謝謝老師的邀請！50多歲的男女在哪裡能找到工作，讓我說你就在你們本地找工作。我和你一樣現在也都50多歲了，到了我們這個年紀說實在的都是沒有要的年紀了，現在社會上很少有人要50多歲的人了，找個工作很難找，人家都嫌棄我們已經幹不動了，怕我們有病連累了他們，既就是有人要我們也是那些工資低沒有幹髒活累活讓我們幹，我們出門幹活常常被人瞧不起，人家把我們這些上年紀的人看的很下眼。所以你還是在你們本地找個工作，娃都出去工作了，你可以照顧家，有時間再在家業餘時間乾點活也可以的。如果你真想出來幹活，你可以和你相好的朋友聯絡，讓他們給你找個工作，不要去網上找，網上的工作沒有我們的地方，當然你如果有特殊技術應當另當別論。

題主的問題直擊核心，就是現在很現實的問題，四十五歲以上人群的就業問題。

今天筆者就跟大家分析一下如今社會四十五歲以上人群的就業問題。

首先筆者回答題主的問題，酒店後廚五十多歲如何找工作？

因為題主沒有註明自己的實際工種，因為後廚的崗位很多。

如果是總廚，估計題主不會在這裡提問，如果是高階廚師，估計也不會在這裡提問。如果是一般的酒店後廚，那麼筆者估計你是後廚裡的幫廚。

因為幫廚才會有這樣的危機感，這種危機感的原因主要有如下幾點:

一是因為工作表現一般，而且沒有結識很多人，不被行業內同事認可，導致工作難找。

廚師這個行當圈子很小的，就那麼幾個人，而且題主還是酒店行業的廚子，圈子就更小了。

二是因為工作能力一般，否則五十多歲了，也不會因為年齡問題而找不到工作。一個五十多歲的廚師，如果廚藝精湛，是不會發愁找工作的，除非能力水平一般。

三是估計性格也存在很多瑕疵或不適。廚師這個職業有很多性格特徵，但凡能力出眾的基本上都是默默承受無私奉獻不計報酬努力前行的人，而且大廚師基本上都是忍功出眾，這個職業需要耐得住寂寞，專心鑽研，否則很難出眾，也不會出名。

找到了原因，對於一個酒店五十多歲的廚師來說，要找工作無非就是以下幾個渠道:

一是熟人介紹，這個渠道非常重要，既然題主在詢問找工作的事情，也就說明題主沒有很好的人際關係，另外也從沒關注過這方面事情。

所以以後一定要注意這方面，廚師隊伍很小，圈子也不大，任勞任怨，樂於奉獻的品質很重要，特別是對於能力不出眾的人。

二是網上找，如果你對於電子產品和網際網路比較熟悉，可以找現在幾個主流招聘網站:高階廚師以上的可以找獵聘網和前程無憂（51JOB）；一般性廚師可以找智聯招聘和本地人才網站，比如上海人才網、廣東、廣州人才網，湖南、長沙人才網、河北、鄭州人才網等；如果一般性廚師，可以找58同城招聘網和趕集網等。

三號人才市場上去找。這個就很簡單了，你到當地省、縣市人才市場去就行，招聘會一般都是週六日舉辦，很多都是免費的。有時候還有酒店行業的專場招聘會。

當然，涉及找工作的一些技巧和技能及準備注意事項，這裡就不贅述了。但希望大家一定要注意:沒有充分的準備，沒有提前的行動方案，任何找工作或面試，都沒有好的效果。

很多基礎性質的工作可找，比如保安，物業維保，快遞員，等等。人不要老想著掙大錢活輕鬆。辛苦工作一樣能養家餬口。

回答這個問題，是要根據各自的特長和身體狀況以及具備的其他人脈資源來定自己找工作的地點和方向。①具有一定的管理經驗和學識水平，並且還有一定的社會資源，身體力行，那麼就在你熟悉的人脈圈和領域找工作，擔任顧問或主管一個部門還是可以的，最好是離家近一點，便於照顧家人和家人聯絡。②如果具有技術技能，那麼就用自己的技術技能發揮傳、幫、帶的作用，在熟悉的行業圈內找一份工作。③如果只是身體好，文化知識水平不怎麼樣，那麼就找一份守傳達或保安類的社群內的服務性工作。④女性做一些普通類的保潔或家政服務，或茶館飯店賓館的服務員的工作。⑤作為農村的農民，那麼就在就的近農村幹一些力所能及的農村種植業或其它勞動，⑥有條件的，可以幫忙子女們帶孩子也是一份樂趣，同時減少了子女的負擔，並且子女更安心和放心。⑦有文化知識和寫作能力的人，做自媒體寫文章或小說進行投稿發表，自然有收入進帳。⑧寫得一手好字，或有音樂才能，可以利用自己的條件辦小型培訓班增加收入。⑧有些人還有條件的，在合適的位置可以擺一個固定的小攤賣一些日常生活用品來增加收入，消磨時光。總之，首先要有健康的身體才行。只有充實生活，才會有充實的人生。才會對自己的身心健康有利。

