工人難以接受，但這並不代表不合理。一方面，工廠並沒有答應你調高線速就要漲工資，另一方面，你當前的生產效率是否匹配你的薪資，也許你的薪資原本就高於流水線速度，調高線速只是彌補前期留下的坑。

不客氣的講，流水線員工是最底層的，作為最底層的員工你應該考慮的是如何跨越層次，而不是該不該漲薪，能即便公司要給你們漲薪，能漲多少，最多幾百，有意義嗎？

燕雀焉知鴻鵠之志，老鷹之所以為鷹，不是它的體型，比體型鵝比它大，有用嗎。是它能飛多高。工人薪資很多三千，工程師呢，經理呢，以萬為單位，這就是層次。

多學多看多思考，努力往上爬，超越你現在的層次，回過頭你會發現曾經為了幾千塊憂心如焚的日子，嚮往一個月拿到手能拿個五六千塊錢的工資，是多麼可笑和可悲。

我覺得這個事不能這麼簡單考慮。

高鐵提速，但車組人員薪資不變，合理嗎？

銀行客戶大幅增加，銀行櫃員薪資不變，合理嗎？

路上車流增加，交警的薪資不變，合理嗎？

飯店客人增加，大師傅和服務員的薪資不變，合理嗎？

還有很多。

這種事情不能計較，企業發展了，員工的收入自然可以相對增加。如果老闆只管自己賺錢，不管工人的利益，辭職不幹就是了。

而且據我所知，流水線多數是計件工資，提速後，收入應該增加啊。