不是很多人，是每個人都不喜歡被批評。

只是有的人表現出來，有的人假裝接受批評而已。

其實批評讓人不喜歡是因為，本身是一種帶著貶低和否定的成分的感覺，試問誰喜歡被否定貶低呢？

但實際上，好的批評不是否定和貶低，而是一種帶著愛的一種指導，只是看語言語氣方式怎麼樣，會給人帶來什麼樣的感受。

讚美大部分時間讓人內心舒服，容易驕傲的不是讚美，是誇獎。

好的讚美是具體的，不是說，你好聰明啊，你好漂亮啊，你好能幹啊，這些表面的。

好的讚美是，你這麼做，讓我覺得……如何如何，讚美有分很多種，真正對人有幫助的有正面力量的讚美是一種不浮誇，不流於表象的。

過去講究自我批評，到了現代講究自我表揚，變的不是我們國家自己的zz管理策略?

假設你在講究自我表揚的時候對別人進行批評，那被批評那個人什麼感受？

我打個比方，假設你說這是偽喻，我尊重你的押

說你無法抗擊力量，然後用汽車撞你，之後你被撞殘

還要說你是無能無智缺德

現在你怎麼感受？

讚美也不一定使人驕傲，讚美大概能讓人心情愉悅吧

對於美好的人事向來不吝嗇讚美

批評得看場合，能平常的接受批評，並更正

婉言批評的話，

就像是建議，

有人謙虛就會接受，

但是驕傲自大者，

是不會理你的,直言批評，

會讓人覺得批評者高高在上，

很少有心胸坦蕩能夠接受吧。

喜歡聽讚美是因為對自己的認可和肯定，

心理得到滿足，愉悅。

而且也有人喜歡批評吧，

總比虛榮的讚美好聽順耳

金錢讓人們的思想不再像從前那樣純潔了。現在被讚揚不再謙虛婉謝，而是多多益善，讚揚多獲取獎金的機會多。批評有人出發點也是為了貶低別人抬高自己，使自己有機會提職提薪。有的人確實也是真心助人，但聽的人都確得別人貶低了自己於提職提薪不利，不僅不接反而還相當牴觸。本來讚揚是人好的肯定和評價，聽得多了，是會產生驕傲，應時刻警醒自己。別人批評讓人知道自己的不足以利改正進步。可是現在大多都變味了。這讓人忘不了純情時代的美好。

過去還好，一些人一些適當的場合可以，現在這個社會不太適用了吧，現在誰不是虛偽的活著，太真實反而被孤立和被算計

人的本性使然，人都喜歡聽好話，排斥不好聽的話。但事實證明，必要的批評是應該的。就一般的意義而言，必須堅持正面教育為主。

來拙見:簡單來說就是對需要讚美的人讚美，對需要批評的人適當批評！前提是對對方的性格有必須的瞭解和在思想上適度的引導！

不是不喜歡批評，是看在什麼場合下，什麼環境下。再說批評不是目地，旁人看見的缺點或者不足，指出來改正會讓人進步。批評換一種說法換成溝通會更讓人接受，感覺到舒服。

對於這個問題，我們要辯證地去看待。任何事物都有它的兩面性，人也是一樣的。從心理學上講，每個人都有被表揚的需求，也存在對批評的排斥，這都是可以理解的。從個人成長進步角度來講，虛心接受批評對自己的工作和學習確實是有幫助的，因為批評本身就是對問題和錯誤的客觀反應，是發現問題、指正問題的有效途徑，只有接受批評才能正確認識到自身存在的不足，才能進一步改正或避免今後發生類似的錯誤。當然，每個人的修養層次不同，對自我的要求也不一樣，所以對待讚美和批評的態度也就各有差異了。

1、我們每個人內心的全能自戀渴望被滿足。所以，我們都渴望被看見、被懂得、被重視、被認可……因此，得到讚美時，就會讓人感到開心、愉快，是我們喜聞見樂的。

2、被讚美時，會激發潛能、整合內在資源，讓我們有動力進入一個好的狀態，不被負面告知所影響，會提升效能。

不喜歡被批評，是人類的天性，但不接受的程度、和被影響的程度則因人而異：

越是自我價值偏低、自尊心不夠穩定、討好型人格、紅燈思維模式的人，對批評越是排斥、難以接受、甚至受到傷害。這種情況，有必要進行個人成長，從認知模式上進行改善，從而讓自己在人際交往中得到更多的需要的“讚美與肯定”！

批評不一定使人進步哦！還有，怎麼會有人喜歡被人批評？不喜歡被人批評與自尊心有直接的關係。每個人做事都是覺得對，或者對自己有利才去做的，批評是在否定他的想法和認識，怎麼可能讓人家喜歡啊？

