以前因為生病的原因，大學畢業後就幾乎沒有步路過社會，後來經過自己的不懈努力，終於可以出來上班了！心裡別提多高興了！充滿了幹勁，充滿了夢想！覺得可以學以致用，可以自食其力是件多麼美好的事情！

可是工作以後才發現社會並沒有我想的那麼簡單！不是隻要有能力，工作努力就好！同事之間的利益關係，同事之間的勾心鬥角！把我弄得身心俱疲！面對一頭餓狼，你覺得商量有用嗎，你覺得她會對你抱有側隱之心嗎！答案是不會！所以必須要讓自己變得強大和聰明！不然就會被吃掉！

剛步入社會的我們，可能血氣方剛，可能感情用事，或許因為別人的一句話而大發雷霆，也會因為受到委屈在大眾廣庭之下嚎啕大哭，也許因為遇到不公平的對待而選擇離職，親愛的，我要告訴你們這些都是職場上再常見不過的事情，然而你的這些行為，絲毫改變不了現狀，只會被別人抓住你的把柄。認為你是一個脾氣暴躁、心靈脆弱、意氣用事的人！你哭，博取不了任何人的同情；你怒，那些傷害你的人只會在心裡暗爽；你離職，剛好正中他們設下的圈套！你可否知道，你意氣用事的離職，其實沒有人會挽留你，因為你沒有別人非留你不可的理由！

每天本職工作12h+ .

一天能用來睡覺的時間只有4h .

可我一個都不能放棄 .

有一部屬於自己的故事集是我的夢想 .

本職工作更不能放棄了 .

沒有本職工作我也沒有錢來徵稿 .

身心疲憊 .

這可能就是代價 .

為夢想付出的代價 .

母親是家庭的靈魂。

父親是社會的靈魂。

家庭的不穩，由於女德的缺失。

社會的不穩，由於家庭的不穩。

廉恥是立國之本。男人不懂廉恥為盜。女人不講廉恥是娼！

禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡。

禮是相處之道，君君臣臣，父父子子，克己以復禮。若不克己，子弒其父者，有之，母殺其子者，有之；夫婦互殺者，有之……

義是行為底線。忽見孺子墜井，見之者必發乎怵惕惻隱之心。發乎心，踐乎行，義也。若不信乎義，社會冷漠，世態炎涼，重慶公交之事，可怖也！國家未嘗不似一輛行駛中的列車。天下興亡匹夫有責，即是義之義！

廉不是清廉正直的意思！廉是自知之明！儒家一日三省吾身！自省以養廉！若不知廉，婦叛其夫，夫叛其婦，官叛其位，國叛其家，家庭之道絕矣！

恥是羞恥之心！書曰“一夫不獲，是餘之辜；百姓有過，罪之在我”。己所不欲，勿施於人。羞恥是人性最後一道防線。不自知，不知恥，何為人！

育民不以廉恥，是為育畜！畜類只有被食用的價值！死不足惜！

首先感謝邀請回答。對於一個初入社會的人來說，有許多的不適應，這個主要是因為工作生活環境模式的切換，從學校模式切換為社會模式。首先是生活節奏不同了，在學校期間，大家都是同學，除了學習，別的壓力似乎不太明顯，而一旦步入社會，那麼就明顯不一樣了，來自職場的競爭壓力，辦公室的人際關係處理，業務上的再學習，這些都形成了一個合力，無形中會讓初入職場的人感到身心疲憊。

當初入社會的時候，有種新鮮感。認為只要自己努力了就好，可事實卻並非如此。因為工作任務，人與人之間的關係等……不過，我相信只要擺正心態，一切都會隨著時間的流逝而改變。

