“四大”到底是什麼呢？“四大”指的是四大會計事務所，分別是普華永道（PWC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。

1、網申

認真按照要求填寫，上傳相關資料即可。

2、筆試

近幾年四大的筆試題題庫其實-直會有變化,但是萬變不離其宗，所以平常刷刷筆試題鍛鍊一下自己的答題速度基本沒有什麼太大的問題。筆試題大家基本都能找到，但是如果你覺得答題技巧比較難總結的話，PreTalent這邊也會有筆試題技巧的講解課程，之前也幫不少同學在短時間提高了筆試的能力。有興趣的話也可以去了解一下。

3、面試

面試除了看你個人的能力之外，很多時候會看你和公司的chemistry合不合。

●AC面

主要考察你展現出來的商業思維、團隊合作能力、英文能力等綜合能力。在這個環節，你通常有10分鐘的時間看案例，在這10分鐘裡面你要先確認整個case需要你解決的問題，同時總結一下材料裡面呈現的內容，包括客戶所在的行業、商業模式和問題的型別，也要對分析這個案例的基本框架有自己的思路。那閱讀完材料職之後，通常是30-45分鐘的小組討論時間。那討論結束之後，再接下來就是15-20分鐘的pre環節,這個是每個人都要上去pre的，且是用英文的，主要就是展現你們小組討論的成果。AC面這個部分可以透過多參加一些線下群面活動來提高，以及平常多閱讀一些商業案例。

●經理面

各家的安排會不同，因為在面試的時候每個經理他當時的心情以及他面試的風格都是不一樣，所以會有不同的特點。那可能唯一比較相似的就是都會 有technical question加上behavioral question。有些也會有一對一的案例面試。

●合夥人面

該環節更多的是透過聊天來看你是不是有潛力，候選人是不是喜歡你。

1、 實習留用

四大每年都有針對在校生開放的實習專案，每個專案都有申請實習留用的機會，但是在前期實習生招聘的流程會和校招相同，需要經過一系列的考核。但一旦成功加入實習專案，不管是實習留用，或者是後續校招都會有較大幫助。

2、校園招聘

校招是進入四大常見的路徑。上面講的對教育背景、 實習經歷、 校園活動、成績等只是一些通用的標準，針對不同的部門情況又會有所變化:

-審計:四大四大所提供的服務就屬於商業審計。在審計這個業務條線裡面，其實包括了年度報表審計、IPO審計、項審計等等。審計工作最終的結果就是出具審計報告，在這個過程中，你就需要去到企業裡面，對財務報表，各種財務相關的檔案進行審計，最後出具審計報告或者說是審計意見。

審計也是四大招收應屆生最多的部門，主要看中候選人的商業思維,並不要求有特別專業的財會知識。如果大一同學未來想做審計，在校期間可多參與審計相關實習;如果是大四無相關經驗的同學，可考慮從審計相關崗位開始做起，再透過社招進入四大。

-稅務:主要包括了稅務申報代理、稅務諮詢、國際稅服務等等。稅務相對審計招收人數略少，並且要求候選人有相關知識儲備。

-諮詢:四大諮詢業務裡面又分為財務諮詢、企業戰略諮詢、財務管理諮詢、人力資源服務諮詢、保險精算諮詢、IT諮詢、 國家安全諮詢、全球交付業務等等。諮詢部門]招人普遍要求較高且招人較少，會要求候選人必須有相關實習經歷。如果想去財務諮詢，對經歷一般的同學來講，嘗試從審計轉崗不失為-種選擇。

3、社會招聘

社招主要是針對在校招期間未能成功進入四大的候選人給出的路徑。但社招要求普遍要比校招高,需要候選人有相關崗位經驗才能成功透過社招簡歷篩選環節。

4、內推

內推是與以上三種路徑並行的方式之一。企業都會鼓勵員工向公司推薦合適的候選人，而且通常被內推的候選人相當已經獲得在職員工的背書。不管是在實習或者是校招階段，均可讓HR優先看到你的簡歷，一定程度增加通過幾率。

