一、忌遲到失約 

遲到和失約是面試中的大忌。 

這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令面試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是面試時必須做到的事。因此，應提前10至15分鐘或準時到達。如因有要事遲到或缺席，一定要儘早打電話通知該公司，並預約另一個面試時間。另外，匆匆忙忙到公司，心情還未平靜便要進行面試，自然表現也會大失水準。

二、忌數落別人 

切勿在面試時當著面試官數落現任或前任僱主和同事的不是。 

這樣做，不但得不到同情，只會令人覺得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處，反而更會招來面試官的反感。

三、忌說謊邀功 

面試時說謊，偽造“歷史”，或將不屬於自己的功勞“據為己有”，後果可大可小。即使現在能瞞天過海，也難保謊言將來有被揭穿的一日。因此，面試時應實話實說，雖可揚長避短，卻也不能以謊話代替事實

四、忌準備不足 

無論學歷如何高，資歷如何好，工作經驗如何豐富，當面試官發現求職者對申請的職位知之不多，甚至連最基本的問題也回答不好，印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得求職者準備不足，甚至會認為他們根本無志於在這方面發展。面試前應做好充分的準備工作

五、忌長篇大論 

雖說面試是推銷自己的時間，不過，切勿滔滔不絕、喋喋不休，面試官最怕求職者長篇大論，說個沒完沒了。其實，回答問題，只須針對問題重點回答。相反，有些求職者十分害羞，不懂得把握機會表現自己，無論回答什麼問題，答案往往只有一兩句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，這也是不可取的。如果性格膽小害羞，則應多加練習，以做到談吐自如。

六、忌欠缺目標 

面試時，千萬不要給面試官留下沒有明確事業目標的印象。雖然一些求職者的其他條件不錯，但無事業目標就會缺少主動性和創造性，給企業帶來損失。面試官倒情願聘用一個各方面表現雖較遜色，但具有事業目標和熱忱的求職者！

1/先確定你的住的問題，現在好多的小區都是不讓外來人員進的，還有就是出村證明，健康證明等，首先確定自己有住的地方

2/去面試的話還是建議先提前說聲，或者影片面試，瞭解清楚（福利，待遇），是不是符合你的要求（你確定做這一行）

3/現在在疫情期間，而且好多企業都還沒復工，如果這個工作不合適的話，你肯定還會找其他的工作，更多的面試，疫情期間還是建議不要在外邊逗留太久

4/就算你面試成功了，但是也不一定能上班，或者是企業還沒到復工的時間，你還是要休息，建議還是確定好在去，或者影片面試會更好點

1.言行舉止很重要，面試的時候應該表情自然（第一印象很重要）；

2.對你即將面試的這家公司背景一定要有一定程度的瞭解；

3.面試是應該準備的影印件或者是該公司要求帶的材料要備齊（外邊兒列印可能會很貴，還不如一次性準備好）；

4.要提前關注一些面試的影片，比如影片中提到的問題，比如如何做自我介紹、任職後的職業規劃等所有普遍面試官可能提問到的問題儘可能的提前準備一下（因為面試的時候可能會很緊張，有時候出現腦子短路的現象）；

5.給自己制定一個長期目標。

我們每個人都想找一份適合自己或者自己喜歡的工作，但是在找工作面試過程中可能一些個人的原因導致你和理想的工作失之交臂了。那麼在面試過程中我們要做好哪些準備工作才能獲得理想的工作呢。

在面試前我們應該要先去了解要應聘公司的業務範圍，自己要應聘的崗位以及崗位的主要工作內容和自己是不是合適的。要對對方做一個全面的瞭解，只要做到知己知彼才有可能獲得最後的錄取。

面試前也要對自己做一些準備工作的，要注意自己的穿著，不能太隨意化也不能太個性化，著裝要給人一種舒服、乾淨的乾淨。同時也要注意的妝容，妝容要淡雅自然，不要太過浮誇就好

面試前很多公司會準備一下測試題，不要小看這些測試題，可能會影響後面面試官對你的最初的印象。所以要認真對待他們的測試題，同時也能在一定程度上體現自己的專業水平

見到面試官後，要主動和對方進行溝通以及眼神交流，展現自己的各項優勢，為自己贏得一些好感，同時也要從溝通中體現自己的專業性。不要輕易說不會在面試中，為了瞭解你的能力，面試官會問你各方面的東西。對於你應聘的職位來說，這個職位所需要的技能你肯定是要會的。獵頭公司認為在面試中，如果你回答不會但你可以學，就比回答你不會要讓面試官容易接受的多。

因為態度往往比能力更重要，你雖然不會但是你可以學習，這樣你就讓面試官知道了對於它你有一個很積極的態度，願意為了它去學習，那麼他們也相信你在這個職位上會努力。輕易的回答只會讓你在面試官面前露出越來越多的缺點，這樣對面試沒有任何好處。

在整個面試過程中都有保持自信，讓面試官覺得你是一個能夠勝任該崗位的人選，投其所好，使整個面試過程都能輕鬆愉快。儘量不要流露出自己的緊張情緒，同時也要抱有一種謙虛的態度。

面試結束後，其實自己心裡也差不多知道面試的結果是怎麼樣的，也要用禮貌的態度來和麵試官來道別，並提醒對方如果對自己滿意要及時和自己進行溝通和回覆。這樣整個面試就完成了，祝您能找到自己滿意的工作。

美美的睡一覺，保證精神飽滿，好好檢查一下你的簡歷是否有錯別字。至於現場回答面試官的問題就看你臨場發揮的能力了。

第一：

首先，也是最重要的一點，不談前任領導及公司的任何不是。這是面試中的大忌，永遠要記住，不在任何人面前說別人的不是（或問題），更何況是自己服務過的公司；

關於你為什麼離職。你的公司領導沒有什麼大的問題，你為什麼要離職呢？這個問題比較直接又讓人不好回答，好像怎麼說都不對，這個在面試前一定要想清楚怎麼回答，十家有九家公司都會問到這個問題，除非你沒有過工作經歷；

得體的裝扮+規範的行為。這是自己的加分項，一定要把握好，因為在沒有相處的基本上，人們往往會從一個人的外在（行為及穿著打扮上等）來判斷一個人，不可否認，有些眼睛特別亮的人光看外在就可以看穿一個人。

專業的知識。尤其是面試一些比較正規的公司的時候，這個問題一定會被問到，比如談談你的感想以及在工作過程中新增的辦公軟體的跟之前的一些對比之類的。

如果你是一個女生，有很多公司會問到婚育這一塊，其實可以理解的，畢竟企業它也不願意承擔這部分可以避免的費用，公司花時間、精力與金錢培養了你，不是讓你過了試用期就回去生小孩的，如果存在這個問題的話，也要在面試前想好怎麼回答，我就遇到過這個問題.

其實面試也基本上走一個程式，後期在工作中的表現才更重要，但如果面試都沒有透過，還怎麼談讓別人看到自己的工作能力，所以一定要認真對待噢。