提高工作的方法和途徑

一、方法

我在近一年一直在摸索好的工作方法，首先做工作之前先定位，定位自己該如何幹。

1.每天晚上睡覺前或者早上起來梳理自己一天需要完成的事情；透過列清單的方式，四象限線的方法，將工作列好計劃。

2.每天總結自己工作的問題，將完成的進行總結；將未完成的進行第二天的跟進；每週或者每月進行復盤，將自己工作進行總結和梳理；

二、途徑

想要提高工作的途徑學習是最好的辦法，先分清楚自己的工作問題，要提升什麼方面，再去尋找課程學習，輸入和輸出同時進行。

透過思維導圖覆盤和總結，完成知識的梳理。

我是一名專職的自媒體人

任何能力的提高都是沒有捷徑的

就好比我現在做的自媒體一樣

都是需要一個

IP定位-內容-運營-分銷推廣-變現

的過程，如果地基打的不牢固

那麼這條路到最後

很有可能就走不下去

其他工作也是這個道理

1.首先確定好自己崗位和奮鬥目標，方向要是錯了，越努力距離越遠

2.確定好工作職責，有針對性的去學習和提升自身技能，這個不是一朝一夕能夠完成了，做好長期規劃的準備，最重要的還是心態，很多自媒體人做不下去也是這個道理，井還挖到底，就認為沒水，放棄了。

3.工作技能的同時，也要搞好社交關係，這點直接影響到你進步速度，有人帶你和自己領悟完全是不同而語的，這也就是相當於捷徑或者你說的途徑

4.做好以上幾點，基本工作和生活應該也就沒啥問題了

如果有什麼疑問

共同探討

我個人認為不管做什麼工作一開始都會經歷激情期，也就是三分鐘的熱度，到最後剩下的都是疲憊與厭倦，然後就會演變為應付工作，這是很正常的，我們如果想要提升工作能力就不能任由這種狀態發展下去，那麼我們需要怎麼做呢，首先我們要擺正心態，不能抱怨工作平臺，不能抱怨領導以及同事，我們要把這個工作看做是自己當老闆來做，當做是給自己打工，因為只有自己把自己當做工作的主人公才能充分發揮自己的潛力，大家也知道現在創業很艱難，但是每個人都有創業的夢想，那麼我們可以把老闆的平臺當做是自己的來做，這樣即可以提高工作積極性，又能夠提高工作的能力，還可以得到不用自己承擔太大的風險就能得到的創業經歷，何樂而不為呢

提高工作能力的方法與途徑，我想呢就是要多看一些專業書籍，多參加一些培訓，在實際工作經驗中總結不足，這樣呢才能達到提高工作能力和途徑的目的。

要有效提高工作能力，就應該具備一些系統化思維。

一、總體原則是：要加強個人知識管理，個人知識結構要有完整性和指向性。

每個人的工作能力都源於自身的知識和認知，所以，首先要打造一個好的、能夠適應工作要求的知識體系。

我們都知道，一個人的知識體系一般大致可以分為三個層次，從下到上依次為知識面、通用知識、專業知識，這也就是個人知識體系的“金字塔模型”。

一般認為，足夠的知識面可以讓人進入一個圈子，與人連線的通用知識則可以讓人在圈子裡面搭上話站住腳，而專業知識則對人在圈子裡面混的如何起決定作用。

所以，提高工作能力，首先要檢討自己的知識結構，是否完整，尤其是否具有指向性，指向自己的崗位工作或專業領域，足夠專業是確保工作能力和水平的前提。

二、具體的方法，可以簡單概括為四個字：聽、看、做、說。

對於任何人，接手工作後，都有一個學習、成長的過程，這個過程就是：聽、看、做、說。

1、聽：剛接手時，首先要認真聽取前輩的指點和教誨，儘量透徹地瞭解工作涉及到的各種方面和要求，做到心中有數。

2、看：在實習階段，要會看，也就是俗話說的，要有眼力見兒，對於前輩的工作過程或者示範，要仔細看，認真觀察，全面掌握工作流程和要點。

3、做：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。只有實踐才能出真知，所以，要踏踏實實執行工作流程，一絲不苟地做個各個細節，如此才能將知識與實踐相結合，才能將學到的東西，轉化為看得見的工作成果，也就提高了自己的工作能力。

