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1 # 煙瀧寒水
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2 # 雙環數控
當然是可以的,但是能不能等到那一天就看造化了。
首先,我們要明白科技的創新是為人類服務的那麼多科學家搞研究,就是為了探索我們人類未知的領域,不斷重新整理我們的認知,不斷改變我們的生活模式。比如:大到AI機器人、工業智慧化、自動化生產、空間站、衛星等等。小到我們日常用的圓珠筆、眼鏡、手錶、首飾、化妝品等等。都是科技帶著人類的贈品。
然後,我們上班又是為了什麼?無非就是為了自己和家人過上更好的生活,得到更多的資源,少有所食老有所依。如果科技足夠發達,能代替人類幹任何事的時候,我們還需要去工作嗎?不需要,只管享受就可以。舉個簡單的例子:像西方發達國家,比如瑞士,法國,德國,義大利等這些發達國家。他們有龐大國土面積麼?沒有!有充足的資源?也沒有?別人就是靠發達的科技技術,一人工作可以養活全家。比如奢侈品、先進發動機、精密軸承、奈米晶片、高端系統等等都是站在世界科技最頂端,賺著全世界的財富,提供給他們優越的生活環境,別人不上班都有國家發工資、發養老金。
最後,科技真正發展到人們不用上班的地步也不是沒有可能。現在就能看到,比如日本發明的模擬機器人能聊天能做家務,德國研究的搬運機器人能替人乾重活,中國很多工廠引進的機器手代替人工作業,華為研究的自動駕駛汽車等等,都是為了人們不上班,讓科技替我們完成的成果。
科技改變生活,是人們的夙願,總有一天會真正改變的。
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3 # AI科技老王
當然,人類如果停止了創新和思考,那還有什麼意義,創新和思考實踐本身也是一項工作,科技的發展只會慢慢的替代體力方面的工作以及一些技術含量比較低的工作,即使以後科技足夠足夠發達,那麼人類依然會從事社會上最前沿需要思考創新的工作,這就是人類之所以為人類!
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4 # 石頭說智造
科技發展到一定程度,隨著技術越來越發達、越來越先進,重複性、技術性的工作將會交給機器人去完成。人類更多的時間跟精力會用在生活上,用來創作上面,比如:畫家、音樂家、哲學家、情感家、美食家會越來越多。就算辦公更多的在家在家就可以完成。
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5 # 任哥論道
這位小夥伴提出的問題,很多人可能都想過,不過我倒認為,班還是得上的,畢竟科技發達了,最主要的是科技再怎麼發達,也是人來操控的。
就這個問題,我想從幾個方面來回答,大家共同探討。
一.科技發達了要求人的素質更高科技發達了,並不是“拿來”主義。有的小夥伴認為,科技發達了,我只要按一按按鈕,想要什麼就有什麼。我想這也太理想化了。可能你一按按鈕,汽車就會停在你的面前,你可能說一句去哪裡,汽車就會自動駕駛到目的地。這是完全可以實現的,也是完全能辦到的。
那麼,這個時候的人類更需要的是掌握現代技術,不斷學習,提高個人素質。也就是說要求人的素質更高,這就需要不斷滴學習。
二.終身學習是每個人的必修課科技發達了,對人的要求就會更高,人類更需要不斷地學習。有的小夥伴說,我在網上學習,有什麼問題,網路上就能回答。
這麼說豈不學校就被取消了嗎?我想學校是不能夠被取消的,線上學習與線下學習的效果,掌握知識的途徑是不一樣的。另外,線上教學,學生的提問也是一個問題,互動性就會降低,這對掌握知識是極為不利的。
因此,學校的教育不但不能削弱,更需要加強學校的教育。不但要加強學校的教育教學,更要形成終身學習的習慣,以適應科技的發達,用以解決所遇到的問題。
三.人是決定性的因素任何時候,哪怕科技發達到一定程度,能決定科技發展方向的還是人類,而不是機器。原因很簡單,科技發展的目的是為人類服務的。
