小豆讀書APP發現在最新一期《快樂大本營》中考研名師張雪峰又成了網路熱點，不過這次不是因為什麼精闢的考研言論，而是因為他在節目中有關職場的一些言論頗有爭議。“這些求職者是‘進入職場的目標是未來以拿退休金去生活的人’。”“首先，你得為我們公司付出，再說加班費的事。”隨後補充道，不談不意味著沒有，你要相信只要你努力，老闆都看得見！

看了這些，對於已經步入職場的你或即將步入職場的學生們，有何啟示呢？

電視劇《獵場》熱播，這部歷經重重阻礙才上映的電視劇在上映之後褒貶不一，為了給《獵場》持續造勢，主創人員來到快樂大本營進行宣傳。

張雪峰第一個丟擲的觀點就讓人震驚

他還補充說到，給企業交保險的時候，交的額度都是最低額度，如果到了60歲，一個月給你發兩千塊，你還問這個錢，給不給我，你也沒什麼發展。

而且，面對現在年輕人最關心的加班問題，更是語出驚人。

再被張大大懟完之後，張雪峰似乎依舊不死心，又丟擲自己的新看法。

在本期的快樂大本營播出之後，張雪峰的這些觀點立刻被眾多90後怒懟。很多90後表示完全不能接受和認同這樣的理論。不要總是和年輕人講情懷，談未來，年輕人首先要吃飯，得要有安全感和歸屬感。

有位資深HR寫了一篇文章，指出五險一金是法律規定必須按照工資繳納，最低水平已經屬於違法行為。

面對好好幹，老闆一定能看到，更是被眾多網友懟到體無完膚。

首先，五險一金，不單單是退休後的2000塊錢，更是自身的福利，包括醫療工傷，生育，失業等等。屬於我們每一個人的正常福利與保障。千萬不要覺得自己不需要，這個時間上成功的人太少，我們都是普通人，生老病死，人生意外何其多，千萬不要放棄本該屬於自己的福利，少聽些騙子公司，多瞭解瞭解自己。

一直以來，總有人批評80後、90後如何思想墮落，如何離經叛道，如何的扶不起來，還有人說他們是道德毀掉的一代人，是“垮掉的一代”。

我特別的不理解，自顧自跳廣場舞擾民的不是他們，不讓座就拳腳相加的也不是他們，碰瓷耍賴的不是他們，炒高房價的不是他們，開黑心食品加工坊的不是他們，建小工廠亂排汙的更不是他們。

是誰自己道德缺失，反過來教育下一代人說這就是現實呢？是誰自己跌倒了，還要反訛把自己扶起來的年輕人，這到底是誰扶不起來？

當然，那些值得尊敬的長輩們，給八零後 九零後樹立了榜樣，讓他們不斷的成長，不忘自我反省，於是我們能看到身邊大多的80、90後都能夠遵守公序良俗，他們會主動的讓座，會羞於插隊，最壞的行為，也就是在電梯裡面按亮所有的樓層。

如果要給絕大多數的80後、90後一個整體印象，我可以這麼說，他們是剛一就業就被延遲退休，他們是幹二十年都買不起房、結不起婚，卻每天努力工作的一代人，他們是吃著各種黑心食品長大，卻每天還在茁壯成長的一代人，他們是頂著惡劣的就業環境、自然環境，頂著高高的房價、住在北上廣的出租屋裡，卻沒有怨天尤人，每天還在追求自己的理想，追求自己想要生活的一代人。