4、說：當自己掌握了工作技能後，還要善於總結，結合自己的實際情況和特點，進行提煉，從而形成自己的行之有效的個性化的東西，在此基礎上，要敢於把自己的心得體會與其他人分享，在分享過程中，讓自己的知識、能力得到進一步的鞏固和提升。

總之，一個人只要瞄準一個方向和目標，在工作中學習，在學習中工作，那麼他的工作技能總會不斷得到提高的。

提高工作能力的方法和途徑？可以提高自己的工作能力的方法和途徑有不少，筆者認為，主要從如下四個方面來提高工作能力，是更加實際且可行的。

首先，要多讀書，勤思考。要多讀書。讀書人最大的喜悅，是發現一本好書，這書與自己工作、生活都有關。因為愛書，我們從讀書，到選書，做書，我們以“書”為志業。透過讀好書來提升思想境界，同時在學習中要勤思考，學會正確的思維。

比如: 正如索維爾的《經濟學思維方式》一書中表示，生活並不會詢問我們需要什麼。它為我們提供選擇。而經濟學就是試圖教會我們做出這些選擇的一種方法。它是一種思維方式。經濟學將增進你對過去、現在及未來的理解…學習經濟學，重要的不是記住某項具體結論，而是學會正確的思維方式。

掌握了正確的思維方式，要懂得提升自己的技能。無論你現在是高薪資待遇者還是基層員工，都不能忘記不斷提升自己技能。特別是對於工作上的一些技能，有必要多看看相關自己工作職位的書籍與知識，不僅工作起來有較大作用，還能加快提高個人工作能力和水平。

其次，要多實踐，勤請教。實踐是檢驗真理的唯一標準，這原理要求我們要在透過實踐去發現問題，積極發現短板，及時改正工作中問題。與此同時不恥下問多請教，三人行，必有我師焉，遇事不會，就要多問，向同行同事、向單位的前輩多請教，聽聽他們的想法、意見及建議，然後自己在理解中去加以吸收，從而為自己所用，從學中問，從問中學，從學中做，從做中不斷總結提升，進而增強自己的能力，有了幹事的本領，還要懂得低調做人高調做事。

再次，要抓小事，重細節。要捏高工作能力，必須從小事做起，在細節上做實做好。細節決定成敗。認真做好每一件小事，將每一件小事做到極致，從而訓練自己的細節處理能力及培養心智成熟能力，秉持任何小事都是機會的態度，千萬別好高騖遠。①小事堅持做；②小事細緻做；③小事條理做④小事做實做好。

第四，要務實，敢擔當。對於自己負責的工作，要儘可能的去了解裡面包含的那些技巧，特別是要務實。務實就是要講究實際、實事求是。在日常工作中，應當清醒地看到，也有一些青年人存在“浮、粗、驕、逸”的問題。青年人不要好高騖遠、眼高手低，要沉下心、彎下腰、多流汗，要幹事得法、求真務實，不做外行事。要懂實情做實事。要多動腿，多動嘴，沉下身子，從中瞭解實情，對症下藥。

此外，在務實求真基礎上，要學會多溝通，善於協作。即部門與部門之間、個人與個人之間的協調與配合。

在擔當方面，我們應該培養自己務實作風，並制定一些切實可行的目標，這些目標是為了我們工作而設定。尤其要在工作中要能夠抓住重點，抓住主要矛盾，這樣才是抓關鍵點，突破難點。同時敢於擔當作為，在工作中有強烈的事業心和責任心，對待工作是非常重視並敢於擔當作為，只有這樣才能提高工作能力，從而提升工作效率。