能辭職就辭職，累壞了還要花錢，當下錢才重要。

老闆是不是在試探你呢？

看你任勞任怨的幹活，沒有怨言，說不定哪天你就成了高管了。

你要走了老闆該說了，你看你做這點事都喊累工資低，你讓我怎麼提拔你。

要不老闆就是格局太小，看你太閒了，純把你當牛使。

根據自己錢包餘額，再去考慮換工作吧。

加油_加油_加油

跟賣東西一樣，先看看市場上你的職位值多少錢？跟你同樣的賺多少？

然後看單位情況是否有加薪機會

再看看有沒有地方需要你

先談談

個人覺得你不能只因為不加工資這個事情就考慮辭職的問題。建議你先幹一個月，看自己能不能幹下來，能不能幹好，能幹好就當面和老闆談錢，這沒什麼不能說的，如果實在幹不來，再談工作分配的事。

我個人的風格是上面交下來的事，如果我覺得能幹好我就接，幹出樣了，人也確實辛苦我就找上面談錢。幹不來就直接說，得找人分擔。我們上面交事下來，一般都帶錢，所以我沒你這麼為難。

你目前在哪裡啊？年齡？資歷？ 辭職要謹慎，特別是沒找到下一份工作之前。你對目前的工作有多糟有所瞭解，但對新工作有多糟未必知道。如果是因為加了一點工作而沒加工資就耿耿於懷，那很難講下一份工作你會做多久。