如果誰硬要說他們是“垮掉的一代”，那也是被現實壓垮的，然而，即使是跪著，前方的路，他們也會一起走完。

五險一金是必須的，千萬別聽某些人忽悠！

看了這個就知道為什麼那麼多人找工作要問僱主有沒有五險一金了。

看得最多一個求職句子：有雙休嗎？有五險一金嗎？待遇如何？今天就和大家來說說為什麼找工作的時候，除了問薪資、問休息時間，還問公司有沒有五險一金。

一、醫療保險

大家千萬不要輕視，尤其是自恃年輕身體好的盆友。人有旦夕禍福，一旦跟醫院打上交道，隻身過寶山，若不會武功，不讓李鬼刮層皮是過不去的。

二、養老保險

大家千萬不要覺得養老離你好遠，想要領取養老保險金，首先繳納年限要滿足15年，如果到了退休年齡，但是繳納年限還不夠15年，是領取不到退休金的。

三、生育保險

生育保險，特別是對要生小孩子的職業女性，那是非常重要滴，懷孕期間的各種檢查費用，生孩子時候各種醫療費等等，只要你買了生育保險，只要不超出報銷的範圍，這些都是可以報銷的。算下來，可以省下一大筆錢呢。

四、失業保險

失業了，各種生活開支，入不敷出，不用發愁，只要你在上班的時候有繳納五險一金，並且滿足領取失業金的條件，你就可以申請失業保險金了。

五、工傷保險

在工作中難免會遇到一些磕磕碰碰，勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，都可以獲得一定的物質幫助，主要包括，醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。

六、公積金

看到猛漲的房價，只能靠著貸款來買房了，或許公積金的貸款利率比商業貸款貸款低不了多少，但是時間一長，那省下來的都是錢啊！

看了這個，小夥伴們知道為什麼找工作的時候要糾結單位有沒有五險一金了吧！五險一金影響到生活中的方方面面，沒有五險一金實在是“寸步難行”啊！

首先要肯定的是在職場上要求五險一金是應該的，是每個人的權利。國家相關法律也有規定必須給員工購買相應保險的，但公積金是非必須。

在今條裡張雪峰老師火了，現在也開始上節目了，他的言論也被關注。其實他想表達的是他招人時更關注應聘者對工作熱情和激情，而不喜歡那些重點關注福利待遇人。但他這樣一說放到網上，加上媒體炒作就逐步被曲解，而忽略了張雪峰老師的本意。

個人還是比較喜歡張雪峰老師的。

他這是典型得強盜邏輯，把自己公司的不負責任巧妙得轉移到個人的能力上，偷換概念，老套路了！就感覺說，我現在北京有車有房，你啥也不要跟著我幹，你也能有車有房，但結果不是這樣的話，就會說是你沒能力，沒出息！很多公司都用這個套路，騙不了現在聰明的90後了！

這期的《快樂大本營》本來是為《獵場》造勢的，結果張雪峰的出場，徹底搶走了這部劇所有主創人員的風頭，《獵場》的製片人已經哭暈在廁所。

企業繳納五險一金，這是國家法律明文規定的條令，無可爭議的員工基本權利，什麼時候也變成企業和員工之間談判的條件了？

而且五險可不止只有養老險一塊，它還包括醫療險、工傷險、生育險、失業險，這些險種幾乎涵蓋了人這一生的衣食住行、生老病死。

這麼重要的生活保障，竟被他說成區區的2000元退休金，這是何其的無知！

從張雪峰的話可以聽出，他是以一種極其傲慢的態度，來面對求職者。

這種無知又傲慢了傢伙，遲早會為他的行為和話語付出代價的！

無論張雪峰說什麼，職場中要求五險一金都是合理合法的，是每個企業都必須要盡的義務，不是想不想的問題，更不是要不要求的問題。

首先，張雪峰作為一個公眾人物，說出這麼沒有水平的話，自降身份，有違做老師的職業素養，難道自己當年求職時就沒有薪資待遇的考慮，甚至加班也很樂意，不見得吧。自己做不到的事，憑什麼要求別人做到呢，己所不欲勿施於人的道理，難道張老師不明白？

