做HR當然好啊！別在糾結了！

我在體制裡第一個崗位就是HR，幹了8年後主持500人的單位，後送中青班，畢業半年後，領縣處花翎（33歲），在大機關任副職，回顧自己的職業生涯，要感謝自己的首次任職——HR。

我先說說為什麼？

1.起點高低決定你今後的生活層面。

打個比方，你在HR，同期的他下基層了，你們的結果一般不會太一樣，說起來比較複雜，回去問問老同志或父母吧。

3.崗位直接影響你今後的發展。大家知道，不管國有還是私企，人事和財務是兩個牛逼單位，一般牛逼的人才能進入，別的單位，直至基層都把你們視做領導，因為他們深信你好不了他的事，但壞事也就是一句話，檔案中的幾個字。明白了麼？對了，要培養一批屬於你的關係網，為今後做好鋪墊。當然，要有原則，更不能違法。

最後我再講講需要什麼條件吧？

1.勤字當頭。俗話說，不打勤不打懶專打不長眼。有時間學個人力資源吧。

2.苦中作樂。每個人的苦和樂，只有自己知道，今天的苦是為明天的樂。

3.禮貌待人。千萬不要因為職級，科室重要性慢待別。

4.不卑不亢。不要對上級點頭哈腰，對下級高高在上。一旦你離開了，很尷尬的。

5.幹好業務。HR業務涵蓋廣泛，初入職者，要能熟知單位數質量，人員畫像，班子評價，做到口能報，手能寫，腦能想，有思路的行家裡手。

6.管好口舌。"HR是個敏感單位，所以言行一定要嚴謹，也就是說的保密。同時，不要陷入各種是非之中，否則離你調走不遠了。

7.生活嚴謹。這個不多講了，如果愛玩，容易被別人轉空子。

8.善於協調。HR經常有會議，推介，考察等需要協調準備的工作，這就需要你做個細心人，把方方面面協調好。

9.請示彙報。作為HR一員，必須要對自己的直接領導負責，要經常，主動的彙報，不能隱報瞞報。

男人是心懷天下做大事的！女人是溫柔如水被愛的！

所以不管男人選擇做什麼行業，只要努力上進，就是成功的男人！

你問男生做事有前途嗎？要懂得什麼？要具備什麼？我的答案是肯定的。在中國無論是男生女生，只要認真做事都有前途的。從題目看，你可能是一枚小白。我的經歷可以與你分享。簡單說就是＂三要＂。所謂的三要就是：首先要有自我定位。你這一生到底想幹什麼？又能幹什麼？事關個人理想與人生方向。成人後的自己就像蒲公英的種子漫天飛舞。定位就是尋找紮根之地。切記從個人實際出發，不要好高騖遠；

其次要錘鍊實現人生夢想的本領。這個本領也叫能力，最為重要。蒲公英種子落地之後，要有紮根成長的本事才能發芽開花結籽。沒有這個能力，就會浮在水面或者地表上。無法實現自己的夢想。切記不要走捷徑；

最後就是保持積極向上的心態，堅信自己只要努力不止就一定會成功。切記不要中途放棄。

就像圖中經過寒冬的花樹一樣，只要堅持下去，就有開花的機會。