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1 # 非知名首席人事官
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2 # 夏夏心情記
入職門檻低，自由高的工作有很多，但是如果是待遇的話，可能就比較差一些了，因為適當的力和經驗只要你的你的你的話，其實根本就沒有那麼高的門檻。
如果一個沒有什麼經濟沒有什麼相關經驗的，寧願，你想去做一份工作的話，一般來說基層的員工都沒有那麼高的要求你基本上只要能做事能聽懂話能聽懂華話就可以入職，但是他的要求，如果工資不是太高的話，那麼，時間也定，比如，一個月，巴彥，休息甚至上行政班早九晚我都是很正常的。
如果你又想追求很舒服，工資高，而且上班時間短，這個叫憑自己的能力了，如果沒有這方面能力的話，肯定是不行的，畢竟現在能力或者經驗都是。十分關鍵的缺一不可所以天下沒有免費的午餐，想吃免費的午餐肯定就要你拿得到這個免費的午餐才行。
我是小夏，工作當中的問題，我們可以相互交流。
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3 # 風揚shuo
同時這個職業的時間也自由靈活，可以隨時進行寫作，在家中、咖啡館等很多地方都可以寫。
當然如果想在寫作職業上有很高的成就，還需要不斷提高自己的學識和寫作能力才行。
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4 # 李之律
1.透過自身的興趣愛好，看看自己的發展
3.快遞，外賣行業，門檻低，送的多，收入就多，這是比較辛苦的
4.增強自己的硬實力，考一些資格證，掛在一些企業
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5 # 武漢吳老闆
可以做自媒體寫作方面
這方面的職業入職門檻低，每個人都可以根據自己的特長以及對某個領域有自己專業的見解，來寫某種文章，深入某一個領域寫作
而且，這個職業的時間也比較自由靈活，不限制時間空間，可以隨時進行寫作，
比如，在家裡面，很多地方都可以，可以透過閱讀量來賺錢
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6 # galcankaka
門檻低，掙錢多，還要正經！
幹銷售去吧，能說會道會拉關係就行。
我從事醫療行業。
是一名工程人員。
在這一行裡，我見過很多個初中畢業，就出來工作。
現在當上老闆，身家千百萬的。
誠然，有當年那個大環境在。
但對於沒有什麼技術，只有一把嘴的人來說，這已經算是最好的出路。
當然，幹銷售也不是說一上手就能月入幾萬。
凡事都有兩面性，身家千百萬的銷售我見過。
一個月收入2000的銷售我也見過。
事實證明，無論哪一行哪一業。無論門檻是有多低。
自己沒有能力，是賺不到錢的。
所以，別想著找什麼門檻低的活了。
好好工作，在這份工作上幹出自己的特點，讓別人缺了你就不行。
錢不就來了！
對了對了，不是還有傳說中的寫小說嗎。
門檻夠低了吧，有電腦就行，至於賺錢多不多。
看看起點五白。
年收入千萬有了吧。
但還是那句話啊，你能像他們一樣努力嗎。
唐家三少一年365天，基本就沒斷更過。
你有這種毅力嗎。
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7 # 謝深網際網路創業
題主你好，我是一名網際網路創業者，看到你的問題我十分有感觸，什麼樣的工作門檻低自由，我想在這個網際網路發達的時代有很多這樣的工作。既不需要投入(或者少投入)，又可以高收入，自由度又很高的工作。下面我來簡單介紹幾種。
一:電商優惠券，電商商城推廣
投入:0投入或投入400左右
這類工作主要是分享各類商品，吸引人購物，組建自己的團隊，常見平臺有，芬香，好省，達令家，淘小鋪等，制度各有不同，但核心要點都是分享商品產生交易，工作時間自由，經過努力也能獲得不錯的收入。
二:POS機安裝，以及推廣。
投入:0投入或者100－1000投入。
這類工作主要是服務各類商戶，幫助商戶收款以及辦理各類收款機器，二維碼，掃碼槍，收銀系統等，收入主要是啟用獎勵100－300，以及後期的刷卡分潤通常一萬塊錢有6－7塊錢利潤，量大最高可達到14元。能產生不錯的被動收入。常見平臺有盒夥人，168聯盟，我是隊長等。特點是可以自由展業，招募團隊，順帶學習金融知識，鍛鍊推廣能力，接觸商鋪老闆為以後佈局(因為想裝機成功主要是跟各商品老闆交流)
三:辦理信用卡
投入:0投入
這類工作主要是幫助各類人群申請信用卡，申請成功一張有100－300的金額的獎勵，也可以說是支付行業下面的衍生業務，主要平臺有，匯卡卡，卡盒，享下卡等收入高的可達到萬元，比較低的一個月也有幾百。
四:網際網路保險平臺
投入:0投入
這類工作就是賣保險，為各類需要保險的人群服務，但與傳統保險公司不同。他不需要打卡上班，早會等只需要按時展業宣傳拿到提成即可，他的優勢是可以辦理多家保險公司保險，學習多家保險公司保險賠付範圍，假如對這方面感興趣也是一個不錯的工作。
以上四點就是目前主要做的幾樣工作，他們自由，但同時也需要自律。每天完成自己的推廣任務，每天一個小目標聚沙成塔，不需要多久就能實現自己的社會價值，個人價值。
最後開啟送大家開啟keep裡的一句話，自律讓我自由!
