使喚,替別人打江山呢?私以為,要理解這個問題,需要從以下三個問題去思考:

    第一,謀士真的比主公強嗎?

    看歷史書,我們看到的多是謀士極其厲害,腹有詩書,胸有謀略,見解獨到深刻,言必中的。而主公多是善於用人,氣量寬宏,賞罰高明,臨危不亂,善於決斷之人,顯然從智力上看,主公是被謀士碾壓的。是這樣的嗎?主公的智力、出謀劃策能力就沒有謀士強嗎?

    私以為,其實這是一種“燈下黑”的看法,只有看到從歷史書上可以看到的文字,沒有看到文字背後的東西。古代,有地位的人多是有自己的幕僚的,主公作為未來人君人選自然比其他人有更多的幕僚。主公在逐鹿天下時,因為自己的政治主張、立場、勢力等多種條件,吸引各種人才歸於自己府中,為自己所用,謀士就是其中一類人,且這類人還不在少數,因為其他人才,可能要有實在的技能,比如打仗計程車兵至少身體強壯,年齡合適。可是,謀士是一類靠腦力和嘴吃飯的人,只要分析能力還可以,口才夠好,至於“看不見的”才能那就是其次的了,考量標準實在太模糊。而且謀士可以不必考慮實用技能、身體、年齡等條件,所以在主公帳下可能就有很多口才好的混子,只是在議事時起起鬨混口飯吃,這就造成了我們的認知盲區。

    我們歷史書上看到的只是少數傑出的謀士,而忽略了那一些“不傑出”的謀士、混飯吃的混子才是大多數,這類人,可能比主公、大多數人強的能力只有口才。與傑出的謀士的出謀劃策能力相比,可能主公確實不如謀士,畢竟術業有專攻,一山還比一山高,但與那些不怎麼傑出的謀士相比,能成為主公的人智力、出謀化策的能力上還是比這類人強的。

    還有,歷史書上,我們看到的多是謀士成功的計謀,少有失敗的計謀,這就導致了我們認為謀士出謀劃策“百發百中”的假象。其實很多謀士,可能一生也就有一兩個計謀是成功的,大多數是失敗的,甚至壞了主公事的計謀。與主公相比,不管是創業成功的主公,還是創業失敗的主公,他們那點智力還是遠比不過主公的,畢竟不是隨便一個主公都可以創立、維持一個團隊,持續一段較長的時間的。

    另外,我們看到謀士的那些成功的計謀,真的是他們苦思冥想的嗎?顯然不全是。主公帳下有很多謀士,討論方案,大家是一起討論的,其實就是頭腦風暴。很多謀士可能本身才能不足以提出高明的計謀,但是在頭腦風暴中,相互借鑑、潛能激發出來,所以才想出高明的計策。這類謀士,可能佔了大多數,不是他們真才實學、腦力比主公和其他人好,而是頭腦風暴激發了潛能。這當然不能說這類謀士比主公高明。

    當然,不排除有的謀士比主公強,不過這類人實在是少之又少,可能只是因為資源等客觀因素限制了他們,因為若是有足夠能力和資源的人,怎麼會成不了大事呢?人都是利己的。再換一種思考角度,那就是,謀士自己比主公強,就算屈於主公一人之下,也不是委屈的事,畢竟不是誰都可以成大事的!

    所以,除去極少部分的謀士的出謀劃策確實比主公強,大部分謀士是沒有主公強的。之所以我們認為很多謀士強過主公,是因為我們只看到了表相,沒深入思考。

    第二,謀士具備開創自己團隊的條件麼?

    很多人看到別人比自己混得好都會不舒服,謀士也一樣,都會想自己創業。可是沒辦法,人與人就是不同,人與人的差別,有時候遠遠大於人與狗的差別。很多人能力也比別人強,手段也比別人好,甚至長相也比別人好看。可是,別人照樣比自己混得好。那些比主公強的謀士,所處的情況有可能也是這樣的。不是謀士不努力,能力差,而是謀士和我們很多人一樣,沒平臺和資源,這才是限制謀士們開創自己團隊的決定性因素。

    謀士,之所以委身於人,就是因為他們沒條件或者暫時沒條件開創自己的團隊。其實很多謀士出身低微,完全靠著自己努力學習,加強才能混口吃而已,如同現在很多大學生一樣,提高學歷,加強能力,找工作餬口罷了。雖然人人都可創業,可是,因為出身低微,沒有資源和平臺,有能力也沒辦法,創業不了,只能先活命,慢慢搭建平臺,積累資源。

    資源,謀士們的專業能力當然也算資源,但是不是核心資源,創業需要的資源太多了,首先是政治聲望,普通人是很難有的,只能繼承或者透過非正常手段建立,如劉邦斬蛇之類的,這就將許多謀士篩選出去了;其次是財富資源,這也很難,必須要有源源不斷的財富,才能吸引人才幫助自己創業,無渠道或者非正常手段是不可能有源源不斷的財富資源的,謀士能謀事情,不見得會謀財;接下來是志向與膽量,有了前兩種資源後,還需“主公們”有野心、有志向、有膽量,否則也是佔著資源不幹事情,這也是許多有能力、有部分資源的人,但不敢幹的原因,畢竟人各有志;最後,還要有整合資源的能力,謀士能出謀化策,但不見得會整合資源,不會整合資源,那麼再多資源也是白費的,等等,資源必須要足夠多,而且還要有能力使用,否則也將建立不了自己的團隊。這種種的苛刻條件,足以將世上絕大多數人篩選掉,更不必說在小小的謀士群體。因此從資源上看,絕大多數謀士是無能為力的。

    另外,有資源、有能力,還要有時機、有運氣,這種事情就只有天知道了。

    綜上,謀士幾乎不具備建立自己團隊的條件,最多就是專業能力方面強一點。

    第三,謀士可以替代自己的主公麼?

    如題,謀士可以替代自己的主公麼?

    顯然不能,或者說,實在太難。原因,其一,替代主公,需要政治聲望和資源,這兩種東西通常是個人化的東西,取代不了的,只有繼承才行,否則需要實力絕對碾壓才可獲取,如果陰謀奪取,那也長久不了,不足以成大事;其二,謀士本身只是專業人士,能力不足以成為主公;其三,就算前兩個條件滿足了,還需要考慮政治名聲和前途,否則成大事也得不償失;其四,還要考慮同夥和對手等諸多因素,否則也是自取滅亡。

    因此,謀士幾乎替代不了主公。

  • 3 # 苟一枝

    1.現實點說,術業有專攻,具體問題具體分析,智謀高的不一定武力值,勇氣值,路人緣好,領導力強,綜合考量,還是安分待著吧,有心也不敢,此為慫。

    2.很多謀士得明主賞識才得以被發現,謀士更看重發光的機會,伯樂即為知己。忠義為先,千百年來的中華傳統美德,江湖上混得好的,都講求忠義,若不忠不義,拜光人品值,真的就別混了,此為德。

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