離開窮人圈，去找機會給富人打工跑腿，用你的努力和真誠感動他，收斂住脾氣和尊嚴，要能甘於做小弟。多學多看找機會發展

嗨，大家好，我是玥銘，有句話說得好，不是有朋友幫助才成功，而是成功是才有更多的朋友，我是個極其平凡的人，我身邊親戚朋友也有幾個有錢的，但是這一路走來跌跌撞撞我都是一個人，沒有親戚支援也沒有朋友的幫助，也許也可能是我自己做人的失敗。但有一點我還是堅信的，你若盛開，蝴蝶自來，你若成功，也會吸引一些和你一樣的成功者。你是什麼樣的人，你身邊大多也是那樣的人，自然，你有錢了，富人也會向你張開雙臂。

可以先去結交個富人的司機，這樣就有機會坐富人的車子。然後坐著富人的車去高階場合，與真正的富人0距離接觸。問題是這也沒用啊，你啥也不是又沒價值，人家理你幹嘛？

首先對社會存在負面牴觸情緒的朋友少交往，不思進取的朋友少交往，整天抱怨的朋友少交往；往往窮人不只是財富貧窮，思想貧窮更加恐怖，會影響你的判斷能力，知識貧窮也會影響對正確的判斷，可以試著換一個工作，能接觸高階人士的工作，先解決自己接觸人脈圈⭕，不要去盲目的接觸富人，要接觸有品味有氣質，正直的人(不只是富人)，綜合起來說你是想脫貧。努力！加油！我看好你吆！

首先要有自信，其次就是自己的外在形象，雖然沒錢但是我們有能力，現在沒錢不代表以後沒有，想要掙大錢看你平時和什麼人接觸，接觸的人越多你的收穫就越多，只有你多和有錢人接觸了，你的世界觀也就不一樣，慢慢融入我相信，你也能成為富人，窮人和富人只是時間上的問題，想要成為富人一樣的富人你必須要更加努力拼搏，才能有朝一日成為富人，為正在想要成為富人的人加油，你們是最棒的。

窮人富人別分得那麼清楚，中國有一大部分富人，你要是一般般的華人，別老想扒富。特別富的人有的住別墅，有的移民國外。有的富人是勞動所得，有的是貪汙受賄所得。你要是富人不會住在撿破爛的周圍，你自然就融入到有錢的圈裡了。

　　任何人都是生活在一定的社會關係中，也就是圈子。物以類聚，人以群分，圈子中的每一個人，都帶有這個圈子的共性。正因為如此，人們常常用一個人所處的圈子來判斷這個人。簡單地說，圈子就是一個人的生活環境，而環境和命運之間又是互為因果關係的。

　　窮人大多生活在窮人中間，久而久之，心態成了窮人的心態，思維成了窮人的思維，做事情也是按照窮人的模式出發的。窮人身邊都是窮人，每天談論著打折商品，交流著節約技巧，雖然有利於訓練生存能力，但他們的眼界也就漸漸凝固於這樣的瑣事之上，而將原有的雄心壯志消磨掉了。

　　窮人既羨慕富人，又對富人有種不自覺的牴觸情緒，他們在談論富人時難免用一種譏諷的語氣，並且在內心深處藏著一把手術刀，隨時準備解剖富人的“醜陋”，以便讓自己的優秀凸現出來。生活在窮人中間，很難對富人有一種理性的認識，更難用一種平和的心態去學習富人的絕招。

　　然而，富人終究是具備其特有的閃光點的，不管他有多蠢，能夠成為富人，就是不簡單的。同樣，富人們也形成了自己的圈子，在這個圈子裡，大部分人具有高超的生存智慧和獲取財富的本領。他們在一起交流生意，探索致富之道，相互激勵，相互幫助，共同分享資訊、資源，互通有無，取長補短。可以說，生活在這個圈子裡，想不富都難。

　　據說，小超人李澤楷是個很講究形象的人，他家 中實木裝飾的餐廳裡掛滿了鏡框，上面鑲嵌著他與一些政界要人的合影，看看這些合影，不必多言，我們就知道他是個什麼量級的人物了。在李澤楷的事蹟中，除了一連串的資本運營記錄在案，還有很多篇章記載了他在瑞士達沃斯舉辦的世界經濟論壇上，曾與微軟的比爾·蓋茨、索尼的出井伸之這些人在一個小組裡討論，因為和這些具有高瞻遠矚能力的人物在一起，他的形象和知名度也大大提升。同時，對他事業的發展也十分有利。

