透過今天發生的事，真切體驗了職場如甄嬛傳呀，我這樣沒心眼瞬間被秒殺了成功的成為了背鍋俠，同事不可能能好的，牽扯到利益時馬上就就敵人了，一定要保持距離，遠離傷害，免得被禍害了，遠離小人，珍惜生活

職場就是個利益體。升職、加薪、提成，背鍋、推卸、擔責……同事間方方面面都有利益牽扯。

你想在職場中交朋友，但是別人可能只想踩到你的肩膀往上爬;你想在職場中跟同事聊天抱怨鬧鬧嗑，別人可能就把你的話傳出去賣人情……職場是個技術活，同事可以是朋友，但能成為好友的少之又少，很多職場新人都是在一次一次吃虧中，學會了低調和沉默。

為什麼要保持距離？因為學會保持距離，不把自己的所有底牌亮出來，低調做人，高調做事，才能在職場中更好的生存下來。

首先你要了解的是：

第一：同事是和你一起在一家公司上班的人，是具有共同組織利益與共事的人。

第二：同事是和你在同一家公司有共同組織目標與建設的人。

第三：在職場上，與同事之間的關係其實是很微妙的，太親密，別人就會懷疑你們可能是穿同一條褲子，甚至還會告你們狀，說你們拉幫結派，所以，如何處理和同事之間的關係，必須保持一定的距離，把握好分寸，不能走的太近，總體來說，你也可以注意以下幾點：

1：在公司內，千萬不要搞辦公室戀情或拉幫結派，因為你要知道，大多數情況，這些私底下的關係，會很快傳到你的直接上司領導耳朵裡，這樣就會讓領導覺得你職業品格與職業態度不行，緊接著你的形象會在領導心目中產生巨大的落差，覺得你這個人公私不分，無法交給你重大的工作任務。

2：不要與領導走的太近，適當保持一定距離，如果與領導或直接上司走的太近，很多情況下，一旦距離太近，會讓你感覺有一種優越感，這樣在你平時工作時也會慢慢放鬆一種對領導的警惕與緊張，這樣如果哪一天你在領導面前說漏了嘴，很大一部分情況，從此你會被領導覺得你喜歡搬弄是非，不做正事，對個人影響也就不太好。

3：平時工作中間，也不要與同事之間過多的談論你的私下想法與真實感言，工作中只談工作事情，比如工作中遇到何種困難，可以召集同事約定時間一起商討，但絕不要過多的抱怨領導對自身的不公與牢騷，同事可以與你一起共事，但絕不是可以交心的人。凡事都留個心眼，做事情給自己留條後路，這樣對自己和他人都有好處。

4：與同事相處，要經常多關心與討論同事的問題，多給他們有一定的幫助，切不可沒有底線，做人做事要有底線，切不可人云亦云，而且心態更要放平衡，不能聽之任之，凡事要有自己獨到的想法與做事的風格。這樣才能在職場長久的生存下去，才能立於不敗之地。