我認為題主所提的問題，需要從兩個方面來考慮：

一、 題主所在地域、所從事的行業、題主的專業能力是如何的？

我在北京從事HRD的工作多年。在北京，各行各業中，薪資的跨度是比較大的。8000元的工資在北京，按照總從業人數的佔比來說，應該算中等水平，所涉及的崗位多為：1）中級技工 2）一般銷售人員 3）專員、助理類崗位 4）中級服務類崗位等，即具備一定的操作技能、專業知識及相關經驗，能夠履行推廣、支援、維護、輔助的職能等。

在北方的省會城市，8000元的薪資在工薪階層中應該屬於中上等的水平，屬於中高階技工崗位或者中層管理崗位。

題主在三線小城市，不論是在北方還是東南沿海城市，都算比較不錯，比上不足比下有餘的薪資水平。如果從事的職業是IT、網際網路或者新媒體、創新類行業，那麼薪資的上升空間是很大的，隨著經驗的積累和技能的提升，薪資上升的速度會比較快；如果是從事銷售的行業，受地域的影響較小，憑著多年的經驗和人脈，提升收入也是指日可待的；如果從事的是公務員、傳統行業的管理崗位等，這個工資水平算比較高的，上升的速度會比較慢了。

此外，不管從事什麼行業，專業能力對薪資的影響是比較大的。再當今的經濟形勢下，鐵飯碗混日子的情況越來越少，僱主更看重員工的專業能力，尤其是一線城市，優秀的人才不用依靠背景，也能為自己謀一個好的薪資。因此，題主要注重資深專業能力的不斷提升。

題主的這個薪資水平且又在不錯的行業中，我認為可以沉澱一下，在逐步提升自己的專業能力外，可以增加些副業進去，這樣不僅工作的薪資會隨著能力的提升而提升，副業也會帶來越來越多的收入。

2. 題主沒攢下錢的原因？

題主在不錯的薪資水平下，還是沒攢下錢，有沒有自我反思下原因是什麼？

1) 超前消費，不控制自己的各種無用花銷，沒有規劃每月的固定儲蓄金。

2）家庭負擔重，贍養父母，養育兒女，房貸車貸等支出造成的入不敷出。

3）一些不良的生活行為造成的，比如賭博等。

在此，我們把第三種原因排除掉，只考慮前兩種。

如果題主屬於第一種情況，想要攢下錢的話，我認為並非首選尋找高薪崗位，開源不容易，並且穩定性也不好評估，但做到節流只要靠自己就夠了，因此應該首先考慮如何進行節流：摒棄那些不需要的花費，每月做好收支記錄，制定月度強制儲蓄計劃，經過幾個月，題主自然能夠總結出在保證生活質量的情況下，如何更好的支配這筆工資，隨著儲蓄額的增加，題主會越來越有信心堅持下去的。

如果題主屬於第二種情況，則可以考慮跳槽或者增加副業。題主可以廣泛利用招聘網路、獵頭、人脈等尋找更好的機會，所以不僅限於58同城，像智聯、51job，boss直聘等都是比較主流的招聘網站。總之，題主多開闢幾個途徑，廣撒網才能多捕魚。此外，在行業的選擇上，要根據國家政策、經濟形勢和地區特點，選擇朝陽行業，如果自己現有的方向不屬於，那麼從現在開始要啟動這些行業的學習和經驗積累了。

我覺得不是什麼難事，只要找到靠譜給力的求職平臺，會有很多機會的。我朋友就是透過58同城剛換的新工作，一切都挺順利的，上面職位很多，還可以和平臺上面的智慧機器人聊天，獲得更精準的職位推薦，提高面試透過率。

像三線城市能拿到8000薪水，說明你的工作能力比較強，也可能是崗位比較特殊。如果你想要更高薪的工作，估計在三線小城市找有點困難，不如放手一搏，去一線城市，很多一線城市的大平臺在58同城上招聘，機會不錯、崗位也不錯，如果你有興趣，可以投遞試試。