這個問題太奇妙了，去做變形手術？然後強行融入女同事的圈子怎麼樣？

一.反思被瞧不起的原因，紅線不能踩

請問瞧不起你的女同事的數量，是1個？還是不止1個？

如果僅僅有1個，請你不要過度放在心上，除非那個人對你有非凡的意義。

如果 不止1個，那說明你身上真的具備了女同事們不太喜歡的氣質，請你反思一下，背後的問題是什麼？我可以提供幾種容易遭受女同事嫌棄的男同事的特性，供你參考？

1.說話沒深沒淺，亂開女性玩笑，或者開葷段子，不尊重女性

2.小動作多，有意無意有身體上的觸碰

3.做事斤斤計較，遇事就甩鍋，毫無擔當

4.手不能提，肩不能扛，缺少男子氣概，比老孃們還老孃們

5.埋汰，不講究個人衛生

前兩條是紅線，踩上必死，瞧不起是肯定的，弄不好還捱揍，後面兩條還能忍，但是被diss的機率很大。

二.塑造被女同事看得上的優點

1.腿要勤

辦公室的體力活，能多幹的老爺們就多承擔點，比如辦公區的桶裝水替換，自己多動動手，不要等著女同事自己動手換，況且有些女同事是動嘴不動手型的，等人家點名要你去，你如果沒有眾人皆知的腰疼病也是不能拒絕的，所以，男同事有點氣概，多做點。

2.嘴要甜

女人都是感性的動物，善於稱讚你的女同事，要走心，提供幾個點供參考：

比如，女同事都喜歡被人誇她瘦了，女同事穿了新衣服要稱讚，比如顯年輕啊，顯白啊，突出氣質之類的，要有細節，誇得不能過於空洞。

3.遇到問題要果斷乾脆，擔當是第一位，不要肆意欺負女性，讓女性背鍋。

三.在職場，把更多重心放在提升自我價值上，你要是成了馬雲，其他的就都能是浮雲。

你要是成了公司裡響噹噹的能獨當一面的人物，或者技術大拿，你們老闆都敬你三分，你就是長得跟外星人一樣，女同事們也不敢肆意瞧不起你。努力培養自己的核心競爭力是關鍵。

在職場如果女同事瞧不起你需要怎麼做，女同事覺得你太小氣、摳門、不會做人和禮讓，還不如她們都不知道該和你怎麼相處才對，沒有誰是天生出來就討厭誰的，你想跟她們熟悉關係是有方法的。第一：可以選擇幫女同事的忙，誰有時候忙不過來或者粗心大意的時候。你可以幫女同事減少些麻煩，別人對於你也認同，也很感謝你。女同事也有不懂得工作的時候，你可以給些建議她們，是否能幫女同事解決，記得儘量量力而為，而不是逞強別越幫越忙，女同事忘了帶些什麼檔案或者其他東西，你可以提醒女同事回來拿下。

我最深刻的印象，這個女同事跟別人準備談合同，進去的忘記帶印泥，在資料夾找了很多都沒有找到，最後我拿進去給她，後來跟客戶談成交易才合同。

第二：電腦、手機等等，女同事也不會怎麼處理，你也可以過去看下能不能幫助到她，關鍵還是需要看自己的特長解決問題，把問題轉移到別人比較專業的去問，這樣也可以幫你解決問題。有位女同事不小心摔壞手機，開不了機螢幕也碎了，我有個朋友是修手機的，我可以幫你拿去給別人看下手機裡面有沒有問題。第三：有時候因為天氣的變化，你可以準備一把雨傘。

下雨和太陽很曬的時候，可以借一把雨傘給他們用下，特別是女性也很愛美，她們也會慢慢發現你是溫柔體貼就不會在瞧不起你或者也不會討厭你。

有時候我們可以準備雨傘之類的東西，不僅可以幫助到自己也可能可以方便別人，這樣也可以快速累積的人際關係的。更重要的是看中時機才是最適合的使用方法。

這個問題涉及到以下幾個方面，與您分享，僅供參考

背景：您描述的瞧不起，沒有具體的描述，不知道是哪方面瞧不起你，是你的工作能了還是為人處事，還是身家背景？這些都要具體分析

1、工作能力瞧不起你

在職場中，如果是因為工作能力瞧不起你，這個原因就很實錘，因為這是職場生存的根本。比如說在業務能力上，比不過女同事，被女同事嘲笑，這個就需要你自己總結自己做工作的方法，進行正向反思，總結問題，改進方法，進而促進業績的增長，那這個問題就水到渠成的得到解決了。

