根據國家凡進必考的政策，不管靠公務員還是事業編人員，必須經過筆試面試體檢考核等各個環節，像你這種情況我覺得自動入編的可能很小，建議還是早做打算

有機會但不太容易。公益崗滿兩年之後，如果本單位擴編的話，還要參加本行業的專項統一招聘考試。考試時有加分和免面試的說法。

你好！對你的問題要從兩個方面考慮：

一、你所在地區是東部沿海發達地區，還是西部邊遠地區。

二、你所在的公益崗是政府部門，還是特崗教師類。

如果你是西部邊遠的區特崗教師公益崗，還是有很大機會入編的。如果你是東部沿海地區或者西部邊遠地區政府部門公益崗是很難入編的。

不可能。公益崗是政府為了解決就業困難的大學生、城市低收入者而設定的臨時性過渡崗位，鼓勵公益崗實現新的就業。再說現在的編制都是逢進必考，沒有轉正一說。

任何公益崗都不會入編的。現在的大政策是“逢進必考”，不管是公務員，還是事業編，入編是必須要經過筆試、面試等必須的程式，才能進去的。公益崗是針對困難家庭中的年齡偏大的人員，出於照顧性質而設定的臨時性崗位，比如保安、保潔、收發等崗位。

所謂公益崗，是政府出資透過購買服務方式設定的社會公共管理和服務性崗位。主要目的是為了解決部分困難群體和大學生就業問題。像輔警、政務視窗服務人員、機關文員、維修人員、環衛工等，都屬於公益崗。

機關事業單位公益崗有三個明顯特點：

一、由財政出資購買。公益崗位人員工資待遇由財政列支，列入預算管理。因此招聘公益崗位人員，必須報人社、財政和編制審批，按實際需求和崗位比例核定人數，不能想招就招。

二、實行合同制管理。公益崗沒有編制，不能轉正，也不能提拔，統一實行合同制管理，面向社會公開招聘，合同期一般三年一簽。部分特崗人員可以延長到五年。機關事業單位逢進必考，公益崗要獲得編制，原則上必須參加考試。這也是進入體制的基本底線。

三、工資普遍比較低。公益崗的工資待遇大致按照當地最低工資標準核定，外加一定的工作性補貼組成，普遍比較低。多數情況不及正式在編人員的一半，有的甚至只有三分之一。

工資低，不能轉正，有時候還比較辛苦，公益崗的特性決定了其發展空間比較侷限，短期作為過渡職業，比如為考公務員和事業單位做準備，當作提前適應瞭解情況，便於筆試和麵試可以考慮，長遠來看不適宜從事。

不過在公益崗位中也有比較特殊的，比如特崗教師，部分地區也可能透過公益崗的形式對外招聘，約定三到五年的服務期，服務期滿後，參加由當地人社部門組織的特定考試，也可以轉為事業編制，成為正式在編人員。這是特殊情況，但無一例外也需要參加考試，只不過考試相對簡單基本上可以確保上岸而已。

38歲公益崗有機會入編嗎？我想提主可能是痴心妄想還是對公益性崗位或者事業編制有什麼誤解呢？

什麼是公益性崗位？

是由政府出資開發，以滿足社群及居民公共利益為目的管理和服務崗位，城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。

專項公益性崗都有哪些崗位？

各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護，社群保安，保潔，各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

公益性崗位的援助物件

公益性崗位的救助援助制度的物件是指大齡下崗失業困難人員，特指女性年滿40週歲，男性年滿50週歲有勞動能力和就業願望的下崗人員。

所以提主說自己才38歲就得到了專項公益性崗位，您就偷著樂吧，就光卡年齡的話您都是不合格的還妄想有機會入編，這更是不可能的事了。

公益性崗位的合同及其待遇

首先公益性崗位實行的是合同制，事業單位與實行聘用的人員要簽訂勞動合同。在我們這種小鄉鎮來說，我們是按年籤的勞動合同，一年一簽，我們這裡的公益性崗位的工作內容就是隔三差五的去路邊街邊撿一撿垃圾，保持街邊路邊乾淨就可以了。

公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供崗位補貼，額度為最低工資標準的70%，實際上解決的是最低生活保障，我們這裡的工資標準是每月500塊錢，一年下來能領上6000塊錢。

所以說這種合同制的公益性崗位是不存在普遍這種可能性的，這只是臨時的聘用關係，並不是長久的正式工。因此，公益性崗位並不屬於編制內人員，只是政府為了促進就業的一種援助性崗位。

回答一下。38歲專項崗位。有機會入編嗎？你提的問題很可笑。為什麼有些人總會想入非非呀，公益崗位。不在國家體制內序列，尤其是這幾年國家的人事制度，是非常嚴格的。縫進必考。任何人鑽空子走後門都是有風險的。你想有人願意為你承擔這種風險後果嗎？這是我的苦口良藥，醒醒吧，不要再做夢啦！

不可能憑空轉入，想入編必須要經過正規的事業編或者公務員考試。

1.機關事業單位的原則就是凡進必考。

凡是進入機關事業單位，必經的途徑是考試，這個考試包括事業編考試和公務員考試，即使退伍軍人轉業到機關事業單位，也一樣要經過相應的考試才行。

這是國家的政策，目前還不能突破，否則就是違法。

2.公益崗屬於什麼性質？

公益崗就是政府出資，為一些困難家庭提供一個就業機會，其本質與臨時工、勞務派遣差不多，每個月工資也就一兩千元錢，並不是正式的職工。

這類崗位在政府機構很多，雖然在政府工作，但是享受不到與正式職工一樣的待遇，可以說並不是長久之計。

3.對公益崗等一類人員的建議。

只可以把公益崗當做一項過渡性的職業，特別是年輕人，更不能長期依賴這份職業養家餬口，因為根本不夠養家餬口的錢。

所謂過渡，就是做著這份工作，同時去準備公務員或者事業編考試，進而實現身份的轉變。

你現在已經38歲了，已經超過了事業編和公務員招考的年齡（具體可以參考你們當地的政策），無法參加這類考試了，建議你辭職後去企業工作。一般的企業職工也能領導當地收入的平均水平，這也遠遠高於公益崗的工資。

總之，對於你來說，要提前弄清楚政策，規劃好自己的發展路線，能考就考，不能考就去企業，沒必要在這裡浪費太多的時間，不然，你的激情都會在安逸的環境中消磨掉。

38歲專項公益崗有機會入編嗎？

首先，要明確什麼是公益崗，公益崗是指是政府出資透過購買服務方式設定的社會公共管理和服務性崗位。既然是正式購買服務性質的敢為，也就是大家說的臨時工。

至於是否有入編制的機會，可以說基本上是不可能的。事業單位逢進必考是死規矩，想轉為正式員工，也要功過考試這條路徑。

想透過利用公益崗的身份，轉為真是員工的可能性，小到幾乎為零。所以，不要抱有這樣的幻想，如果想轉為事業單位的正式員工，就需要參加正規的考試，才能有希望。

這是軍人的特殊崗位，即不能養家又不能餬口，就只是能夠完成國家對軍人的安置任務，維護了軍人的人心，唉！這就是當兵的人，為國防建設奉獻了十二年，最後混了一個公益崗。