建築行業找工作很容易，主要是看工資是否靠譜，最好親戚朋友介紹或者有相關群裡，這樣工資有保障，我也是在建築行業工作的工資不靠譜的不要去做，希望你採納

建築行業找工作有啥好渠道，關鍵在於好渠道好工作，建築行業找工作在我瞭解的情況這是很簡單的，根本就不需要什麼好渠道，輕輕鬆鬆就能進入你進入專案工地，只要你要求不高，找個建築行業工作還是很簡單的。所以在我看來，問題應該是在回答建築行業找個好工作有啥好渠道。

一、自身本領是根本

自身本領是立身之本，人要成才，必要努力鍛鍊自己的本領，能力才是你最需要錘鍊的。人無能力，就像“拿著牛角吹不響”，“南郭先生濫竽充數”等都會被淘汰。所以，做人要有真本領。

自身本領又分專業本領和社交本領。專業本領這裡說的就是建築行業本領，要提高建築行業專業本領，可以從兩方面出發，一方面是專業理論本領，一方面是專業現場實踐本領。專業理論本領要求自身加強理論學習，可多看規範、技術論文，可考取建築方面的證書，比如建造師證書、安全工程師證書、造價工程師證書、建築師證書等。專業現場實踐本領則要求自身多思考，進入現場，要學以致用，多想想現場為什麼要這樣做、如何做、做的好不好，其他地方是否可以這樣做，當你現場施工有些不需要看圖紙，就可以初步判斷對錯的時候，那麼就證明你已經差不多學到家了。總之，專業本領對建築行業是至關重要的。社交本領可以說的是情商，這個本領也非常重要，社交本領是可以錘鍊的，當你遇緊急事情不慌亂，思路清楚，做事情有條不紊，這些都是這方面的體現。做建築這一行業，涉及到的單位眾多，有監理單位、建設單位、施工單位、設計單位、勘察單位、質監站等，這要求無論你在哪個單位，都需要跟他們打交道，只有會打交道，才能在建築行業混的開。

總之，建築行業要想找好的工作，自身本領才是根本。

二、好渠道是敲門磚

古語說的好：一人得道雞犬升天。這就是說的有一個人當了官，他身邊的朋友親人都跟著當官。這看是跟好渠道沒有關係，仔細想想，是不是還是跟好渠道有聯絡呢，他身邊的朋友親人就是跟著他的好渠道才當的官。回到原文，好渠道對建築行業來說是什麼了。好渠道一是遇到好的機遇，假如國家正在搞建築大開發，這就是一個好的機遇。二是你身邊認識的人恰好在建築行業且具備一定的權利，假設他願意幫你一把，那這也是一個好的渠道。三是建築行業公司有實行公開考試招聘的，這也是一個好的渠道。不過這些都只是給你提供一個渠道，至於進去後你能不能立足就要看自身的本領了，可以這樣說好渠道只是個敲門磚，至於能不能做門裡面的人那就另當別論了。

最後，建築行業要想找到好的工作，好渠道只是敲門磚，自身本領才是根本，是立身之本。所以，要想在建築行業找好的工作，抓緊提升自己的本領吧。

第一：如果是技術人員、管理層人員找工作有以下幾個建議。1、正規的招聘網站投遞簡歷，如智聯招聘、前程無憂等；2、可以透過各種社交類建築群，如QQ建築群、微信建築群、廣聯達招聘平臺等進行自我推薦；3、朋友或者同事推薦。第二：如果是基層農民工群體，現在主要的渠道還是以老鄉或者朋友介紹為主。

不知道你是哪個專業的，不好推薦，中.國`匠.工是專門做建築行業招聘的網站，裡面職位細分非常明確，比綜合性招聘網站更適合建築專業人才找工作。

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開啟建築民工大量彙集的QQ群、部落、貼吧...滿眼盡是建築工人找工作、求活兒乾的訊息。看起來，今年建築行業依舊冷清，建築工人找工作依然非常難。

走訪了一些招聘會現場發現，招聘建築工人的單位幾乎沒有。也有一些建築企業的招聘，大多是招一些有技術、有文化的年輕人。一位幹建築木工的李師傅說，以前都是跟著老鄉在外面幹活兒，現在自己單獨出來找工作，還真是難！李師傅甚至親自跑了幾個建築工地找活兒，得到的回覆都差不多：“暫時不需要招人，有需要的時候再聯絡你”。

萬般無奈之下，一些建築行業的工人已經開始轉行幹別的了。不過，受到文化程度、經驗、技術等多方面的限制，即便是轉行，建築工人找工作本就不容易，這一轉行便更難了。

“由於建築行業農民工的不穩定性和高流動性，其實工地是一直有招工需求的。但是企業不是直接對工人進行招聘，而是把工程分包給下面的包工頭，包工頭再去找人。”某建築公司專案負責人答覆記者說。

由於建築行業的特殊性，建築農民工大多是跟著包工頭跑，也有工人透過同鄉、熟人介紹工作。但總而言之，獲取工作資訊的渠道太閉塞了。

建築工人找工作不是找不到，而是沒有獲取更多工作資訊的渠道。跟隨包工頭、同鄉介紹的模式太單一了，一旦這個包工頭手上沒活兒，或者同鄉不能給介紹，工人就不知道去哪裡找工作。

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