我覺的應該繼續堅持下去主要有以下幾點1.現在是疫情期間，各行各也都不好做，如果公司的工資待遇是合情合理的話沒有必要去來回換工作的，如果你經常換工作的話每到一個新公司的都是新的領導、同事，需要重新去認識和建立感情，那種感覺是很不好的。2.對以後的發展是很不利，後面在去其他公司應聘的話肯定會讓你填寫工作經歷的，以便在你過去的工作經歷中去判斷是否能夠勝任你所應聘的工作。如果你的工作方向很混亂，去應聘你較理想的工作職位時，用人單位的HR部門就難以判斷你過去的工作經歷對現在的工作有什麼幫助，一般要錄用就很困難。這些情況我們年輕人都會有的，我們要去克服，努力工作等我們功成名就的時候回想起來這些事情肯定會感謝當年的我們曾經付出過的那些努力的。

你好，我是曉熱，我給你的建議就是不要直接辭去工作，而是騎著騾子找馬，找到下一份自己喜歡的工作，然後做到無縫銜接！

五個月你能撐握到整個公司的流程，你覺得沒東西學，或得不到你想要的放棄吧！

該放棄的時候就應該放棄不要讓自己很累放棄也是一種選擇。選擇放棄，並不意味著失敗。這是一種策略，表示對該項任務的不認可，重新選擇一種生活。累與不結果，就算累你也會開心的接受，這年代你可以去選擇，勇敢點會找到你想要的一切！

現在的我，很相信順其自然。別說我不在意，就算在意了又能怎樣。我只不過是把一切看得更開了。

hello 我是上進 我想每個人的工作都不會太如意吧 簡單說放棄我覺得對自己太不負責任啦 首先我覺得還是得去看看問題出在哪裡 嘗試著去解決 如果實在解決不了再想其他的方法 我覺得也來得及 對不

聽從自己的內心，工作應該是快樂的，如果感受不到快樂，那麼就應該果斷放棄。

只幹了五個月，可能剛剛轉正，等於工作還沒有深入太多，你現在就感覺很乏味，說明這份工作對你來說沒有什麼吸引力，你對這份工作也沒多少興趣，那麼肯定自己也不會全心全意的去做，也就是說，這不是你內心渴望的工作。與其在這兒煎熬下去，讓自己天天不高興不如意，這樣持續上幾年的時間，簡直就是在浪費自己的生命，還不如果斷放棄，重新找一份適合自己的工作。人生苦短，我們的職業生涯只有短短的三四十年，沒有時間浪費在不喜歡的工作上。我一向提倡“工作著是快樂的”。內心喜歡這份工作，才能從工作中找到樂趣，才會全身心投入，樂於付出和奉獻，才會不計較加班啊工作忙啊累啊時間緊啊這些瑣事，所以能發揮自己的主觀能動性，也最容易出成績。

我以前的一個同事，一開始的時候是做辦公室行政主管。工作很輕鬆，老闆也信任。但她做的一點不輕鬆。她的性格比較柔，在日常的行政管理當中免不了受氣，而且辦公室經常需要寫作，而她文筆很差，寫不成，一直很苦惱，每次寫東西都要求人。另外外聯的工作對她來說是個噩夢，根本不知道如何去和那些人打交道。後來有一次收銀員請假，讓她幫忙去收銀，她發現自己很喜歡收銀的工作。於是就開始學習會計，後來有個做出納的機會，雖然工資比行政主管少很多，但她還是毅然決然的放棄了行政主管的位子，去做出納了，幾年以後，現在已經是單位的會計主管了。

所以，我們在選擇一份工作的時候，首先要確定這份工作是自己喜歡的，否則一旦遇到問題會很難堅持下去。

工作是生活的一部分。如果說做著一件事，你大部分時間都是不開心，感覺到疲憊。那就不要再繼續了，我做一份工作，會給自己一個適應期，做個一兩天如果不開心，我就不會再繼續這個工作了，覺得這個工作不適合自己，因為心情也影響跟決定著你的工作態度，人活著就是要開開心心，何必讓自己活的這麼累。

二、敢問題主這是第幾份工作呢？如果是第一份工作的話從職業規劃的角度來看，你可以放棄，如果已經是第N份工作了，那就不單單是放棄的問題你還需要認真思考接下來的職業規劃如何走的問題，我為什麼這麼說，看我的分析：

1、職業規劃是什麼呢？說的簡單通俗就是：我們能夠做什麼、如何去做、誰來做的問題，到最後也就成為了一個哲學命題，我從何處來，要往何處去，我去往此處的路徑是什麼。

在此舉一個例子，西遊記中唐僧就是一個職業生涯規劃做的相當好的例子，他逢人就會說我從東土大堂而來，去往西天拜佛求經的。他有自己的目標，他有自己的出處，他也知道前路兇險，所以他收了三個徒弟來協助自己去達成目標。

