會。我們剛剛經過了搖號、面試，下半年入學。離我們家最近的一所幼兒園是公立幼兒園，報名登記了五百多個小朋友，只招120個。而且這所幼兒園在我們這片區是最好的，價錢也沒那麼高。並且無論是硬體設施，還是師資力量，還是教學宗旨，都是符合我對有幼兒園的期盼的。

我們這裡面試會優先考慮本地戶口並且有房產的家庭的孩子，我們有房子，但戶籍不是本地的，自然沒那麼大優勢，而且公立幼兒園對年紀卡得比較緊，我家孩子八月底出生，相對其他小朋友也沒那麼大優勢，所以對於這次面試我還是會緊張的。

面試的時候一般會問孩子，叫什麼名字，多少歲，會不會自己吃飯，會不會獨立上廁所，爸爸媽媽平時怎麼和你一起玩，顏色區分等等，然後會給孩子一些玩具，觀察孩子在玩過程中會不會和其他小朋友互動、分享，以及觀察他們精細運動。其實這些很簡單，但對於小朋友來說，通常不會按常理出牌的，所以多少還是會覺得緊張。

說實話，出結果那天，我比自己高考放榜還緊張。我不是擔心孩子沒書讀，是覺得這所幼兒園挺好的，對我們家庭經濟也沒那麼大，對孩子培養獨立性、挖掘潛力興趣、團結友愛、建議規則等都很好。

沒有經歷過，所以不知道是否緊張。但可以想象得到，應該是緊張的吧！現在孩子的事都大過天，而且需要面試的幼兒園一定是比較優質的幼兒園，家長肯定是希望自己的孩子能夠順利透過面試的。

這畢竟可以說是孩子人生中第一次的考試，孩子不一定緊張，但家長一定是緊張的。

現在的幼兒園都有面試，但是大部分的私立幼兒園的面試都是在走流程。

如果你緊張，就說明你沒有提前準備，你沒有和孩子一起提前準備好，才會導致你內心的緊張。

一般在幼兒園面試的過程中會問的問題包括：

1.孩子的基礎資訊，孩子的姓名、年齡、性別、男女和父母的基礎狀況。

2.家庭的基礎資訊，家住在哪裡，家裡有哪些人等等。

3.考察孩子基礎認知的資訊，包括：看一幅畫說畫上是什麼或者是動物、植物、交通工具類的。

4.與人相處或者溝通的能力，和老師的基礎對話、聊天、聊自己的興趣愛好等資訊。

這些內容如果在0-3歲孩子成長過程中，家長有重視，你看其實都是很簡單的基礎資訊，在孩子面試之前，家長和孩子有一些模擬考試的過程，孩子就不會緊張。

另外，如果是競爭特別激烈的公立優質幼兒園，更多的工作都在平時的溝通中，包括：孩子基礎的素質的培養、孩子溝通能力的培養、孩子的某些特長（比如北京某幼兒園入園時考察過孩子是否會背誦簡單的古詩），當然更包括家長要努力做好的基礎溝通工作（此處省略若干字，就是拼家長的意思）。

準備工作都做好了，就沒有什麼好緊張的。如果從幼兒園入園開始緊張，那麼未來的日子家長就都要在戰戰兢兢中度過了。放鬆心態，把準備工作提前做好，還有什麼好緊張的呢?

學習如此、工作如此、孩子的面試如此，家長在職場找工作的面試不也如此嗎？

我不緊張。想看看孩子的真實應對，沒有在家模擬練習。老大和老二幼兒園面試當天，我們像去幼兒園玩兒。排隊等候時，有些家長還在叮囑自家孩子注意事項，弄得那些孩子好緊張。輪到老大面試，我就陪在旁邊，聽她和麵試老師對話。老二面試的時候，爸爸也一同前往。我在填寫表格，爸爸陪著老二面試，全程讓孩子自己回答問題。

有時緊張，會傳染。家長緊張，孩子也會緊張。家長放輕鬆些吧。

我覺得幼兒園面試的時候，還可以吧，我們孩子在上我幼兒園的時候，是跟我們一起去的幼兒園，我們填寫表格，把孩子的基本資訊，家庭資訊都填全了。孩子就在幼兒園的院子裡面玩耍，如果孩子跑過來，老師也會跟孩子打招呼，順便問孩子兩個問題。沒有像面試大人那樣正兒八經的要求你坐在那裡回答老師的問題。

老師面試孩子，主要是看一下孩子的情況，包括健康狀況、反應能力、語言表達能力等一些基本的情況。老師也會問孩子有哪些需要注意的東西，比如有沒有什麼過敏啊，飲食有沒有什麼忌口啊，有的孩子需要吃清真餐，幼兒園看看有沒有啊。我認為一般都是這類，所以不必太緊張，但也不能太鬆懈，給人一個好印象。

因為我們家孩子上的是公立幼兒園，同時也是那個區域最好的幼兒園，所以我面試的時候會緊張。

畢竟這個面試機會，還是我花錢找人得到的。。。

面試分了三輪，孩子在一樓被老師面試，主要考核運動能力和應變能力。

而我則在主任室和校長室面試了兩輪。

主任會問孩子平時的生活環境，比如誰帶的多一點，能不能獨立吃飯，是否午睡等等。

校長問的就是父母工作是什麼，如果學校有需要家長是否能出一份力等等。

說實話，當時面試的時候我沒有想太多，直到前段時間《三十而已》熱播了，我再回想起我的面試，才覺得原來電視劇真的源於生活。

最後的結果還是不錯，孩子通過了，我也通過了。

但是上面這個說法僅僅限於我知道的，像我朋友她們上的是高階私立幼兒園，所以只要肯交錢就行，面試什麼的倒是不存在。

不過好像一些國際幼兒園也是有面試的，但是這種幼兒園可能高階，如何面試我就不清楚了哦

首先說明一下，幼兒園一般不面試的，再者既使面試也沒有什麼緊張的，又不存在合不合格的問題，而小孩子上小學的時候面試多少有點緊張，因為涉及到分班的問題，班主任對小孩子第一印象的問題

我們讀的民辦，聽說要面試，還是有點點緊張的。

好在結果可喜，我回想了下整個過程，發現亮點有二，一是早期的語言啟蒙，二是娃的速記能力。

老師讓模仿唱一首兒歌，大概8句吧，我是知道她的，3遍估計可以。沒想到老師唱了1遍之後她就舉手一字不差蹦出來了。大概是因為這個環節突出，後面很順利就過去了。

從這後我觀察了幾次，發現她記憶力真的還行，不過小朋友記憶力好像說是都不差吧，這個能延續多久我也不知道。

後來和朋友說起這段的時候她推薦我給小小做個檢測，於是我在京東上購買了評估記憶力的基因檢測。我特意查了一下，伯豪檢驗是國家生物晶片旗下，還是蠻專業的。

在報告出來後，我仔細看了一下，才發現記憶力居然有18種之多，我們家小小是屬於語言短時記憶力強，難怪當時的表現的那麼好。報告裡還有其他比如數字記憶，邏輯記憶，情緒記憶等等，算是讓我大開眼界。

所以緊張不緊張也沒啥用，平時多瞭解孩子，多引導表達。