好，我非常認同這句話。因為朋友的社會關係很亂，不是正能量就是負能量，沒有統一的方向，盟友會更具有凝聚力，大家在做一個事情，一家人，一家親。良性競爭，取長補短。

這就要看怎麼去定義了，同事有的適合當朋友，有的不適合當朋友。特別在銷售領域的同事，存在競爭，因為利益衝突，在其他行業也會出現這種情況。無論同事也好，朋友也好，自己拿捏好關係，做好自己。

這句話我即贊同又有異議，為什麼？同事之間是保持友好關係，以便於自己在這個單位工作順利，也是照顧其他人不被他們的上級給予惡意的照顧，保持一個平穩的工作關係。在這種情況下，大部分人都可以保持朋友關係，當然也可以把其他人當成盟友來處理，這是我贊同的一面。

可是每個單位都有那麼一種人，有的是一小撮人搞特殊化，這種人想方設法給別人使拌子，搞惡作劇，告歪壯，這樣的人你還把他當做朋友和盟友嗎？有人說你的這個話題和本題無關，假如沒有問題的話，本話題可能就毫無意義了。因為你有時在專心工作時，根本就沒辦法判斷誰在給你使壞，東窗事發以後才真象大白。在我看來，無論是同事朋友還是盟友都要以真誠相待。

我並不認同“把同事當盟友＂這句話。

朋友與盟友的根本區別在於，盟友有目的性有利益關係，有時間概念，有做人底線模糊…

而朋友沒有這些束縛，沒有這些桎梏，朋友幫我是人情，不幫是本分，盟友幫也得幫，不幫也得幫…在特定的時間與空間內鎖死了你我，這就是朋友與盟友的區別…。

人的一生有些東西是不能分享的，如個人隱私，家庭私密等等，這是獨享的底線，如果將同事變為盟友，這些底線不好控制…

所以我建議把同事當朋友，但不要當盟友…。

這句話有一定道理，因為同事，在一起上班，有共同的利益，為達共同目的，協調關係，互相結盟，共同進退，為什麼同事不能成為朋友呢，朋友關係他會不計較個人得失，會全力支援你，不會隨利益變化而疏遠你。

有人說“不要把同事當朋友，要當盟友”你認同這句話嗎，為什麼？

這種觀點有點片面性，同事可成為朋友，但朋友不一定都是同事。

同事型盟友具有同一目標關係不如朋友親近，可以說是一同奮鬥的同志或最熟悉的人，有緣在一起相互之間都得好好珍惜，如果有共的愛好同事就應該成為朋友，成為朋友可以更好地互相學習,相互幫助共同進步，更有利於自已開展工作，施展才幹，同事之間同心同德,和諧相處更有利於單位開展工作，同事變朋友不是更好嗎？

同舟共濟心一條，目標一致同奮鬥。

開天劈地信心足，宏偉藍圖必成真。

朋友和盟友實質反映了當今社會人際關係的冷漠和淡泊，矢落與迷茫。

朋友是關愛，是付出，帶有感情色彩。

盟友是框架，是條件，帶有強制性質。

朋友是個體間的紐帶，盟友是集團間的妥協。

朋友是相對單純的互利互補，盟友是赤裸裸的討價還價。

這種歸納有其不同的地方不管是同事之間也好，非同是之間也好都可以成為朋友，同事之間經常接觸，因工作關係常聯絡，可成為好朋友，朋友在個人間是一種私交親情，志趣相同，互相瞭解，互相關係愛護的挈誠交往，同事是工作相同的業務相通的交往，為了較好的完成工任務可以按朋友對待，不要同事當朋友，要當盟友我認同後半句，不大認同前半句，為什麼這麼說呢，因為朋友，與盟友是有著很太不同的適用範圍的，朋友是情感層面的關係認定，盟友是戰略關糸方向性的約定，朋友是自由交往中逐漸結交而成的，盟友是因今後的關係發展而擬定的相互關糸的形為約定，有一定先覺條件的認同以便日後交往中自覺遵照執行的。但同事當盟友現階段一般情況下講也有不大適宜的比喻。

從某種意義上說，同事就是朋友，在一個單位工作的只有團結才有力量。

我們的同學，我們的戰友....他們是多好朋友！

當然不贊同這種覌點，同事關糸就是工作關係。當然在長期的工作關係中遇到志同道合，以誠相待，，危難時能相互幫助的同事自然就能成為朋友，這是可遇不可求的。至於把同事當成同盟關係更不可取，同盟關係就是相互利用的關係，我從不想利用別人，也不想被人利用，同亊之間共同努力相互配合把工作做好就行。

這個不能一概而論，看你們是什麼時候認識的啦，如果是同學畢業後又分到一個單位，本身在學校時就是好朋友，現在又分到一個單位，只要沒有出現原則問題，你說你們之間算盟友還是朋友，還是鐵哥們？但如果是半路結識的同事，還是多觀察一下，尤其是在大點問題上他對你的態度，當然前提是你認為你做的對的時候。