2、根據目標是一切行動的導向可以得出激情+行動＝成果，職業生涯的第一步我們一定要走好，因為基礎很重要，他決定了我們以後的發展。

畢業1-3年為起步階段，這是你的探索期：不斷探索自己，做自己的伯樂，聽從內心的召喚。我是誰？我來自哪裡？我喜歡什麼？我擅長什麼？我不能放棄的是什麼？對自己的探索貫穿一個人的一生。

唐太宗曾說過：“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”

所以我們要不斷的觀察與總結，要有一定的洞察力。萬丈高樓平地起，如果你要使自己的職業之路走的更加的平順，起步之時異常的關鍵，所以，對自己的洞察是職業規劃的第一個階段也是最重要的一步。

我們的試錯空間有一到三年的時間，當然這個試錯的時間越少越好，所以說你如果是第一份工作，就可以果斷放棄了，因為你還有足夠的試錯空間。

3、畢業3-5年，是選擇職業通道的時期：哪個領域或哪個行業更有利於我們的成長，要全方位分析，考慮清楚，切不可馬虎抉擇。探索職業、行業、企業乃至職場競爭對手，摸準時代的脈搏，抓住發展的機會。

為了更好地瞭解外部世界，我們需要積極參加各種型別的講座、培訓、沙龍；抓住機會向講師、專家提問；與同學、同事、同行交流，同時這也是我們拓展相關人脈的機會；我們還可以透過閱讀書本（不方便拿起書本時可以用亞馬遜的KINDLE電子書閱讀器，小巧方便並且可以裝下一個圖書館）、報紙雜誌、網路上的各類分析和觀點（知乎，上面可是有各行各業的大神）。我們需要研究自己所在的行業和企業，關注職業和行業的發展趨勢，對自己和職場競爭對手的競爭力有清醒的認識，然後才能做到——摸準時代的脈搏，抓住發展的機會！不過一定要記住，現在是一個資訊爆炸的時代，我們可以很快而且多的獲取到各種不同資訊，我們一定要有獨立思考的能力，這樣你才會有自己的主見，讓自己立於不敗之地。

三、所以說我們凡事都要從職業規劃的角度去看問題，如果遇到了問題就及時的去梳理，力求看到問題背後所產生的原因。

如果你不想幹了，能找到一份不乏味、不累的新工作嗎？

工作乏味、累是因為工作差還是你不能勝任？

換了工作就能不輕易放棄嗎？

以前有過類似的經歷嗎？

先問自己以上這些問題，再做決定。

我怎麼知道你該不該放棄？

你多大了？經濟壓力有多大？這是第幾份工作了？前幾份工作都是什麼原因離職了？這份工作到底有多乏味多累？你的專業和特長更適合別的工作嗎？你有能力和條件去創業嗎？……

所有這些問題，除了你自己知道之外，別人沒有一個人知道。你讓大家給建議？算了吧，除了能鍛鍊大家的想象力和胡編亂造的能力之外毫無意義。

不想幹了就別幹了，痛苦地待著不如多去碰壁，不經歷些風雨哪知道出門要打傘。

1、如果你剛出來工作、你做五個月內就換一份工作的話，沒有問題，畢竟剛出來工作還是得有個適應時期，但是要是你一直這樣三五個月就換一份工作的話，這可就是您自己性格態度的問題了，試想一下沒有一個企業會想要一個整天想要換工作的人吧。要是這樣的話還是早點改改您個人的性格和態度吧。

2、如果只是這一個工作讓你感覺乏味和無趣的話，可能是因為這個工作不適合你，當然，做一份工作，最重要的還是開心不討厭吧，最起碼的剛開始的時候累是正常的，畢竟新接受一些知識事物，但要是你幾個月習慣後還是這樣，建議你想清楚您自己是否對這份工作的肯定，你是否在這工作中學習到很多知識和接人待物的方法。你可以在這個工作裡找找樂趣、想想你下一個工作是否就能處理到這些事，看能否解決這個問題，要是還是不行的話換也無妨，畢竟試過才知道合適不合適。

大家好，我是四季旺旺，很高興能回答你問題。幹一個工作五個月不想幹了，要放棄嗎？結和我自身經歷總結了以下兩點建議。1、如果你人到中年上有老下有小，每月要還房貸車貸，生活壓力比較大的話就先幹這這份工作。試著和同事搞好關係，慢慢晉升，說不定過段時間你會喜歡上現在的工作。畢竟現在疫情還沒有完全結束，辭職後也不敢保證能快速找到工作。2、如果你有時間，也不急用錢的話，是可以換份工作的，畢竟現在做的不開心。也可以試著創業。無論在哪工作，開心最重要。好心情是做好工作的前提。以上是我的回答。希望對你有所幫助。