先想一下你自己有沒有想做的事情，有沒有什麼夢想，有沒有比較感興趣的事情，如果還年輕，就可以從這些方面下手。

如果沒有，那就多去了解一下現在形式，看看是要打工還是創業，而且不管做什麼工作，堅持很重要，要一步一步腳踏實地的來，不要好高騖遠。現在普通職業只要能堅持三年左右，一般都會小有成就。加油吧騷年

首先不要輕易否定自己，每個人都有他的優點和缺點，要先想想自己的優點和缺點在哪裡，根據你的自身分析定位尋找合適的工作，比如你喜歡交朋友，可以嘗試銷售類工作，比如性格內向不愛說話可以學一門技術，總之首先要對自己有一個比較清晰的認識。

首先確定你的工作意向，希望在什麼行業工作。

其次是列出自己的專長和興趣，匹配相應的工作崗位要求。

最後透過招聘網站等渠道找出招聘方，檢視相應的工作崗位。

投遞簡歷前，一定要登入招聘企業的官網，瞭解企業文化、運作模式、商品特點。

這樣在面試時不至於顯得盲目。

去面試前最好透過網路搜尋，瞭解下人事招聘時常問的問題，以增強你的自信心。

祝你早日找到對口的工作！

毫無特點的男生該怎麼找適合自己的一份工作？

這位男生想找一份適合自己的工作，其實並不難，下面我來綜合分析並來回答。

找工作的侷限性：毫無特點（或特長）

現在的職場競爭激烈，相當的複雜。每個人都希望找到一份屬於自己滿意的工作。那些擁有一技之長並且有高學歷、經驗豐富、職場老手們，很容易就能夠拿下一份屬於自己的工作。

但是題主的問題來了，就是自身毫無特點。那麼也不要著急，船到橋頭自然直，雖然感覺自己沒有特長，沒有經驗，但是我相信每個人身上有不同的亮點（比如愛好，勤奮，忍耐力，有擔當精神等等）。充分利用並且要主動出擊，尋求適合自己的機會。

一.放得下面子，適合的工作有很多。

根據你自身的條件，你的年齡，你能夠滿意的待遇。先把這些不可變化的條件擺在眼前。

1.比較辛苦，需要加班，但是薪水能夠達成你的意願。（可行否）

2.比較輕鬆，無需加班，但是薪水比較低。（可行否）

3.比較辛苦，無需加班，長時間的體力勞動，薪水高。（可行否）

4.比較輕鬆，需要長時間加班，需要來回奔波 ，但是薪水能讓你滿意。（可行否）

以上舉例，4種簡單的工作場景，但是前提條件必須拉得下面子，這些普遍的工種現在很多，比方說人才市場，勞動介紹所 ，透過朋友介紹。

二.勤能補拙，人總有用武之地。

只要你相當勤奮，刻苦耐勞。其實有很多地方的工種都適合你。現在很多的企業在招人的時候，不會考核你有多高的學歷文化水平，只是簡單的考核你做過什麼，是否能夠吃苦，是否願意加班？等等這些基本條件，只要你滿足了他們的條件，你自身又能夠接受這份工作，那麼雙方就能夠達成一致。

三.化不利為有利，找工作遊刃有餘。

雖然我們自身沒有什麼特點。但是作為一個求職者來說，必須去學會化解尷尬被動的局面。不要拿自己的弱項跟別人的強項相比，那這樣永遠也比不過別人，懂得出奇制勝。

可以告訴對方說，我非常的有責任心，我能夠把上司交代的工作完美的完成，讓對方獲得認可。

還可以告訴對方，我比一般人的耐力要強，並且我能夠吃得苦，並且讓對方相信，你有這種思想準備。

除了以上的方法能夠讓你獲得你比較適合的工作以外，實際上還要根據你自身的對工作的要求環境，提前去制定你的計劃。有了更好的計劃，我相信你在求職的過程當中更能夠得心應手。

每個人各有自己的優缺點，獨特的思維方式和交往風格。識別你最強大的天生才幹，用知識和技能讓他們如虎添翼。豪無特點，其實你做事不爭不搶，與人能和諧共處，不惹麻煩、不興風作浪，能隨機應變、隨和友善，天賦的協調能力。

沒有高學歷沒有工作經驗的話，還是去找包吃住的工廠做學徒工比較好，容易安定下來。不過這裡沒人能真正給你介紹工作的，學徒工的工作還是靠自己找，建議你多看看招聘網站正規的，別去趕集網、百姓網和58同程網上找工作那裡騙子太多了，要去正規的招聘網站比如中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。還有可以請親戚朋友同學幫你介紹，另外還可以去當地的人力資源市場看看。望採納我的建議和回答，採納後好運能儘快找到好工作。