2、為人處事瞧不起你

職場是社交的場合，你與同事的關係是需要經營的，而不是埋頭苦幹自己的工作。職場人際關係的處理，要堅持原則，比如說：平等待人、換位思考、欣賞他人、樂於付出和待人以誠等等。這些原則都是最基本，也是最實用的，如果在平時的工作中能稍微做到堅持原則，用心實踐，那自然你與同事的關係就會越來越好，也就不會再存在什麼瞧不起的了。

3、身家背景瞧不起你

有些時候，對於某些特殊的職場環境，人們是會在背景這一塊有所顧忌的，比如說你的從業經驗和學歷背景不夠亮眼，又或者公司女多男少，這些情況都可能造成別人瞧不起你。對於這種情況，我們只能是強化自己的職場業務能力，先拿到結果，用成績說話，進而輔助加強交往能力，也能解決問題。

4、單純的性別歧視

這種是性別差異造成的天然隔閡，有可能是你的交談方式，你的穿著佩戴，那麼我們能做的就是提升交談的幽默性和在公司允許的前提下，最佳化自己的穿著。主動出擊，相信自己，這些都不是問題。

我覺得大家工作就是為了賺錢的，不是來交朋友的，同事是否瞧得起你，沒有什麼重要的。她們不是你的家人，也不是你的朋友，你為什麼要在意她們的看法呢？如果你每天整天想著別人對你的看法，你的生活不是太累了嗎？你的精力不就白白浪費掉了嗎？

你上班只要好好做自己的工作即可，如果這些女同事工作不配合你，給你使壞，你大可以告訴公司負責人力資源管理的人，讓他來處理這些瑣事。你需要培養一顆強大的內心，要處變不驚，這樣，你在職場上才能走的越來越好。

女同事瞧不起你，是因為情商低不會說話，不會奉承人，不會給女同事戴高帽，和女同事在一塊幹活應該勤快一點，多幫女同事幹點活，偶爾再給女同事買點吃的，給女同事點小恩惠，你這樣做女同事肯定對你印象好，肯定喜歡你，說不定你還能談個媳婦！

自己過自己的生活，不要太在意別人的看法，你心裡要這樣想，你們看不起我，我還看不起你們呢，各自有各自的生活方式。

既然是同事那就說明是工作的地方，你的心態有點問題你去工作是為了掙錢，管別人瞧不瞧得起好好工作多掙錢才是對的

反思自己才是成長的開始

01我有我的個性，女同事瞧不起我、嫌棄我，可以用三招搞定

重塑自我形象

觀察一個人最直觀的方法是透過外在形象，比如衣著，體型，眼神，透過第一形象來確定他是否靠譜。這是公司HR告訴我的，你在面試的時候，他看你的第一眼，只需三秒鐘就能夠影響他對你的評價，其次才是內在的才華。所以，塑造自己的職業形象很重要，你是Sunny的，充滿活力的，善於溝通的，擁有專業技能的，那你還擔心什麼？

搞定女同事周圍的同事

對女同事影響力最大的有兩種人，一種是女同事的上司，直接決定她是否升職加薪。另一種是她周圍的朋友。女人和男人不同，愛八卦，愛購物是她們的天性，所以她們都有自己的小圈子。你能與女同事周圍的同事搞好關係，自然有人說你的好話，認可你。

找到對方的痛點

第一次升職的時候，我就碰到一位態度冰冷的女同事。雖然她長得像劉若菲，我們同一時間加入的公司，但是她總是對我的工作總是設定一些小障礙，不那麼配合。這多少讓我有些苦惱，憑什麼？憑什麼呀？一定要改變對方對我的態度。從同事那裡瞭解到，她是一位關心家庭，喜歡孩子的人，這對我來說是一件非常有用的訊息。在她孩子的生日宴會上，我拿出了精心準備的禮物，並和同事合唱了一首生日祝福歌。從那以後，這位同事對待我的態度逐漸轉變，我成功的影響了她對我的看法。