首先你很努力！這麼大年齡還在找工作，比我們有些80後還要強。有的整天手機遊戲，或者小影片666啥的不務正業。生活還是需要腳踏實地的，手機和網路只是我們閒暇時的工具。

我身邊很多50歲左右的男女，他們在三個地方都把工作找到了，第一個地方就是小區物業，那裡做保潔，修理那個綠化。 第二，個就是在大的餐館，去找一份洗碗的工作，或者選選菜，洗洗菜 這個工作相對要輕鬆一些，不是很累。第三，去老舊小區或者是小型工廠，做保安這個工作還是很輕鬆的，因為這些地方對保安的要求不是很高，所以50歲左右的人還是可以做。希望，我的回答能幫到你們，謝謝！

你好，我是澤誠先生，很高興回答題主的問題。對於這個問題我有以下幾個感受和想法：人到中年保溫杯裡泡枸杞，同時人到中年之後身體整體會下降，在就業方面也會遇到一些問題。到中年之後離職再就業往往不好找，找工作就成了難題，這種難題主要因為不受企業喜歡，而企業之所以不歡迎中年人的原因主要以下幾方面：第（一）中年人的職業思維已經定勢了，想讓他再做一個調整是很難的。雖然他們有豐富的職業經驗，但是他們的職業經驗傳播力卻不是很強。所以招到中年人對公司的貢獻很小，這樣會影響到手下年輕人的工作熱情。第（二）人到中年之後投入到工作上的精力就不太多了，眾所周知但凡是效益好點的企業，其工作強度都會很高，能夠按時上下班的那是很少的，因此，中年人面對較強的工作強度時，心有餘而力不足。第（三）中年人到新公司之後也沒什麼可挖掘的了，公司肯定是喜歡有潛力的人，如果你都沒有潛力了那公司要你還有什麼意義呢？第（四）現在企業的中高管都是一些年輕人，中年人在面對年輕人的時候會顯得無所適從，因此在團隊管理上，中年人會顯得障礙的。 從以上4⃣️個方面分析的話，中年人如果再就業的話，應該如何面對呢？1⃣️.首先在求職的時候一定好調整好自己的心態，這已經不是一個倚老賣老的時代了，中年人需要快速融入到市場環境中，要能對市場的變化做出反應，有這種思想態度的人企業招聘人員一般是能分辨出來的。要做到這一點，思想清零至關重要。2⃣️.其次要記得鍛鍊身體，保持一個年輕活力的身體，只有身體精力充沛了，才不會有力不從心的感覺，才可以像一個年輕人一樣的去投入奮鬥。3⃣️.就是中年人要保持一個學習的心態，當代社會發展迅速，當你學習了新知識的時候才不會被公司淘汰。4⃣️.中年人已經見識了太多的社會現象，已經真正品嚐了各種酸甜苦辣了，因此，在選擇就業的時候，沒有必要想太多哪些讓人陷入思想束縛的因素，比如面子問題，只有心中想著做工作就行了，其他的都放下就好5⃣️.中年人都有了豐富的工作經驗和人際關係了，也可以想想創業，畢竟這種時候，已經不再衝動了，做任何事已經能夠想的比較周全了。因此，若是實在找不到工作的話，也可以選擇一些投資小、見效快、風險低的創業專案去做。6⃣️.最後50歲男可以在這些地方找到自己的工作工作一、門衛。工作二、企業收發員。工作三、辦公樓(寫字樓)清潔工。工作四、庫房值班、保管。工作五、小區治安員。工作六、擺個煙攤，賣香菸、小副食等。工作七、車棚管理。（50歲男）工作一、後勤服務，大學宿舍管理員，停車場收費員；工作二、超市的理貨員工作三、保潔的阿姨工作四、託管阿姨，做做飯之類的當然有一技之長，可以找與之對應的工作，具體也可以去各大招聘網上去找，當然也是自我創業的，心若在，夢就在！希望以上我的回答能對你有所幫助！