我當時剛踏入社會找工作的時候。因為當時年紀比較小，也沒有一技之長。重活累活又幹不了。髒活兒又不願意幹。但是每天還需要花錢。如果伸手向父母要錢，父母就會問你買什麼問這問那。我同齡中別的孩子有的託關係找了一個好工作，那是非常羨慕的。那時候整天躲在家裡不敢出去，就怕街坊鄰居問我幹什麼去了，在哪裡工作？就怕面對這樣的問題。有一段時間沒有辦法了，跟著一個朋友去學電焊，由於是學徒階段什麼也不會，在工廠裡會被別的師傅看不起，安排一些別人不喜歡乾的活兒。有時候還要看師傅的臉色。那種不情願只有自己憋在心裡，這一天活兒幹下來，感覺體力也累心裡也累。但是想一想如果不幹還掙不到錢。沒有辦法，那時候是感覺最無助的時候，每一天都想放棄不幹了。但是為了以後自己能有一技之長。找到一份理想的工作。所有的怨言，所有的不滿都只能 自己承受下來。當時的那種感覺真的很難忘，也很無助，身心疲憊不堪，我覺得那時候是最累的。

初入社會經歷少，經驗不足，社會是個大家庭，你初入社會人心複雜，難免碰壁，處處小心，人心太累，難免身心疲憊。

初入社會，我們都抱著一顆熱烈的心，想要在事業上大展宏圖，面對自己的理想和抱負，放開手腳大幹一場。但往往因為抱的希望越大，自己面對的壓力就越大，面對現實的社會和經驗不足的自己，能力和經驗會倍感匱乏，畢竟理想和現實中間的差距是很大的。

客觀上來說，目前國內勞動力市場上供遠過於求，異常激烈的競爭使人們終日難以卸下精神的包袱。而職場人也倍加珍惜來之不易的工作機會，哪怕無條件地多付出一些，也“心甘情願”，“樂此不疲”。 這樣就會促使人身心疲累的外在原因很多，主要有以下幾個方面：

　　一、經常性及長時間的加班；　　

二、受辦公室政治及公司潛規則的影響，同事間關係不融洽；　　

三、與上級之間存在一定矛盾和誤解，對上司心有不滿；　　

四、工作超出自身的實際能力範圍。 　　

上述情況在職場中也是比較普遍的，有些（比如加班）甚至很難從自身角度出發去解決，只能積極地去面對。但是一定程度上來講，這些矛盾還是可以在一定範圍內加以調適的。比如制定一個科學、合理的工作內容安排，提高工作效率，儘可能把手頭上的工作在上班時間搞定。與上司積極溝通，含蓄地表明自己是樂意接受加班的，但加班的時間是否可以再做進一步合理安排；對待任何同事都要儘量隨和、謙遜和樂於助人，這樣，即便自己不幸被扯進哪個辦公室小幫派裡面，其他幫派的同事也不會存心太為難你；要明白公司對於上司，尤其是公司高層的意義和重要性始終比自己大，所以即便上司在日常事務及決策中有什麼不對，一般來說也是從公司利益出發考慮的，自己應儘量配合和理解。 即便上司真是出於洩私憤或只考慮個人利益，也應當儘量避免正面衝突，或採用迂迴辦法向更上級客觀地反映情況，雞蛋碰石頭，輸的總是自己；面子固然重要，但倘若工作難度實在太大，以至於自己力不從心，也要冷靜下來考慮考慮付出與收穫是否能夠平衡。

其次，還有一些由於自己的內在原因造成的身心疲憊：

　　一、職業不是自己的興趣；　　

二、覺得公司或工作沒前途。缺乏成長性；　　

三、缺乏工作目標和追求，沒有職業定位和規劃；　　

四、對自己期望值過高，一時難以達到；

　　總之，“心病還需心藥醫，解鈴還需繫鈴人”。 要想解決這個問題還需從自身角度出發。擇業不僅是為了有一份工作。慎重選擇自己以後職業賴以實現的所學專業，慎重選擇自己的職業和初入職場的第一份工作，儘量跟自己的興趣和特長結合起來；找工作過程中，對希望進入的公司有一定了解，儘量選擇在同行業中較有競爭力和發展潛力的公司，以免影響以後的職業發展；有目標才不會失去勇氣。有追求的人生是幸福的，有目標的事業也才有光彩。給自己制定一份科學、合理的職業生涯發展規劃，樹立明確的職業目標和職業追求。當然，制定職業生涯發展規劃時要有雄心，執行生涯規劃時要有恆心、勇敢的心，具體到工作中要有一顆平常、認真、負責的心。