在辦於不辦之間是態度問題，在能辦和不能辦之間是能力問題，如果是在不違背原則的情況下，要想盡辦法去辦，自己辦不到，不意味著別人也辦不到。

遇到問題一定要動腦筋，去研究去分析，看看如何能辦到，而很多問題在深度思考後是可以辦到的，智者說“只要思維不滑坡，辦法總比困難多”，這是一個思維的問題，普通人會輕易說“辦不到”，而成功者會想盡辦法去辦到！要相信人的潛力可以無限挖掘的，一定要相信“只要功夫深鐵棒磨成針”，朋友，在生活和工作中不要輕易說出“辦不到”，而是要做到“我想辦法”，如果在自己努力過後還是辦不到，可以尋求能辦到的人的幫助！相信自己，世界就不困難了，懷疑自己，困難將無處不在！

辦不到，請按照實際情況回覆，切忌打腫臉充胖子。

我們先來問幾個問題：

a.領導為什麼要把這個事情交給你

對於工作以外的事，很可能是領導的私事，領導會把私事交給你的原因，無非有如下幾個：

1）對你非常信任

一般來說，領導不會把私事交給一個不信任人，除非這件事只有那個人能辦。

所以，極有可能是領導對你很信任，才會把一些事情讓你去做。

2）你很有路子

另外一種情況是，你確實很有路子，人脈很廣，領導認為你在這些事上可能有辦法。

b.我的能力是否能夠辦到

不管是第一種還是第二種情況，真真的問題在於是否在個人能力範圍內。

如果是因為信任你才交給你這件事，確實不在自己的能力範圍，可以提出代替的方案，同時描述自己所做的努力。

如果是因為你很有路子，可以跟領導攤牌，其他事情有路子，但是在這一塊，確實是力不能及，建議領導另外想辦法。

相信領導也不會把你怎麼樣的。

c.我辦不到，是否有人能辦到

在答覆領導之前，還需要考慮的是，我辦不到，是否周圍有人能夠辦到。

如果自己辦不到，別人能辦到，可以考慮讓那個人去辦，如果自己不願意參與，則可以稍微給領導做下暗示，某某某曾經做過，可以找他一試。

領導不僅會感激你為他想辦法，到時出了問題，也很難怪到你頭上，因為你僅僅只是暗示，不算推薦。

無論是誰，無論什麼情況下，自己能力辦不到的事兒，千萬不要硬撐。

你就把實際情況告訴領導。

既然作為領導，相信他也會理解的。

一定切記，千萬不要硬撐。

看到這個題目，我就不自覺的就感覺有點羞澀，最奇葩的工作以外的事，哈哈，如果我說我接過幫領導“照顧”他的髮妻，你信嗎？

那是在我剛步入職場的時候，還是個涉世未深的小白。進了一家網際網路公司，可能因為有點帥氣，看著老實，我們部門的經理對我非常的照顧。

他經常給我安排一些賺錢多的單子，我最大的優點就是知恩圖報，他對我好，我自然是對他唯命是從。他也經常請我去他家吃飯，就這樣，我認識了嫂子，一眼看到她的腦海就會蹦出一個詞“賢良淑德”。

有一天，經理在外請我吃飯，說有個朋友介紹我認識。是個性感十足的女人，開始的時候，我以為要給我介紹物件，沒想到，竟然是他的情人。

吃飯結束後，他跟情人走了。給我發了條資訊說“我會跟你嫂子說，出差一個月，你幫我多照顧你嫂子，我不會虧待你”，我這才明白，他要跟情人瀟灑去了。

一個月的時間，我基本上每週都會去他家陪他老婆吃飯，而他一次都沒回過自己家，告訴嫂子的也只是他在出差。到了月底發薪水時，我拿到了比之前多一倍的工資，只有我我知道，這是我“兼職”的酬勞。

他還是沒有回家，繼續跟他老婆說工作沒處理好，還需要一段時間，讓我繼續照顧她。

喝著喝著，她臉開始紅了，紅撲撲的臉蛋，估計有些醉了，性感的身材，她在一點點向我靠近，她哭了，一頭扎進了我的懷裡，說他在外面那些破事她都知道，她很寂寞，讓我留下陪她。

我看她這樣，真的很難過，從一窮二白，陪他奮鬥到如今，他卻把別人擁進懷裡……聽她哭訴了一晚，卻什麼也沒發生。

第二天一早，我向他辭職了，對他說，這樣熬著她，對她太殘忍。如果你不愛她了，請大方的說出來。

從此之後，我再也沒有見過他們，也沒有聽到過他們的訊息。這也促使我瞭解並進入到了CBD油這個行業，從硝煙瀰漫的網際網路行業投入到了一個全新開闢的跑道，也很慶幸。當然這是後話。

所謂，君子愛財取之有道。這樣的工作，給我再高的工資，我也掙得不心安。我只希望，他能善待他的妻子跟家庭。