同時，張老師自己也是老闆，那麼你不給員工買五險一金嗎？不給員工加班費嗎？我想，張老師做不到吧，要不然，員工都跑了，就沒有今天的張老師了吧？

其次，企業為員工買五險一金是法律規定的必須盡的義務，另外，對加班費也有相應的法律規定。如果企業不給買五險一金或只買一部分都是違法行為，員工可以到社保局投訴或申請勞動仲裁，保護自己的合法權益。唉，你看，張老師的言論還是有好處的，那就是給了職場人士普及法律常識的機會。

最後，職場的本質是交換，勞動和報酬的交換。任何一方都覺得合適，這種交換才能持續進行下去，否則，任何一方出現不滿，交換都無法正常進行。難道張雪峰老師到現在還沒有弄清楚職場的本質嗎？你付錢我幹活，天經地義的。公司在招聘員工要進行面試，反覆檢核簡歷的資訊，同時對求職者的能力也會從各個緯度去考察，當企業覺得合適了，就像求職者伸出橄欖枝，難道這時求職者連問一問待遇的權利都沒有了？即使求職者委曲求全或迫於生計接受這份工作，但穩定性會高嗎？一旦離職，公司的成本就會上升，所以，一開始就要談好一切，避免不必要的麻煩。

總之，在求職中，不僅要問五險一金，而且還要大膽的問，這是我們合法的權利。

五險一金你要不要求，公司都會給你交，你都能享受。法定的，懂嗎

五險一金，當然要求啊！這是對我們求職者最基本的保障啊。

這可是法定公司義務呢！所以即便你不想要五險一金，公司還得給你交！

注意啊，問了一下法學碩士，人家說五險一金中，五險是法定的強制的。一金是可選的。

也就是說，五險一金中，五險是公司必須要交的，一金，公司可以自願決定給你交不交。

可能有人會說，這是公司的法定義務，可也是我的法定權利，我的權利我可以放棄啊。

是的，你可以放棄你的權利，但公司不敢放棄他的義務啊，他不給你交五險一金，他被查了，到時候你懂的。

再說了，有人給你交五險一金，你有啥不樂意的？而且公司交的是大頭，你交的還是個小頭呢！

所以，只要不蠢不傻的話，公司願意給你交五險一金，作為員工的你，都應該樂呵樂呵的。

要知道，在現實中還有很多公司都是在逃避呢

第一、五險一金為員工的法定權利。

這是企業，應該為員工提供的最基本保障。 法定的東西。就不應該在綜藝節目上來調侃，而且是公開調侃。 一個還算知名的老師，在一個公開的節目上去調侃法律。後果現在你們都知道了！

所以說五險一金，公司必須給你交，作為員工你也必須享受。

第二、年輕人不應該靠五險一金來保障自己，過於求安穩

張雪峰的本意應該是五險一金，我們公司當然會給你交。作為一個年輕人，你應該有拼搏精神，應該努力的好好工作，在工作中拿到更高的工資，而不應該只是指望五險一金來保障你。

所以他覺得如果在面試的過程中，上來就問五險一金這些話題，他會覺得這個人沒有拼搏精神，沒有拼搏精神，他怎麼可能在工作中更賣力的動手動腦的呢，那這樣的人，公司招來也只是給了他一個飯碗，也只是養了一個閒人和廢人。所以他才說他討厭這樣的人。

所以吧，所謂的張雪峰毒雞湯，我覺得應該一分為二的看。 追求五險一金，這是我們員工的法定權利，也是企業應該給予的基本保障。

年輕人應該更具有拼搏精神，不要年紀輕輕就急著去尋求保障，尋求安逸，應該用自己的努力成長和結果來保障自己的現在和未來。

我知道廣大的求職者，年輕朋友們可能覺得張雪峰的話太過於刻薄，太過於功利。不管不顧作為員工們打工者的心情。

但他說的其實真的是一個大實話。你說年紀輕輕的跑來上班，你就指望公司的五險一金保障你，你說在當下這個變換這麼快的社會，你哪裡有未來呢？

雖然我很喜歡聽張雪峰好比相聲的講課，但是我也一直認為為員工交納五險一金，是一個企業的義務，是一個老闆的良心。