老實說，這種問題如果不是我買了一把便宜的新的機械鍵盤，我根本不想來回答。

現在來回答，只是要享受一下機械鍵盤劈里啪啦的聲音而已。

為什麼這麼說？因為這個問題讓所有回答的人無從下手。

因為描述的一點都不清楚。

為什麼工作會出錯？這裡的錯誤包含著以下7種可能。

1、不瞭解自己工作的核心思想，導致出錯。

2、不瞭解自己的身份定位，導致出錯。

3、工作中沒有自己的崗位原則與職責，導致出錯。

4、因為自己的工作能力不達標，導致出錯。

5、因為沒有正確的工作方法，導致出錯。

6、因為沒有適合的工具，導致出錯。

7、工作環境導致的錯誤，導致出錯。

分析一下這7個方面裡，哪一種原因出現問題最多。

現在我把這些寫的已經很清楚了，如果題主能看到的話，可以試著回覆一下，把問題讓所有人能看懂，否則更多可能是能力引起的。

不講大道理，直接上乾貨。

想知道如何避免，首先你要搞清楚，工作總是出錯的根本原因是什麼，找到了病灶才能對症下藥。

能力不足是經常出錯的最典型原因，做一件工作，別人都是信手拈來、輕鬆搞定，到你這裡，就抓耳撓腮、毫無進展，好不容易做完了，還是漏洞百出，原因很簡單，這件事已經超出了你的能力範圍。

舉個簡單的例子，你要做的工作是彙總分析一份excel報表，但是你對excel不是很熟悉，不懂函式，不會資料透析表，只會傻乎乎的一項一項的去加，一份300行的資料報表，你吭哧吭哧搞了一上午，交給領導，卻被罵了一頓，因為你做錯了。

而另一位同事，excel比較熟悉，用幾個函式，不到十分鐘就做好了，交給領導輕鬆過關，沒有對比就沒有傷害，你辛苦一個上午的成果不及人家十分鐘，這明顯就是你能力不足。

能力不足，在職場上很正常，沒有誰能搞定工作內所有的問題，如果能，那他的工作一定是非常沒有難度的。步步高點讀機告訴你，哪裡不會點哪裡，而我在這裡要告訴你，工作上哪項能力不足就補強哪項，別覺得這是大廢話，試想一下，如果你能力一直不足一直出錯，你的最終下場會是怎樣，遲早可能會被辭退。

補強能力的不足，可能不是說說這麼簡單，首先你自己要清楚，你欠缺的能力是什麼，從哪些方面入手可以快速補強，時間大概要多久，這期間的臨時對策是什麼，千萬別被困難嚇倒，不然，你只會在職場一路倒退，混不出什麼名堂。

工作中一直出錯的另一個突出的原因，是粗心大意。某項工作，也不是不會做，但就是做的時候不夠認真仔細，想起了這個忘了那個，總是丟三落四，最後導致工作總是有漏洞。

同樣舉個簡單的例子，你在寫一段簡單的條件函式的程式碼時，你很清楚函式的使用方法，你也很清楚程式碼的編寫規則，你已近寫好的也都對了，但就是漏寫了一個條件，導致在實際執行的時候，總有一個很少用到的條件會出錯。

這並不是因為你不會做，很顯然，只是你不夠細心，這段程式碼執行出現的錯誤，只是因為你的粗心大意，漏掉了一個條件。

做事大大咧咧、不夠認真仔細，可能是你長久以來累積的不良習慣，暫時也許不會吃大虧，但如果不及時糾正改善，遲早會釀成大禍。

另一個提醒自己仔細認真的有效辦法，是工作完成後不要急於提交，過段時間再從頭檢查一邊，邊想邊檢查，比較有利於找到漏洞。

第三個造成工作總是出錯的原因，是犯過錯之後，不懂得總結，錯了就錯了，反正也不是什麼大不了的事，不知道查詢問題避免問題再發生。

這個原因，其實很多人都有，我身邊的同事也有，他們不管是對自己犯的錯，還是對上游供應商犯的錯，永遠都是在解決眼前的問題，根本不知道舉一反三、透過這個錯誤總結出一套對策，可以永久性預防同類事情再發生。

經驗就是要靠總結才能得到，不去從事情種總結經驗和教訓，就不會一步步成長，也就不能在遇到坑時完美的避坑，只會一次次的掉坑，所以工作總是出錯。

總結問題，也是一項技能，也是需要在工作中不斷的鍛鍊與提升的，總結之前，先把問題從頭到尾的再在腦子裡過一遍，把關鍵點一條條的寫下來，最後再多讀幾遍寫下來的內容，自然而然的，也就得出了經驗教訓。

工作中出錯不可怕，怕的是一錯再錯，人是有思想的，腦子留著不是整天想一些無關緊要的事，而是想對自己有幫助、能提升自己的事。

分享一個經驗：清單管理。說得簡單點，就是把每天、每週、每個月、每個季度要做的事情，按照輕重緩急寫下來，然後排一個順序，每做完一件就勾掉。

然後，聽領導交待任務的時候一定要聽明白，不懂就問，否則出了問題，就得不償失了。