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8 # 不買房可能嗎
職業乞丐，工作時間，地點根據個人心情，工作強度低，祖國天南海北隨便去，沒有學歷門檻，對工作經歷沒有要求，是哪些感覺“人間不值得”的人跳槽的不二之選
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9 # VIDEO瞬間
門檻低，自由度高，非推銷莫屬，只要你有訂單，你可以去全國各地，可以下午起床，想啥時候上班就啥時候上班，這裡的前提是你必須保證有訂單的前提下，你就可以這樣。
這類自由度高門檻低的工作，壓力是很大的，因為公司不會白養你，持續沒訂單公司就考慮你是否適合做這個，到時候你的壓力更大。
再就是做這個很重要的一點，特別重要，讓人感到舒適。
這裡我給你說說我遇到的一個推銷，一個關於幾十萬環評推銷的例項。
那人是個胖子，外觀看著不會讓人反感，聊天的時候很注意細節，整個過程只是小小恭維，不會太浮誇，開始聊天主要是以客戶的生活點點滴滴為主，但又不會太越界，其中還有一些其他的細節就不說了，比較寫清楚就太多了，最後是在客戶覺得他這人不錯的時候主動跟他說生意的，然後這裡有個比較有意思的拐點，在談的時候推銷員的各種保證打包票可以辦理環評，到這裡推銷他的產品已經是有點吹噓了，因為打包票這些都是為了拿到定金，所以做推銷有時候確實需要一點不擇手段。剛剛我說的拐點是，我們老闆認識他們老闆。。尷尬不。。他們這家公司是新開的，所以我們老闆也不曉得這家公司的老闆是他，以前他們是私底接單。
為什麼我們會知道那個公司老闆我們認識，因為我們老闆為了嚴謹起見，那個環評的專案考慮幾天在做決定，而那個推銷員也真是不擇手段，把申請表提交給他們老闆，他們老闆才知道是我們。。。
所以做推銷員這個臉皮一定要厚，不擇手段，還能平易近人，這個在銷售行業也是如此 。而臉皮厚在這類行業只是基礎，還需掌握聊天技巧，心理學等等
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10 # 葉國榮
門檻高低是相對而言的。
同樣的行業、領域門檻在不同人眼裡是不同的。
比如:讓從事技術的程式設計人員去面試保鏢，就是高門檻。讓特種兵去面試保鏢就是低門檻了。
至於工作自由度高的問題，呵呵，那就不好說了，想來想去，你還是自己做老闆吧，這樣自由度會高些。
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11 # 肥貓喵喵喵了個咪
物業類，我身邊好幾個專案經理都是從保安做起來的，當然，他們當保安時期非常努力，學習很多物業相關知識，最後一步一步起來的，這也需要一定的時間和機遇，努力了肯定就有回報
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門檻低的崗位，意味著工作的挑戰性太大，或是工資比較低。
正常情況下那些門檻較高的崗位價值比較大，工資也比較高，當然對人的要求也比較高。而對於這種門檻低、較為自由的崗位，意味著對人的要求也比較大，或是這種工作的難度比較大。在社會中，存在以下入職門檻低、自由度高的工作。
①營銷保險類崗位誰也不能說這類崗位不掙錢，其實這一類崗位還是非常掙錢的，但是大部分人都掙不到錢，因為這種工作比較難做，能做好的人寥寥無幾。特別是保險類的崗位，不僅門檻低，而且非常自由。如果你自己有資源或願意挑戰一下，可以去試試。
②臨時性工作崗位這一類崗位具有不確定性或是具有臨時性，一般門檻也較低，相對也比較自由。但是工作性質肯定不會很好，另外就是工資不會太高，或是工資高但是會非常的辛苦。
④外賣或兼職崗位像現在的一些外賣崗位，或類似的一些兼職、創業崗位也是門檻很低，自由度很大，但是也相當辛苦。對於這類崗位，如果做好了也能夠有不錯的收入，但是對於大部分人來講都做的不是特別好。
【HR視角】其實，真正好崗位，一定是來自於自身的實力。比如有一些專家顧問類的崗位，工作自由收入頗高，而且非常的有尊嚴與地位，但是這是來自於人家多年實力的沉澱。所以建議你，不要完全追求所謂的一些門檻低自由的崗位，而要勇於提升自己的實力，這樣你就會獲得自己想要的工作。