首先很多人在找工作的時候，都會很迷茫，自己沒有什麼特長特點找什麼工作好。

我來總結幾點

第一沒特長適合做什麼

其實對於沒有特長，又內向的人來說，在找工作的時候，最重要的是要了解自己。首先要先明確自己在大學的時候，學過什麼專業，精通哪些專業，會什麼專業。其次，要知道自己喜歡什麼，知道自己對什麼感興趣。最後要知道自己有什麼優點，一定要是真實的資訊。

在瞭解完自己後，要對自己做一個簡單的規劃。很多人可能會說沒有特長，很難找到好工作，但其實，沒有特長不要緊，我們可以學習。就要看你有沒有學習特長的心態和決心了。

很多人說自己的性格很內向，不喜歡和別人打交道。性格是可以改變，最關鍵的就是看自己想不想改變。如果真的改變不了自己的性格，那麼還有很多職業是不需要和很多人打交道的，也不需要你有多麼健談。

所以，即使是沒有特長，性格內向，也是可以透過學習和努力改變自己的，也是可以找到一份適合自己的好工作的。

第二 性格內向適合找什麼工作

對於性格內向，沒有什麼特長的人來說，可以做安靜、安穩或是細緻些的工作，像是辦公室職員，客服人員，售後服務人員等。性格內向的人，大多喜歡安靜思考，心思也比較縝密，因為不擅長和人打交道，所以並不適合做領導，多數還是擔當精英員工。

對於性格內向，沒有什麼特長的人來說，還有一個職業比較適合，就是印刷排版製版人員，這個職位沒有太大的技術含量，但是要求員工有強烈的責任心，要求仔細認真，因為一旦出現差錯就會給公司帶來很大的損失。而對於性格內向的人來說，最適合不過。

第三 無論多大歲數，找工作都需要有一技之長，如果沒有就只能做基礎類的工作，比如服務員，店員等等。

咱們要從老闆的角度來看待找工作，老闆一般都願意聘用什麼樣的人呢？

無非是10點：

1.能力（基礎能力要強）

2.勤快（自己找活兒幹）

3.付出（肯為公司付出）

4.服從（服從領導）

5.團結（團結同事）

6.踏實（坐得住，特指工作和不隨意辭職，不讓老闆費心，最能受到公司培養）

7.謙虛（有眼力見，不驕傲自滿，知道什麼時候做什麼）

8.肯學（利用業餘時間學習業務，熟練業務）

9.維護（自覺維護公司企業產品形象）

10.保密（對公司機密保密，不洩露）

那麼對於找工作什麼都不會怎麼辦這個問題應該如何解決呢？

1.定下人生目標（近期目標1-3年，遠期目標3-5年。）

2.學一門技術（可以選擇很多，比如廚師，計算機培訓，挖掘機等等不需要門路就可以就業的技能，舉例：貿易，金融，財會等，沒內部人脈，誰讓你做呢？）

3.心態（做好吃苦的準備，帶上毅力的決心，才能學好一門技術，才能實現就業。）

4.勤奮（不斷的努力讓領導看到，不斷的提拔才能成功，天道酬勤！）

5.從最底層做起（一步一步的成長,跳槽，職位越做越高，這樣踏實，也最實際。不要好高騖遠，想從高層做起，如果沒有表現，那位公司領導會在不熟悉你的情況下直接給你高工資？這都是要看能力一步步

其實，性格無關好壞，職業也不分貴賤。要根據自己的性格愛好選擇自己喜歡的工作才

很多人都一樣想找一份合適自己的工作並不容易，毫無特點的人更是難上加難。任何人都一樣每一樣工作都是從剛開始零基礎做起。

沒有任何特點的想一個合適自己的工作也不難，首先目標要明確，先規劃一下自己的想法，想從業那方面的工作。行業目標確定了就去應聘。假如某種行業前題工資很低自己又很缺錢的話，建議先了解一下親戚朋友都從哪些行業沒有合適自己想法，如有合適的話可以先試手。

起初沒什麼工作經驗也沒有什麼特別的關係…可以先從工廠做普工試先做起，比競工廠的普工要求並不高。

如果毫無特點找一份合適自己的工作的這個年齡段看18歲~28歲，可以根據自己喜歡的堅持！二十八歲以上可以嘗試人群比較密集的職業！這樣聽到的和知道更多！自己以後持家的能力會更強！