第一、CPA透過門數：如果CPA能透過3門及以上，在社招中的優勢是比較大的，尤其是應屆畢業生，這也是為什麼很多應屆畢業生要在畢業當年就考CPA的原因之一。

第二、實習經驗豐富：大多數社招的企業，看重的都是員工的工作經驗，能否入職後直接上手工作，四大也不例外，並且四大更加重視員工的資源（人脈、關係網路）。有些應屆畢業生在內資所做的比較好的，也有工作幾年後跳到四大的。

第三、英語能力突出：進四大對英語能力的要求也是比較高的，有進入四大的實習生說當初面試過程中的英語能力很加分，如果託福、雅思的分數高的話，也是有很大優勢的。

第四、團隊合作能力：還有對團隊合作能力的考察，不管是審計還是一些其他的工作，都需要團隊協作完成，如果自己的工作沒有完成，或是團隊無法和平共事，對效率有很大的影響，所以要注意表現自己與他人的配合。

從面試條件上來看，CPA的學習能力放到了第一位，可見“四大”對CPA證書的重視度。偷偷告訴你“四大”會優先考慮段短時間內透過CPA考試的人。

“四大”職業發展軌跡總體相差不大，新人花三年左右可以從審計員晉升為高階審計員，再過兩三年進入管理層。不出意外的情況下，維持一年一小升，三年一大升的速率直到經理級別前，幾乎是零風險的。基本在3年後，高壓下該流動的人走了，而留下的人就成為中層人才。之後的升遷除了工作年限外，還加入了競爭因素，但可預見性還在掌握之中。即便升遷無望，頭頂“四大”光環，外面的世界更精彩。

CPA證書只是一個敲門磚，並不是有CPA證書就一定能進入四大，如果想要在進入四大並紮根，你的工作態度和工作方法一定要突出。進入四大需要做哪些準備呢，俗話說“知己知彼百戰百勝”先要了解一下他們的喜好，在對症下藥

四大一定要注意它們的招聘側重點和偏好

在面試中喜歡透過對某項工作的完成過程和完成情況來判斷求職者的能力是否符合要求。

招聘中喜歡成績靠前的優秀學生，在面試中也會強調在某項工作中的表現情況和應對措施。

在招聘中喜歡有豐富的社會實踐經驗的求職者。例如參加過社團活動，擁有較好的組織能力的應屆畢業生，在畢馬威的招聘中會有比較大的優勢。

面試要比其他三大更活一些，更注重興趣、求職者本身的長處，筆試中還有性格測試的部分，所以整體感覺會和其他三大稍有不同。

證書不是必備的，比起你的工作經驗，它只是錦上添花。

有CPA就能進四大嗎？這是很多備考注會考生與手裡持有CPA證人的疑問，那麼，今天就來看一下，有CPA到底能不能就一定進四大？進四大需要哪些條件？

可以很肯定，每一個財會人都有一個四大夢，在四大，可以實現自己的夢想，同時還可以獲得高的薪水與豐厚的福利待遇，四大夢伴隨著財會人的職業生涯，併為此為止努力。

四大吸引著財會人的同時，也有著屬於自己高逼格的門檻，想進入四大，可不是那麼輕鬆，沒有足夠的能力，是不可能進入四大。

進四大CPA必不可少

想要進入四大，CPA證是必不可少的，但是反過來，有CPA證不一定一定能進四大，四大在招聘時，不會要求你必須持有CPA證，但網申的表格中就有一欄是填寫你目前所具備的專業證書的。、如果你是CPA持證者，那麼你在應聘時會給自己無形的加分，同時，你進入四大的機會要高於沒有持證者，所以，想要進四大，持有CPA證還是很有必要的，而且進入四大，擁有CPA的話，你會擁有簽字權，同時也關乎著你的升職加薪，說到底，CPA還是非常重要的。

有CPA並不一定能進四大

有志向想要進入四大的財會人，一定要清楚的明白，有CPA並不一定能進四大，除了證書以外，成績、專業能力、學歷，都是四大的考核範圍，有了證書，只是你的加分項，並不能完全定義為可以進四大。

另外，四大在招聘時更看重你的審計資質，沒有沒有審計這方面的經驗，可能會不佔優勢，但是如果你的綜合能力都很好，還是有機會進入四大的。四大主要的業務是審計，進入四大可以很系統的學習審計這方面的業務，如果審計這方面沒有經驗，可以先找審計方面的工作進行實際經驗的積累，這樣會增加進入四大的機率。

