對於多數還在奮鬥中的職場人士來說，無疑是選2w的課程。

從大學校門到職場不是終點，而是起點。要適應新的工作環境學習新的知識，專業方面的，人際交往的，生活的等等。

職場不相信眼淚，更沒有人像讀書那會兒一樣手把手的教你，一切都要靠自己。

自我的提升一是在工作中不斷的磨練，可能有失敗有教訓；另一方面也可以靠各種課程補充自己專業技能方面的，能力方面的種種不足，讓自己更遊刃有餘的應對工作的挑戰。

要知道，在公司裡（尤其是小公司）個人成長和公司成長是同時進行的，一旦你的個人成長落後於公司的成長，你也該被淘汰了。逆水行舟不進則退。

選擇2w的包包當然也可以理解，努力了一整年算是給自己辛苦的獎勵，有了高檔次的包整個人氣質都提升了……這些都無可厚非。但當你站在二選一的十字路口的時候，你還沒有到達可以駕馭生活的層次，這個時候選課程是更明智的。

此外，課程帶來的個人增值遠大於包包帶來的心理自信，比如薪水的增加個人能力的提高視野的拓寬，你真的有可能看不上2w的包，二覺得4w的8w的更適合現在的你。既然有能力追求更好的，為什麼只把眼光侷限在眼前？

不妨再次總結下課程帶來的好處。

1.知識，能力的提高；

2.眼界的拓寬；

3.人際交往層次的提升（網課可能沒有這點）；

4.（由此帶來的）收入的增加。

最後摘取《高效人士的7個習慣》中的兩句話：“工作本身不能帶來經濟上的安全感，具備良好的思考，學習，創造與適應能力，才能立於不敗之地。”“擁有創造財富的能力才真正可靠”。

知識能夠教會我們擁有創造財富能力。

根據情況而定吧，看看到底自己需要那個。如果2萬的課程不能堅持下去，不如買個包合適了，起碼自己享受了，學習貴在堅持。