　　這就是富人圈子的神奇力量，也是人們熱衷於加入富人圈子的原因。和什麼人在一起，這是個非常重要的事情。所以富人總是千方百計打進更富的人的圈子，同時千方百計不要讓窮人混進來，要保持圈子的價值，就必須保持圈子的純潔性。此外，富人是不熱衷於大範圍的同學聚會的，因為同學間的層次已經相差太大，經常來往的，不過少數幾個。親朋故友雖然也是個圈子，但對富人的吸引力不大，富人有太多選擇，所以不太喜歡懷舊。

　　媒體上經常出現一個詞，叫“圈內人”，也就相當於“自己人”的意思。不是自己人，當然什麼也不好辦，打不進圈子內部，就算我們渾身是膽，也只不過算是散兵遊勇，很難大紅大紫。

　　以上種種，均說明了一個問題——窮人要想脫貧，必須要擠進富人的圈子。窮人固然有自己的智慧，但那更多是在生存的層面上。一個生活在窮人堆中的人，要想躍上富人的臺階，在很多時候，必須和自己這個階層說拜拜。這絕不是背叛，而是一種自我改造。窮人圈子和富人圈子，看似水火不容，然而，凡事都沒有絕對，只要有這個心思，還是能讓兩個圈子的人員流動起來的。

　　作為窮二代，必須更新自己的觀念，不要一味地懷有仇富心理，其實，很多富人正是我們學習的榜樣。富人有過人的智慧、敏銳的眼光和靈活的經濟頭腦，這正是絕大多數人所不及的。所以，窮人們必定要想方設法融入富人的圈子，獲取更多更廣泛的人脈資源，讓富人成為自己的貴人，以便在關鍵時刻“提攜”自己一把。人是有感情的動物，儘管大部分富人“唯利是圖”，但也並非不近人情。只要我們以誠相待，還是能夠“攻陷”富人圈子這座頑固的“堡壘”

謝邀回答這個話題…做人首要清醒認清自己的立場。人無論處在任何場地那都是要付出努力奮鬥才能實現自己的人生價值。世上千千萬萬種生活狀態的人群，也有很多各自群體的生活習慣。沒必要去羨慕別人的生活方式而去改變自己需融入另一種環境重新規劃自己的人生。誰都不知道誰的人生軌跡道路而付出的艱辛歷程。看著好像都很好，其實每個人都有自己獨特的人生經歷及自我挑戰。現實生活方式就是過好屬於自己的人生軌跡……努力付出的結果就是屬於你的因果時間會證明一切。

如果你身邊都是窮人，證明你的生存環境極差。那你只能期望你是個天生麗質，明豔不可方物的女孩，然後被一富人娶到家裡，完成灰姑娘的逆襲。不過，你覺得你像嗎？

你是個男孩，那就完了。你娶不到富家女，這個只在小說裡，現實生活的機率是跟挨雷劈機率是一樣的。你覺得你會挨雷劈嗎?如果不會，那你完了。

除了嫁與娶之路，包養是不會融入富人圈的。富人可以帶寵物去圈裡，但不會帶小三會面首去圈子裡，道理不用講的。

其實還有條長遠之路，那就是自己富起來，這個說等於白說。誰都會說，但只有極少數人成功。

感謝邀請，物以類聚，人以群分，窮在鬧市無人問富在深山有遠親，你如果現在貧窮，你還沒有打到那個高度就不要硬往裡擠，想要富裕的生活就要不斷的學習，接受新鮮的事物，新鮮的思想，長遠的眼光，提升自己本身的技能，努力拼搏不就得將來成功就會一步步走向你，窮人和富人之間，我覺得就是生活的環境不同，水平不一樣，也有一樣的，與家人生活的幸福感，與孩子，妻子，其樂融融的快樂，