沒有審計經驗，怎麼彌補？

1.加強英語能力

想要進入四大，你的英語能力也是需要過硬的，最好是過英語六級，口語很流利，這樣一來，你可以熟練的進行業務交流，反之，你練基本的交流都完成不了，怎麼可能順利的完成工作呢？所以，要加強自己的英語能力，平時多看些英語電影、多背單詞。

2.加強自己的各項能力

在進入四大之前，要鍛鍊自己的各項能力，因為在四大，你的能力才是你的資本，所以，在進入四大之前，一定要多積累自己的實操經驗，多學習，多總結，積累的經驗越多越好。

3.抗壓能力要強

四大，並不是普通的單位，他對從業者的要求也是比較嚴格的，同時四大的工作壓力也是很大的，這就需要你有強大的抗壓能力，加班、熬夜這些都是經常的事，在四大遇到的困難可能要讓你焦頭爛額，但是你要挺住，熬過去，你就有了蛻變。

CPA是你進入四大的加分項，除此之外，你還要繼續努力，爭取到更多的機會，在你的職業生涯中，你也可能會有更多的職業選擇。

自己是否也曾想過進入四大會計師事務所（簡稱四大），對於剛畢業的就能夠進入四大無疑身上有一種光環，而想要去四大實習的同學，是不是也曾心裡沒底，導致放棄！四大候選人的這幾個“特點”能夠掌握就離offer不遠了。

其實對於任何一家企業來講，如果你身上有閃光的點，能夠get到面試官，那無疑你是比較優秀的，而求職者對於四大而言這幾個考察點是比較重要的，優質的實習經驗、擁有財經背景、熟練地英語技能以及足夠專業的證書。

一、CPA證書對於四大的重要性

也會有些想進入四大的同學問到，進入四大我需要考什麼證書呢，對於CPA持證者而言，在面試肯定具有一定的優勢，對於非名校畢業的人員來講，進入四大幾乎是困難度的，擁有CPA證書的可以幫助自己和名校畢業的人員一樣，擁有同等進入四大的機會。

其實對於CPA證書還有重要的一個點，就是具有審計的唯一簽字權，會計師事務所對於審計的簽字權是非常看重的，要是想有個更為長遠的職業發展，透過考取註冊會計師，來獲得執業資格，的確是個不錯。

對於四大這樣的公司而言，對擔任財會管理層有重要的條件，甚至會明文規定“持有註冊會計證書”就是其中的一項規定。也就是說，要是想在四大順利得到晉升獲得跳槽到四大擔任財會管理層的職位的話，這CPA是必不可少的證書。其實想來也情有可原，要是身居高職，遇到專業問題，無法獨立解決，怎麼能帶人，怎麼能服眾？

二、財經背景對於四大是必須的嗎

其實專業背景是個人和企業比較關心的一個點，對於個人來說如果沒有這樣的背景是不是就不能進入四大了，對於企業來講背景是不是也意味著是門檻呢！

其實在四大的官方口徑而言，並沒有去限制專業，他們的實際情況也是這樣，調查發現，每年進入四大的應屆生，財經專業與其他專業的錄取比例為1:1，所以說這方面考生無需過重擔心，這種情況通常會體現在水平相當的求職者在財經專業確實會略有優勢，對於想進入四大的透過，建議在提前規劃，可以在實習時就爭取搶佔先機，多接觸財經相關的內容，透過這些經歷為自己加分。

在四大，CPA證書幾乎是和自身的實際薪資待遇掛鉤的。為了能獲得一個更好的發展，考CPA證書，還真的是件非常重要的事情。作為財會界高級別的證書，有CPA的話，就是個人能力的一種證明。一方面，註冊會計師考試的知識面廣，考試難度大，能順利取得證書，自然已是具備較強的專業性；另一方面，備考註冊會計師的過程是一個漫長而枯燥的，能堅持學習來，沒有較強的學習能力、時間管理能力、自制力等優良品質，是考不下來的。

非名校有cpa能進四大嗎？四大的准入門檻比較高，要是想進四大，或者想在四大有個更為長遠的職業發展之路的話，選擇考註冊會計師證書，可以幫助實現自己的目標。