選萃關於加強學習的語句乾貨，適用於領導講話中如何加強學習、如何提升業務素質、如何提升專業素養。

一、只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現時代性，把握規律性，富於創造性。

二、學習需要掌握“三度”：有深度，達到學理論要深、學業務要精、學政策要透的境界；有厚度，學會用歷史的、發展的眼光看問題；有寬度，做到廣泛涉獵、厚積薄發。

三、既要惜時如金、孜孜不倦，下一番心無旁騖、靜謐自怡的功夫，又要突出主幹、擇其精要，努力做到又博又專、愈博愈專。

四、追求心無旁騖、靜謐自怡的境界，巧用去粗取精、博而愈專的方法。

五、在能力素質中，最見火候和功夫的，是面對矛盾的定力、解決問題的能力、抗擊壓力的承受力。做好工作的關鍵在於，在幹事中長本事，在歷練中變老練。

五、靠博學蓄才氣，靠包容養大氣，靠負責顯浩氣，靠清廉樹正氣。

六、專業素養是專業知識、專業能力、專業作風、專業精神的統一，它要求黨員、幹部掌握運用唯物辯證的世界觀、方法論，善於在紛繁問題和複雜局面中把握當前和長遠、區域性和全域性、一般和特殊、兩點論和重點論等辯證關係；具備戰略思維、歷史思維、創新思維、底線思維，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，牢牢把握工作主動權；學會統籌謀劃、協同推進，妥善處理各種複雜利益關係，著力提高操作能力和執行力。

八、用好用活“學”字訣，在夯實真學真懂這個基礎上不動搖；用好用活“做”字訣，在抓住篤行求實這個關鍵上不懈怠；用好用活“改”字訣，在掌握即知即改這個方法上不打折；用好用活“領”字訣，在強化以上率下牽引上不落空；用好用活“常”字訣，在扭住支部建設這個重點上不放鬆；用好用活“促”字訣，在聚焦擔當作為這個標杆上不停步；用好用活“擔”字訣，在強化組織領導這個保障上不鬆勁。

九、“嚴”字當頭，作風建設是永恆課題；“學”字為先，勤奮學習是成事之基；“幹”字為重，幹事創業是人生追求；“廉”字為榮，清正為官是最高操守；“賢”字為尺，公道用人是重要職責；“實”字為要，取得實效是衡量標準。

十、始終握牢方向盤，把好思想關；努力抬升標尺線，把好學習關；不斷注入原動力，把好任務關；用心念好緊箍咒，把好作風關；切實築牢防火牆，把好廉潔關。

十一、涵養“書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親”的閱讀氣質，追尋“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的讀書境界。

十二、提筆寫文章時，有足夠多的書籍資料可供查閱，已屬難得；不用查書就能下筆，更為難得；若不用查書還能把文章寫得出類拔萃，境界自然又高出許多。

一、既要惜時如金、孜孜不倦，下一番心無旁騖、靜謐自怡的功夫，又要突出主幹、擇其精要，努力做到又博又專、愈博愈專。二、學習需要掌握“三度”，有深度，達到學理論要深、學業務要精、學政策要透的境界，有厚度，學會用歷史的、發展的眼光看問題，有寬度，做到廣泛涉獵、厚積薄發。（亮點在於“三度”！）三、在能力素質中，最見火候和功夫的，是面對矛盾的定力、解決問題的能力、抗擊壓力的承受力。做好工作的關鍵在於，在幹事中長本事，在歷練中變老練。（亮點在於“三力”！）四、加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領導和決策體現時代性，把握規律性，富於創造性。（亮點在於“六性”！）

講話稿中關於加強學習、提升業務素質的亮點語句5例，供參考——

1.牢固樹立學習進取、永不服輸的觀念。只有透過持續地學習，人才可以永葆活力，才能擁有持久的競爭力，才能為自己提供更為廣闊的發展舞臺和空間。因此，廣大領導幹部要牢固樹立學習意識，常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”，不斷提高持續駕馭工作崗位的能力，以適應公司不斷髮展壯大的需要。同時，困難和挫折是在所難免的，要有一種永不服輸的精神，要有一種在哪裡跌倒就在哪裡爬起來的毅力，愈挫愈勇、勇往直前。

2.牢固樹立學習意識，體現時代性，更好地適應崗位發展需要。隨著經濟全球化的日益深入，市場競爭日趨激烈，知識更新速度日益加快，如果不能持續地學習，就難以適應瞬息萬變的市場形勢。無數實踐證明，許多曾經取得過往成功的經驗和模式，也必須隨著時間的推移而揚棄與創新。這就要求廣大幹部員工要進一步增強學習的緊迫感和自覺性，把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養，當作提高自身工作能力和領導水平的現實需要。要增強學習的系統性和針對性，不斷學習現代經濟、科技、管理、法律等方面的知識，著力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟和解決實際問題的能力；要增強學習的實用性和創造性，堅持理論聯絡實際的學風，在學以致用、用以促學上下功夫，在求真務實、勇於創新上下功夫，努力把理論的積累變成大膽探索的精神動力，變成帶領幹部職工團結奮鬥的領導能力，變成應對複雜局面的駕馭能力，變成創造性地開展工作的膽識和勇氣，不斷提高個人實踐能力和綜合素質，從而更好地駕馭自己的崗位，更好地適應崗位需要。

3.進一步強化學習意識。學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，是更好駕馭工作崗位、做好各項工作的重要基礎。當前，我們提出了企業的發展目標，這為我們各級領導幹部和廣大員工提出了更高、更新的要求。在當前這個競爭無處不在的時代，每個人都必須透過持續的學習，進一步增長自己的才幹，才能為自己贏得更大的發展舞臺。因此，我們只有不斷地在工作中學習提高，更新原有知識，補充新知識，才能更好的適應企業發展的步伐，否則，註定要在新一輪的競爭中失去參與競爭的能力。

4.學習的心態。從發展的角度看，任何一流只能是相對的一流，如果不能不斷地超越自己，超越對手，就很可能被對手超越，過去的一流，就會成為今天的二流、明天的三流。近年來我們高度重視學習型企業建設，取得了一定的成效，但是面對新的發展態勢，我們必須進一步增強學習型企業建設重要性的認識， 進一步探索學習型企業建設的新方法、新舉措，從而實現打造一支專人、專業、專崗、專責的專業型團隊的人才發展目標。

5.進一步增強終身學習、持續提高的學習意識。學習是提高自身工作能力和領導水平的重要途徑，是持續駕馭工作崗位的重要保障。因此，各級領導幹部要不斷加強市場經濟、科技、管理、法律等知識的學習，在工作中學習，在學習中提高，不斷提高工作效率，著力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟和解決實際問題的能力、持續駕馭工作崗位的能力和獨當一面的能力，不斷提高個人實踐能力和綜合素質，從而更好地駕馭自己的崗位，更好地適應崗位需要。同時，要多“走下去”，多“走出去”，及時掌握和了解第一手資料，不盲目決策，善於學習研究國家有關產業政策，結合工作實際，制定切實可行的方案，用專業的科學的思維指導自己的實踐。