批評人是需要方法的，比如我要批評你：悟空，你這道問答題出的有毛病，用詞沒有好好斟酌。這樣直接簡單粗暴的批評是不會讓人喜歡的。如果我說：悟空，你這道問答題出的太好了！能讓大家從各種回答中更深刻的領悟批評的含義。我個人覺得題中那句"很多人都不喜歡被人批評"改成"人們都不喜歡被人批評"就無懈可擊了。這樣婉轉地批評更容易讓人接受吧？

世上的人大都喜歡聽讚揚，不喜歡被批評，這是由人性的弱點決定的。正如世人大都喜歡甜甜的蜂蜜，而不喜歡苦苦的中藥;正如世人大都願意擁抱軟軟的兔子，而不是硬硬的刺蝟一樣。

批評有時確實逆耳，但利於行。我們要開闊心胸，儘量聽取別人的意見，有則改之，無則加勉。但批評的人，也需注意方式方法，可以先表揚對方的優點，再委婉指出對方不足，更能讓人接受。就像把苦藥包上糖衣，就沒那麼苦了一樣！當然，有時一針見血更有效。等被批評的人醒悟過來，一定會明白你的苦心。

任何事情都有兩面性，一味的表揚會讓人忘乎所以，自以為是，容易產生優越感，覺得自己做什麼都是對的。

當然一味的批評也是不對的，每個人都有優缺點，如果帶著有色眼鏡，看不見別人的好，總是挑三揀四，雞蛋裡挑骨頭，這樣，別人就看不見希望，也就沒有成就感，做事也就沒有積極性和主動性，容易消極怠工。

所以，最好的是該表揚的就表揚，該批評的就批評，不過，還是要以表揚為主，要善於發現每個人的閃光點，多多鼓勵，這樣事情才能做的更好！

討厭批評是由於感覺與被讚美的體驗相差太大了。但我個人覺得還是要學會接受批評。畢竟，我現在的環境是，許多人為了讓自己更受歡迎，特意說一些實事求是的譽美之言。但是，真正讓自己腳踏實地進步的，往往還是那些尖銳地指出問題所在的人。所以，被批評、被損、被指責，都不是大事。無法接受別人善意批評，是大事。為何？人無完人，你是人，就會犯錯，錯了還不讓別人說，這是種什麼心態？有病，最忌諱醫。有病，就得治。不治，到病入膏肓時，你就是個必須看精神科的重病患者。此病才出點苗頭時，看看心理健康方面的書籍，找找心理醫生聊聊就可以解決。所以，那些對別人批評敏感，只能接受別人的讚美的人，在心裡面是有點小創傷的。讚美是創可貼，麻藥。止痛可以，想要從根本上解決一聽批評就上火頭疼的問題，還是心病還需,心藥醫。

這個問題顯而易見，為什麼怎麼說呢？

一、人都有自尊心

1、良藥苦口，忠言逆耳嘛，人都喜歡聽奉承話。

2、聽到別人讚賞自己，心裡覺得自己得到別人的肯定，會高興。

二、人都有虛榮心

3、聽到別人批評自己，心裡覺得自己被別人否定，當然會不舒服的。

總結：有了自信也就不會畏懼他人的言論了，加油！

在批評過程中認識到自己不足的地方，吸取之前不好的地方後，結合自身加以思考，把不好的地方逐漸去完善自我，這樣效果可以事半功倍。

每個人不是十全十美的，每條路也不是一帆風順的，成長的路上總會有所曲折，收到了他人的批評，那是他人看重你有發展的空間去修正，讚美確實會容易使人驕傲，但利弊性也存在著驕傲也會使人退步，所以對於一個人的成長來說，批評教育是每個人一路走來所不可缺少的一個條件之一，除此之外伴隨其他條件相輔相成，才能走向人生巔峰。

當然這是我個人想法，人各有志兮何可思量。

對於讚美之詞我想沒有人會不喜歡，但被讚美後不一定會使人驕傲，也許會是一種動力讓人不斷的進取，也會讓人做起事來更有激情。

而被批評也不一定能讓人進步，因為在對待批評大部分人的第一感覺就是不舒服，雖然不舒服，但既然錯了那就改吧，這種改正是比較被動的，不情願的。而有人會覺得是批評者小題大作或是在故意找茬兒，從而對批評者產生怨恨，工作起來也沒情緒，對於工作也只是在應付差事。

俗話說：“好孩子是誇出來的”，我認為很有道理，而這句話對於我們成人來講也很受用。