富人一日三餐，窮人也是一日三餐，富人得黑天白天窮人也一樣，有時我覺得，快樂，幸福的生活，要比有錢而不快樂的生活，精神上富裕的更多。

如果你是一般的所謂窮人，為啥非要入富人圈？有何目的？人們常說，物以類聚，人以群分，本不是一路人，你說能結伴而行嗎？

找個富人做乾爹，或者多結交一些富的朋友，多參加一些精英舞會。富豪酒會。，或者自己創業成為成功人士。要麼買彩票中大獎。

你好！俗話說，“社會關係就是生產力”。這個年代，人脈就是錢脈。做到這四點，你想不富都難！

交人脈是為啥？不就是為了關鍵時刻有人幫忙，空虛寂寞時刷刷存在感嘛。這些人交的都是無效人脈。除了燒錢又浪費精力，什麼作用都沒有 。

有效人脈是啥？可能是你的發小，長大出息了帶你裝逼帶你飛；也可能是你的大學室友，失戀時陪你流淚陪你醉。可能是你曾經談的客戶，創業時拉你入夥；甚至可能是你在地鐵上，掃碼關注的創業美眉，給你做媒，解決了你的婚姻大事。

有人說，30歲之後找工作還靠投簡歷，只能證明你是個Loser。著名社會學家Mark Granvetter曾做過一個有名的實驗，他找了100個人，這些人在各自的領域都小有建樹。

Granvetter教授問他們是怎麼找到工作的，結果100個人中有54個是透過個人關係找到的，看廣告投簡歷，拿到工作的人還不到一半——這才叫有效人脈。

多個朋友多條路，但也不是隨便一個朋友就能帶你走上正道。為了避免在錯誤的道路上越跑越偏，積累自己的有效人脈才是王道。

成功人士的人脈從何而來？

1999年，馬雲召集了18羅漢，在自己家的客廳裡成立了阿里巴巴。這18羅漢，可不是馬雲滿大街貼招工小廣告找來的。

簡單介紹幾個經歷傳奇的。

蔡崇信，現任阿里巴巴董事局副主席。

蔡崇信一直被外界稱作“馬雲背後的男人”，毫不誇張的說，如果沒有蔡崇信就沒有今天的阿里巴巴。

1999年，蔡崇信經朋友介紹認識了馬雲，僅僅和馬雲聊了4個小時，他就放棄了香港七十萬美元年薪的工作，千里迢迢來投奔馬雲，每月只拿五百塊錢的薪水。

金建杭，現任阿里巴巴集團Quattroporte。

後來，他被馬雲推薦到了外經貿部做網站主編，1999年春節後，金建杭做出了他人生中堪稱最成功的一次決定，跟隨馬雲回到杭州創立阿里巴巴，成為媒體人逆襲的經典案例！

彭蕾，現任阿里小微金融集團執行長。

彭蕾曾經一度被認為是馬雲的接班人，在馬雲宣佈卸任阿里巴巴集團CEO的時候，外界對於彭蕾接任阿里CEO的呼聲甚至大過陸兆禧。

彭蕾和馬雲的淵源更是傳奇。1997年，彭蕾和馬雲的另一位合夥人孫彤宇結婚，她的丈夫隨馬雲創業，於是她作為隨軍家屬也從學校辭職入夥，沒想到如今的人氣身價比丈夫還高。

阿里十八羅漢中，絕大部分都不是馬雲的親屬摯友，有一些甚至此前和馬雲只有一面之緣，但最後卻成了馬雲最信任的合作伙伴，成了阿里不可缺少的奠基石。

由此也可以看出，靠感情和義氣維持的人脈並不一定是的最佳的合作伙伴。廣泛佈設自己的人際網路，才有可能在關鍵時刻找到合適的人選。

什麼樣的人脈才有用？

這裡涉及到兩個概念——強關係、弱關係。

強關係，是指你們處於同一個圈子，比如一起工作、一起居住、一起娛樂，你們的相處時間較長，通常想法也傾向於相似。

弱關係，就是指你圈子以外的人，你認識、但不那麼關心，可能是朋友的朋友，或者剛認識不久，你們的想法常常不同。

前面提到的Granovetter教授發現，真正有用的關係不是親朋好友這種經常見面的“強關係”，而是“弱關係”。也就是說大多數你真正用到的關係，是那些並不經常見面的人。

這種現象可以這樣解釋：整天跟你混在一起的這幫人，很可能幹的事跟你差不多，想法必然也很接近，如果你不知道有一個致富或工作機會，他們又怎麼會知道？只有“弱聯絡”才有可能告訴你一些你不知道的事情。

