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校園。職場周圍人傳言某一個人不好,怪,壞,不好相處等壞話。你會聽信他們所說的,認定那人不好相處而真的讓自己不去接觸不去認識嗎?為什麼?
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  • 1 # 明貞

    人無完人,色類各有道,互不相妨惱,不見他人非,我非自有過,若見他人非,自非卻是左。正見即出世,邪見即世間,正邪皆不住,自性即宛然。無人背後不說人,無人背後不被人說。能斷惑證真,則人我不二,出人相我相壽者相眾生相四相,是謂真人即真仁。

    趨利避害乃智者所為,而跳出利害而主宰之,是至善無漏。

  • 2 # 海為川

    職場中對他人所說之言語千萬不要過份相信,偏聽偏信會得不償失。

    因為你完全不曉得職場中人所說話出於好意還是壞心思,職場周圍人皆傳言某一個人不好,怪,壞,不好相處等壞話,這與你有何緊密關係?假設此人真如他人所言,只要此人對你好就成了,傳言總有其惡意劣根性。

    如果你選擇隨意聽信別人所說,那麼你就註定要收穫失敗。

    其主要原因如下:

    第一、認定那人不好相處僅僅是傳言。

    為什麼要說是傳言呢,皆因為這裡面存在著許多不可預測的地方。

    人云亦云是我們所有職場中俗人的通病,但眾人所認為的就一定是真理嗎?

    要明白,現實生活中真理只掌握到少數人手中。

    別人所說的所傳言的,並沒有代表真實的情況,因為傳播的訊息與內幕必有其陰暗面,否則完全可以拿到桌面上來明白講坦白說。

    眾人的認定也許有其合理性,但是並不能完全代表此人的真實性情。人是在一直變化過程中,人也是在不斷進步中。

    時好時壞,時強時弱,並不能一以貫之。

    此時的好壞,不代表今後一定能變成好或者不好。別人的傳言,多為口口相訴,其實並不是眾人一一接觸後所得的個人明確意見。

    職場中的人都有自己隱蔽的一方面,那方面可能顯得更真實些,但多數人不會看到每個人內心深處真實性格的直接表露,因為職場中所有人都是競爭關係。

    別相信傳言,在職場中對己於人皆沒有好處。

    第二、那人好與壞得自己評價

    眾人的評價僅代表一部分人的意見,或許這部分人都有獨特的視角和傾向性吧。如果你自己並不完全屬於那個群體,那麼建議還要學習以自己的眼光看待問題,用自己的方式來了解同事或朋友吧。

