今天回店裡，發現跟了我很多年的店員，偷拿了店裡一條褲子放在她的包包裡，內心很複雜，她看起來老實善良，也不像是愛佔便宜的人，真的想不到她會這樣做，我一直沒查她的，是否已經老油條了？這次碰巧發現，真的不可思議，大跌眼鏡呀，各位該怎麼處理這種事，畢竟我對她也不錯，我都不知道怎樣做了，大家有什麼好的建議嗎？我還能繼續信任她嗎？
回覆列表
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1 # 碼券視訊
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2 # 秋晨147355414
回友友，對於這種手腳不乾淨，失去信用的人，不能再用，人的道德品質有問題，貪私利，會給你帶來不小的損失，做任何事情都要看人品。
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3 # 飲茶品詩
可以開誠佈公地跟她談談，6年的合作來之不易，只要她的本性不壞，對這次過錯最好是原諒一次，言語不要太傷她的自尊，沒有人不犯錯，能改就是好同志。另外，是不是你給的工資沒有達到她的預期，或與周圍人比工資略低。總之要妥善處理好這件事，再找個熟練的員工不是那麼容易，觀察著繼續用用，如果惡習不改，當然不能再給機會。你說呢？
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4 # 小咖4192
這要根據你的店大小，僱員多少和該員工作案次數來決定。
第一，如果店不大，就一個僱員，該員工又是初犯，你可以選擇批評教育原諒的方法，在找到新僱員後，讓這位僱員走人，不予追究責任。
第二，如果店員在兩個人以上，為了教育該店員和其他店員，你可以對該店員進行處罰，要求其寫檢討書，承認錯誤，並在店內召開員工會議，讓其檢討和接受適當經濟處罰，在招到新店員後，宣佈開除該員工。
第三，如果你是一個超市老闆，店員較多，你不想親自處理這件事，可以選擇報警，交由公安機關調查處理。
在這件事處理以後，及時召開員工會議，對全員進行一次警示教育，同時在店內安裝監控，可以隨時透過自己手機對店內進行監控，花一百多元就可以辦到。
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5 # lzh0769世界規劃研究
若不損店鋪週轉與損失太少應該坐下來和解不予處罰。畢竟六年員工了。工資有及時調升嗎？若長期低工資應該私下原諒。
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6 # 方世家
當發現信任6年之久的店員有第三支手。。。。首先會痛心疾首，往心裡罵自己有眼無珠，對他她付出的培養付之東流，同時也會先給他最後一次機會跟和他坐下來談，聽取他什麼原因會監守自盜，他有沒有難言之隱，然後再看事情大小做決定，選擇報警或私了。
信任了6年的店員，為什麼沒富裕，還在為一條褲子而動念…
6年，你沒有給他帶來富裕的生活，應該反省的應該是你…
頭狼，你是一個勞動者，你畫的大餅，實現的是你個人的財富，而為你幹活的員工，卻還在飢餓線上掙扎…
學學胖東來吧…他開超市，是為了讓員工發財。他只是隨便得了利潤。
成就別人，隨便也成就了自己…