02職場是充滿競爭的地方，也是反映人性的地方，你會怎麼做自己？

善於溝通交流，獲得大家的認可，達到志同道合。

小劉自從來到我們公司，就一直默默做事，埋頭苦幹。他性格內向不善言辭，這是他工作能力的短板。因為職場是一艘船，大家需要溝通交流，創造一個通力協作的氛圍。善於溝通交流，更容易獲得大家的認可。

處理好同事關係很重要。

工作中，尤其是需要同事協作的時候，是否有良好的同事關係就顯得很重要，身在職場的你，相信一定能夠切身體會到。

03增強自己的競爭力，永遠做輸贏家

工作中影響別人對自己看法的，大多是兩個因素，第一是能力，第二是情商。

先說能力。

職場就是一個金字塔，位居高位的是少數，大多數人是接受任務，實現任務的執行者。有一種人是職場的強者，那就是有能力的人。所以在公司要明白自己所處的位置，才能更好的發展自己。

第二是情商。和同事處理好關係有很多種方法，充分發揮情商的作用很重要。情商的高低影響一個人的發展。同樣是兩個有能力的人，情商較高的人發展速度往往較快。

同事怎麼看你不重要，關鍵看你如何改變。

不要緊，這不是缺點是優點，你至少不是色狼相，你身上保持老實的優良本色，再說看得起你又不是你老婆，慢慢來朋友總會有的。

你這是幹了什麼天怒人怨的事嗎？

在職場裡，女同事可是一群神奇的生物。

在你情緒低落時，她們會體貼的送上一杯咖啡一包零食，溫言相勸。

在你工作出現低階錯誤連累她們時，她們也會恨不得拉你進會議室，對你實施“慘無人道”的欺凌。

在你被其他部門莫名欺負時，她們也會“我們家的小弟弟只有我們可以欺負，姐妹們上，罵死他”。

在你單身時，她們還會給你牽線搭橋，給你介紹好看的小姐姐。

在你結婚後，她們還會教你怎麼和老婆認錯，怎麼哄女人才有效。

有時，你會看到一個在公司裡氣場強大業務能力強悍的女主管，私下裡就是個逗比。

有時，你會看到一個在公司裡明明溫柔可愛的萌妹子，私下裡就是個女流氓。

一個個都是被公司耽誤了的好演員啊！

遇到這種女流氓，還是自求多福吧。

你能讓她們集體嫌棄你，這也是一種能力啊。

怎麼做到的？

剛進去沒多久，你就是隻猴子，她們遠遠的才好觀察。這不是嫌棄！

進去久了，你就是個弟弟，嘴巴不甜，零食還不主動孝敬，看她們不欺負死你。這好像也不是嫌棄。

你要是得罪了一個女人，第二天會發現你又莫名其妙的得罪了好幾個女人。這也不是啊！

而對那些無緣無故就是瞧不起你的，能怎麼辦呢？

天生的原因，我身邊總能有些小女孩，也總能有些小男孩，他們經常跟我說特煩XXX或者為什麼就不受XXX待見。

就女孩而言，不待見某位男士，其實答案並不複雜。

首先女孩（或者女人）都不喜歡不成熟的男孩（或者男人），別看他們表面上裝傻裝嫩，但是心裡卻成熟的很，你若是跟她們一樣裝傻裝嫩，必然會被排斥。

其次，她們不喜歡摳門的男人，這個摳門指的是性格，凡事斤斤計較工作換班一兩分鐘的便宜都要佔，特別是還要佔女人的便宜，你說她們能不排斥你？

第三，他們不喜歡講葷段子的男人，在女人看來，這樣的男人骯髒不乾淨，也靠不住，跟這樣的男人多說一句話都會讓人家背後指指點點。

第四，她們不喜歡不講信用的男人。

第五，她們不喜歡跟她們借錢的男人。

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