同學，您可能要先了解一下科技公司的基本架構。

科技公司從流程上走，首先是產品設計，然後是ui設計，以後是研發，再後來是測試。而且測試也分黑盒測試和白盒測試的。

軟體測試崗位不屬於開發崗

軟體測試是根據軟體需求文件對軟體功能和效能進行驗證，類似生產型企業中的質檢員

軟體開發是開發人員根據軟體需求說明書將軟體需求開發成實際可以使用的軟體，類似生產型企業中的生產工人

軟體測試的入門門檻低於開發崗，工作強度和壓力也小於開發崗，薪水自然也普遍低於開發崗。每一個軟體公司都少不了軟體測試人員，市場需求也非常大，前景還是很廣闊的。

個人觀點軟體測試屬於廣義上軟體開發範疇內！我們說軟體開發廣義上是指軟體的全生命週期的所有過程，其實包括:

1.軟體規劃，包括專案前期調研，立項報告的編制，軟體的策劃方案等；

2軟體設計，包括軟體的技術實現設計，功能設計，介面設計，資料庫設計，安裝部署設計等；

3.軟體開發，按照設計，完成軟體程式碼的編寫，提交完整的軟體測試版本等；

4.軟體測試，主要針對軟體編碼開發的軟體版本進行功能性測試，效能測試，相容性測試等；

5.軟體部署實施，主要完成對於軟體測試合格的軟體產品，按照安裝部署要求完成現場部署安裝工作，及相關的技術培訓等工作；

6.軟體運維，主要是對於已經安裝部署完成的軟體開展日程的運維工作，包括執行軟體的硬體裝置，伺服器，網路等環境裝置的日程巡檢，資料的日程備份與恢復，應急情況下，軟硬體的應急處置，保障軟體產品7×24不間斷正常執行。

但是我們從工作崗位上劃分，也軟體開發與軟體測試的工作內容，能力及技術要求都不同！軟體開發主要是按照軟體的相關設計，選擇開發語言比如JAVA，C.#，PHP等，編碼完成功能開發。而軟體測試也是根據軟體設計，編制測試用例，執行軟體測試，編制軟體測試報告，軟體開發根據測試報告完成缺陷的修復。

由於軟體測試的入門起點較低，相對於軟體開發而言，所以該崗位的薪資也遠低於軟體開發崗，也有很多在軟體開發崗幹不下去，直接轉為軟體開發崗！

所以如果按照廣義上的軟體開發，也軟體測試屬於軟體開發，若按照軟體行業崗位來劃分，也軟體不屬於軟體開發！

軟體測試與軟體開發是兩個職位

在最初的軟體開發過程中，開發人員開發完產品後，通常自己檢查下邏輯程式碼，沒問題後拿去給使用者用，隨著產品邏輯的加深，使用者使用場景的複雜，開發自己簡單檢查下程式這種方法並不能完全保證產品的質量，於是就延伸出軟體測試的崗位，用來幫助開發檢查程式的漏洞，發現很多深處的漏洞，從而更好的保證產品的質量。所以開發和測試兩者的關係是相輔相成的，都是更好的保證軟體產品的質量，更好的服務使用者。

再說下軟體測試，軟體測試的分類很多，有功能測試，介面測試，效能測試，自動化測試。

首先是功能測試是基礎，易入門。是按照產品給的需求文件，把自己當作使用使用者，來檢查功能是否滿足使用者的使用。這是入門簡單，也需要經驗積累的。隨著你測試各型別的產品，才能總結出軟體易存在漏洞的地方。隨著工作的需要，介面測試，效能測試，自動化測試也是要學習的，會的技能越多，你的money也會更多

在說說軟體測試的前景，那是一片大好呀，隨著網際網路的發展，各種軟體的開發，都需要保證質量，崗位需要的人才也會更多，要求的技能也會更多。薪酬也棒棒哦

軟體測試並不是開發工作；軟體測試工作本身需要的技能要求並不是特別高，在熟悉的平臺來說，後面更多的是做重複的工作，所以具體還要參考自己的擇業方向和意向

首先，不屬於開發

其次，需求量也比較大

最後，簡單的功能測試入行門檻比較低，白盒測試就需要一定的程式語言基礎了

測試這個行業很大，細分也比較多，問題問的有點籠統