人脈的關鍵不在於你融入了哪個圈子，而在於你能接觸多少圈外的人。根據弱關係理論，一個人在社會上獲得機會的多少，與他的社交網路結構很有關係。

如果你只跟親朋好友交往，或者認識的人都是與自己背景類似的人，那麼你大概就不如那些三教九流什麼人都認識的人機會多。

強關係決定社交深度，弱關係決定社交廣度。當你談人生談理想時，朋友就夠。但當你找人合作，瞭解資訊時，弱關係才是最佳選擇。

如何搞定弱關係？

維持“強關係”靠情感，結交“弱關係”就要靠套路了。下面是幾個培養“弱關係“的方法，看看你能否做到。

1. 跳出舒適區

對很多人來說，和陌生人交往都會有本能的抗拒心理，但若想走出自己的小圈子，你必須跳出自己的心理舒適區。

首先，你可以多讓自己的“強關係”物件，把自己帶入其他人際網路的聚會或者活動。當然，“師父領進門，修行在個人”，如果你只是在聚會中坐在角落一言不發，也是沒有意義的。

第三，是創造共同話題。現在精英人士的社交場景更加多樣化，不再侷限於那些高不可攀的酒會峰會，像馬拉松，藝術展，健身房，揹包自由行等等，都給所有人提供了平等的社交機會。

在這些社交場景中，你和精英人士因為志趣相投而聚到了一起，因此更容易找到共同話題，很自然地就拉近了彼此的距離。

2. 差異化定位

有些人，在自己不熟悉的圈子中會偽裝自己，展現自己並不具備的那一面，極力討好別人。其實，完全沒有必要。

事實上，每個人的性格不同、優勢不同，其在人際網路當中的角色也是不同的，你需要有自己的差異化價值定位。

一般而言，人際網路中會有四種角色：連線大家的“節點”、提供資訊的“專家”、凝聚情感的“明星”、服務大家的“助理”。

如果你性格外向、興趣廣泛、為人包容，那麼你適合做“節點”。如果你知識淵博、有社會資源、樂於分享，那麼你適合做“專家”。如果你有人格魅力、口才不錯，那麼適合做“明星”。如果你做事勤快又很熱心腸，那麼適合做“助理”。

如果你不符合以上任何特點，可以根據自己的性格，多看書、多經歷，來達到以上任何一個角色的要求。自己優秀，是一切與人相處的前提。

3. 擺對態度

既然弱關係更多的是用於找工作、商業合作、創業等等，那麼你們在其中應該是平等的交流，而不是誰求誰的問題。

即便是面試，也應該是雙向選擇，更何況人際交往。有時候，在大牛面前，你越想表現得謙卑，反而適得其反。你不是自大狂，也別做腦殘粉。

4. 用好技巧

第一，形象技巧。你要懂得，在不同的場合要選擇不同的形象裝扮，好的第一印象可以幫你在社交圈子裡走得更順利。

第二，適當展現自己的能力和價值。前面介紹過幾種社交定位，如果符合就要展現出來。另外，如果你是個風趣幽默的人，也不妨展現出來，這也是一種價值，人人都喜歡跟有趣的人交往。

第三，沒能力的時候秀潛力。有時候跟牛人相處，你的能力實在弱爆了，沒有什麼可展現的。好吧，你可以暫時不具有價值，但可以有潛力。

事實上，越優秀的人越可以不帶功利心地幫助你。對資歷比你深很多的人來說，幫助年輕人實現自己的想法比獲得什麼即時的價值要有意思的多。

5. 不斷提高自己

能力達標才是發揮人脈價值的前提。當你真正積累了足夠多的人際網路時，你最終會發現，自己的能力才是最關鍵的成功因素。你最大的瓶頸永遠是你自己，而不是人際網路，不是機會，也不是環境。

“君子之交淡若水，小人之交甘若醴。”別再沉迷於你的小圈子閒扯淡了，想辦法走進富人的圈子，你才能見識到這個世界到底該怎麼玩。

窮人和富人都是相對的，如果你認為有錢就是富人的話，那麼你可以試著把一些名氣的東西跟他們換，比方說你拍一些你所謂的窮人的影片，叫你認為的那些富人感覺你是個有正能量的人，隨著影片越來越多，你會越來越受關注，那些所謂的富人會主動找你合作