只有人類才能掌控科技所帶來的的成果。科技高度發達到一定程度,機器人也不可能取代人類。就算是智慧機器人,也是人類製造的,永遠達不到人類的智力水平。只有人類才是這個世界的真正統治者。
小結:綜上所述,科技發展到一定程度,人還是需要上班的。上班的目的是更好的掌握科學技術,並且還要更加深入的研究科學的發展。不過,有些辦公可以脫離辦公場所,在家裡或在旅途中就能夠辦公了,但這不等於不上班,而是上班的方式可能與現在有所不同而已。
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隨著人工智慧,機器人與科技的發展,人類社會中大部分的中低層的重複性工作的崗位必將被人工智慧與機器人所取代。這是科技發展所無法避免的趨勢。
在人工智慧與機器人取代人類工作的過程當中會有相當一部分的人失去當前的就業崗位,但是這部分人並不是在一瞬間就失業的,而是隨著科技發展的過程中逐步形成的。在這個過程中會有一部分人為新型社會結構所需要的工作崗位已經提前做好了準備,並且很好找到了新的工作崗位並能夠合格的完成新的工作崗位的任務;同時也會有一部分人沒有做好充足準備但在失業後依然能夠找到一份新型的工作,但是相對會是對其較不理想或者在當時社會中較為底層的工作,不過這份工作依然足夠維持他們的生活(較為底層的工作與待遇只是與當時社會所進行比較,若和如今相較這樣工作所得到的待遇與福利甚至可能比如今中產階級的生活質量更好)。最後還會剩下一小部分人完全無法適應新型社會將真正的失去就業崗位,而這一部分人往往會是歲數較大,或者適應能力較差的一部分人,但是再高度發達的新型社會他們依舊可以倚靠著社會的福利去為生(同樣同比當時社會生活質量處於底層,但與如今相比也可與低產階級或最起碼與有工作的普通工人相同)。
那麼問題來了,第一部分與第二部分的人所找到的工作是從何而來的呢?
實際上在人工智慧和機器人等科技快速發展並取代人類工作的這一過程中,由於它們具有比人更強的工作能力與工作效率,且可以近乎無休止的進行工作完成大量的工作量,人類社會的生產力水平將發生堪比工業革命出現的意義的又一次全新的飛躍,由此人類物質財富達到了空前的水平。很大一部分當時的高資產階級和中產階級由於擁有對生產資料的所有權,不再需要進行工作或者相關的管理工作,從而人類歷史上第一批真正自由的人類出現了。他們的生活將會更多的放在學習知識,享受藝術和體育文化及教育自己的孩子上。
而這一部分人的空缺出來的位置,會被他們所持有股份所在公司中的一部分人直接填補和另一部人透過轉型來填補,這些主要的工作職責是管理、協調、監督人工智慧與機器人在工作中所出現的問題,以及人工智慧,機器人和人相互之間工作的問題與矛盾的工作崗位。最終公司內部人員結構包括全體員工在科技發展的過程中不斷的調整最終達到一個最佳的工作結構體系。
但是這部分人的空缺依然無法完全滿足大量失業者的工作崗位需求,因此新型社會依然需要更多的工作崗位。此時,由於人類社會的高度文明與發達,人類的教育在掌握必要的基礎學科能力與專業知識(以便於理解人工智慧和機器人的工作與原理)外對創造力,創新思維,藝術,體育,文化等方面的重視程度逐漸加大。而受教育發展的影響,屆時大量高校人才在畢業後選擇了創業(或者說是創造新的就業崗位滿足人們在學習知識,文化,娛樂,藝術與體育文化等方面愈發重要,人們越來越願意和更多的在這些方面進行消費創造了新的市場需求),畢業選擇的創業比重隨人工智慧與機器人的發展水平成正比,而這部分人所創造的企業為大量失業者提供了就業崗位。
雖然其中相當一部分高校畢業選擇創業的人才會失敗,但這依然無法阻止一浪勝過一浪的創業浪潮的勢頭。人類社會在科技與創新創造的力量下不斷快速發展社會財富與文明水平不斷提高。最終人類社會在這個發展過程中形成了一個新型的社會結構與體系,並繼續健康的發展。
新事物的產生,舊事物的滅亡,物質守恆定律,還是會有新事物的產生,舊事物的滅亡,不要害怕改變,因為宇宙是無窮無盡的,探索也是無窮無盡的。