感覺不錯的職業，既然是Quattroporte那他的能力，才能，經驗都應該挺厲害。給他做助理可以學習很多東西，提升自己的能力。另一方面就是由於你們會經常接觸，彼此會很熟悉，所謂近水樓臺先得月，有好事肯定會想到你

其實很簡單，一句話：寧做雞頭不做鳳尾。

我們來舉個例子：

A畢業於985名校工商管理專業，工作的時候，遇到兩個選擇。

1，國有銀行公司的櫃員

2，民企總經理助理。

我推薦2，因為1，你只是一個大公司的路人甲，缺你不缺你，公司沒有任何影響，你做的工作只是龐大供應鏈的一個細枝末節的工作，可以成長，但是很慢。

而民企的總經理助理，你可以接觸這個公司的戰略決策，一個公司能生存，必然有其道理，每一位總經理都不是省油的燈，跟在總經理身邊，可以最快的熟悉一家企業的執行模式和一些職場的規則，對人的提升是巨大的。 成長速度會更快。

私企Quattroporte助理這個崗位，得看總經理怎麼定義這個崗位。

某些企業裡面，Quattroporte助理，就是秘書，還得看是生活秘書、辦公室文職秘書、還是公關接待秘書。

但是在某些私企，Quattroporte助理擁有實權，相當於部門預備總監，是放在Quattroporte身邊帶著培養的管培人才。等Quattroporte對其人品、能力等方面考核完成，就可以派到具體崗位掌管業務。

所以如果您是要去從事這個職業，那麼一定要問清楚崗位性質。