2020年的工作對於多數人來說，不盡人意，特別是我們農民工。因為受新冠疫情的影響，工地工廠開工遲，我們出門遲了一個多月，到了工地後，有些還要隔離，即使不隔離，有些工地因為疫情影響，原材料到不齊，工人幹一天休一天，三天打魚兩天曬網，一個月幹半個月就不錯了。

還有，國內疫情控制住了，國外又開始爆發，中國的外貿受到很大的影響，經濟就受到影響，大家的錢都不好掙。

所以，今年的工作不好乾啊！有工作的我們一定要好好珍惜！好好幹！掙一分算一分，為家庭，為社會，為國家做好貢獻！

愛生活的四川大哥

2020年5月11日

2020年是艱難的一年，我是做餐飲的，受疫情影響開年就停業了，受城市規劃影響被迫徹底失業了。

不過，今年不準備忙著再從新創業呢，先觀察，等待，休息，調整，做好準備，人生永遠不缺少機會，機會也是留給有準備的人，等一切都恢復的時候再從新開始，我相信只要肯幹，肯吃苦付出，就一定會有合理的

回報。

2020的新冠疫情，因行業不同，受的影響也有大有小，有的行業已經在三四月份陸續復工，有的行業停工至今！

有的朋友會問，我問得是就業，社會大環境跟我有什麼關係呢？當然有關係，全國經濟一盤棋，沒有任何人能夠事不關己高高掛起。

比如，中國就業人口有8億，與外貿相關行業從業人員有1.8億，由於國外新冠疫情還在蔓延，很多國家的貿易基本處於停滯狀態，所以這一行業的從業人員至今都有很多還在待復工復產。還麼有算受影響很大的酒店業，旅遊業，娛樂行業，等等。

如果，外貿相關從業人員因原行業沒落或者是優勝劣汰，將會有很大一批優秀的人進入到其他行業，這裡面不乏有受過高等教育的人才，不乏有會管理懂經營的人才，不乏有會運營會銷售的人才。當這些人進入到其他行業，想必肯定會掀起新一輪殘酷的就業競爭！

就連我們認為的工作最穩定的公務員也在開始陸續考試，淘汰，考試，下沉。

再加上我們現在所處在第四次工業革命發展得關鍵時期，機器人慢慢替代流水線工作者，人工智慧慢慢替代收銀配貨等工作，無人駕駛也開始在長沙、上海等城市試點…

越來越多的人會被優勝劣汰，我們每一個人在自己崗位上都應該，第一，珍惜工作，不論工作好壞，可能這個時候老闆比你更苦？第二，努力學習更多的專業技能，保證自己不被淘汰，保證自己可以即便在這麼殘酷的競爭下也可以升職，加薪，跳槽！

題主問“你們的工作怎麼樣？”，每個人實際情況不一樣，別人的工作其實跟我們並沒有更多的聯絡，我們也不用過度關注和過分焦慮！

2020，註定是艱苦的一年，未來可能更難，但是，只要努力，抓住機遇，我想也會有好的收穫！

題主，加油吧！奧利給！

2020年是不尋常的一年，新冠病毒全球覆蓋，來勢兇猛，第一季度全國GDP下降6.8個百分點，第三產業下降10個百分點。真是驗證了那句話，太難了…

目前我在的單位，幾次開會裁員、降薪，為的就是活下去，活著就好！

2020年工作怎麼樣？恐怕這是一個不僅對於尚未找到工作的人急需面對的的問題，同時還是對於雖有工作但不甚理想或者打算跳槽者一直舉棋不定的問題。那麼，我們就來看看2020年就業方面存在哪些困難和際遇呢？

從今年除夕開始，為了防控疫情的持續蔓延，老百姓居家隔離，企業停工停產，限工限產，可以說整個社會的的生活、生產基本按下了暫停鍵。給個人帶來最直觀的衝擊是到手的錢沒以往多了，生活窘迫起來。對於個人尚且如此，對整個經濟的影響則更為巨大。下文將從三個產業的角度來探討遭受疫情衝擊的現狀。

圖一：

圖二：

目前，第一產業在中國國民經濟中所佔比重為7.1%，呈下降趨勢。新冠疫情的蔓延，對第一產業涉及到的農產品、畜牧業產品的生產衝擊並不大，但由於物流體系接近停擺，因此在供應端方面出現了暫時的困難，大家可能對疫情初期超市的慘淡情況記憶猶新，但隨著運輸供應的恢復，這些物資短缺情況得到迅速好轉。

由圖一可知，由於疫情的影響，第二產業實際增幅大為下降，為負增長，其中，以第二產業降幅最大。

國際因素：重要貿易伙伴國美國、南韓、日本、德國出口減少，直接衝擊上中下游供應端，中國製造業難以獨善其身。

圖三：

如圖三所示，受到進口關鍵產品萎縮的影響，中國消費類電子產業、汽車業損失慘重，國內某知名汽車企業一天的損失達幾億人民幣。

國內因素：一方面是，消費市場萎縮，無法帶動製造業生產增量：二是，由於物流業受到重創，物流成本顯著增加，直接影響到企業是否能夠繼續生存下去：三是，國內上下游供應鏈也受到衝擊，上下游難以為繼。

疫情期間，旅遊業、交通運輸業、餐飲業、娛樂業幾乎停擺，許多人說從來沒有過如此慘淡的春節假期。以電影業舉例，據國家電影局統計資料，今年全年票房損失估計將超過300億元，1月份全國春節假期票房收入僅為1億元，相比2019年春節票房收入58.3億元，同比下滑98.3％。

圖四：

如果沒有疫情的衝擊，多數人都不會採用遠端辦公的方式。老闆不喜歡，因為無法監督員工的工作狀態；員工不滿意，因為隨時處於工作狀態，即便還在家中被窩裡。隨著疫情的蔓延，線上辦公成為了唯一勞動雙方不得不接受的方式。

圖五：

遠端辦公使用者的激增，體現出巨大的商業價值。目前，應用於這一嶄新服務場景的軟體如ZOOM、騰訊會議系統、WElink都在逐步發力，力爭沉澱客戶，持續發展。

不管有多少人對直播帶貨的形式存在牴觸的心理，但是其在整合線上與線下，供給端與消費端的能力不可小視，儼然成為了一種新型的消費模式。

現在正在上班，在本地一家行業內很有影響力和實力的企業，昨天工作單位給我們發放了福利，幸福感爆棚！

2020年一場疫情給各行各業帶來嚴重的打擊，當然也包括我們公司，但是我們公司克服重重困難，已正常恢復經營，儘量把損失壓到最小，為了不放棄每一名員工，不影響每一名員工的生活，穩定大家的情緒，消除員工的顧慮，公司犧牲了很多，在如此困難的時期，公司盡顯大企業的責任和擔當。懷著強烈的社會責任感，守護好每一名員工的工作和生活，讓員工能夠安心的工作、幸福的工作。

經歷這場風暴之後，讓我真正懂得一家企業在半個世紀的歲月洗禮下所實踐出來的一種精神——不怕困難，挑戰困難，戰勝困難。正是這份勇氣和擔當，不管多大的風雨和磨難，她都能在風雲變幻下綻放最美的姿態，成為絕處逢生的寵兒。