    對於身邊的親戚我們沒有辦法選擇,但是我們擁有選擇朋友的權力,要運用好這個選擇權力來尋覓一位秉性好脾氣相投的朋友。

    因為絕不能因為他人的評價而輕意放棄自己的朋友,也不要因眾人的廣泛說法而直接認同對某人的評價。

    各人都有自己的需求,每個人都有自己的心思,所求所思所追皆不同,因而對事情和人物性格的要求根本無法保持一致。

    只要那個人不是職場中大惡之徒,也不是無可救藥之輩,那麼還是以自己的觀點對待吧。

    要知道,奸人秦檜也能擁有幾位好朋友,何況職場中我們這些芸芸眾生。

    第三、事實總與傳言相背而馳

    傳言總會止於智者,雖然我們不是那個睿智之人,可也不要輕信那些無所謂的眾口之詞。

    有些傳言皆有其目的性,隱含著一些陰暗心思在裡面。

    借眾人之口,由眾人之舌,將一些不可明言的資訊散佈出去,故意地造成一些別有用心的反響,僅為了達到了一小撮人的目標。

    最終傳言總會被事實所打敗,傳言也會展現出被某些小人所利用的實質。

    傳言不可信,傳言不必傳。

    職場中每個人都有自己的是非判斷能力,也都擁有自己的智商與情商,相信會做出一個更貼近實際的決定。

    故此,不必在意他人的說法,可以按自己的想法考慮,按自己的為人處事判斷,在職場中所能相信的只有自己。

    樹立自我甄別是非的信念,堅信自我判斷他人性格好壞的能力。

    在職場中一定相信自己行,走自己的路,交自己的朋友,讓他人隨便說去吧。

  • 3 # 墨海純清

    周圍人傳言某人不好等壞話的時候,我不會相信他們說的話,也不一定認定那人不好相處。“人云亦云”畢竟是鸚鵡和學舌的八哥喜歡做的事情。

    多數聽到這樣評論一個人的時候,正是我們剛去一個比較陌生的地方工作或者生活。對周遭的環境,包括人不是很清楚的時候,往往會聽到這樣的言論。一個人比較多的工作環境裡,有時候會出現“派別”一樣的現象。那麼顯而易見:一方會對另一方不滿意,具體的可能針對某個人。如果這時候你輕而易舉的聽了別人的言論,你也許不會客觀公正的看待一個人,過了一段時間你會了解一切的真相,因為之前的親信而失去了自己原本的處事原則導致誤會,這樣顯得自己淺薄之外,還處於被動這是很讓自己難堪的,“海市蜃樓”一樣的景象是經不起時間的考驗,我們怎麼能輕信這眼前的“事實”?

    還有一種可能就是有些人不會為自己的行為過多的解釋。往往這樣會引起很多人的不滿,造成了誤會,會有許多人說這個人各種不好。但若自己能夠靜下心來觀察或者進一步與之相處,有時你會發現事實不是別人說的那樣。

    當然也會有另一種情況。《三國演義》裡的馬謖被斬的故事,很鮮明地描繪出這樣的一個人:他活躍於談論軍事且沒有多少實戰經驗(馬謖),在蜀軍北上的戰役中,因為不聽諸葛亮的指揮而導致街亭丟失,最終也導致諸葛亮的那一次北行的徹底失敗。值得我們思考的是:諸葛亮要是聽從劉備的遺言而不重用馬謖,也許不會有街亭失手的事件。而馬謖高估了自己的能力一意孤行導致了失敗。從決策者和執行者兩方面來說,人要學會冷靜、客觀地分析和麵對事物,最終決定策略或者方案,把事情做到盡善盡美而不留遺憾。

    綜上所述,我們不應隨便的輕信他人之語,也不能不信良人的勸告,只有認真的思量和考察之後再做決定和處事行為。

  • 4 # 江湖船伕

    不要輕信別人的言論,也不要把別人的言論不當回事,有些人評價一個人的好壞是從自己利益出發的,所以要在相處中自己判斷

  • 5 # 動圓靜方

    1、不能偏聽偏信,不能人云亦云。

    2、要透過自己的觀察、比較、試探等方法,並參考他人的看法,作出自己獨立的判斷。

    3、當然,對於涉世不深,尚不具備豐富經驗的人來說,還是需要高度重視有經驗的人的看法。

  • 6 # 水上慈航

    我不相信別人傳言的話,耳聽為虛。我相信自己的體驗,和他相處後才有發言權。

    生活中,我處過別人都說難處的人,難處的人不外乎以下幾個特點。一是自以為是,看不起周圍人,處處以自我為中心。二是話語尖刻,出言不遜,動輒傷人。三是吝嗇貪財,愛沾小便宜,生怕吃虧。

    與這類人相處兩個方法。一是敬而遠之,二是忍著讓著,他說什麼做什麼,由他去,不和他(她)較勁,只要他(她)不傷害你的核心利益。

  • 7 # 上帝V左手

    群眾的眼晴是雪亮的,周圍人有80%傳言他,這個人也好不到哪裡去。可是,因為我和他沒深交,也要防著點,常言道:害人之心不可有,防人之心不可無。金無足赤,人無完人,有必要的話也可交往,水至清則無魚,人至察而無朋,只要你禮尚往來,大禮通天下,說不定還能感化他呢?

  • 8 # 全利53

    謝邀請:周圍傳言某人不好等壞話,你會信他們說的,認定那個人不好相處嗎?答:做人要正直,不會相信,也不認定。因為人的好與壞別人無權評論,什麼事情都有它的原則性,做人一定要講道德,不要聽信他人一面之詩,不要用眼睛看人,因為你會看走眼。人要以大度為懷,才能讓人尊重,做人講的是品德和誠信。

  • 9 # 阿麗5796

    這個問題很簡單???別人說的不一定真實! 想要知道真和假?試試!一切自己心有底!好和壞又不得別人說!水清石顯。

  • 10 # 春天93632

    不會的!沒有親見親聞的事情是不可信的,必定是傳言嗎?不能妄言!要學會尊重事實!學會尊重每一個人!靜坐當思己過,閒談莫說人非。做好自己,善待彼此……不要在後面嚼舌根子,那樣對無辜者不公平,會給人家帶來很大的精神傷害,這種行為也是一種精神暴力也是不道德的!現在是和諧社會!

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