首先，你轉行的第一個平臺必須要選對。如果這個平臺不能使你迅速成長，那麼你好不容易熬到可以換工作的三年、你的年齡已經是你的丟分項，並且專業不符也是丟分項，唯獨有的條件只是你在此工作崗位三年的工作經驗。如果這三年你運氣很好，公司平臺做了很多事情，那麼祝賀你，你轉行成功了。否則，你將陷入迷茫和挫敗感中！

其次，你轉行遇到的第一位上司非常非常重要。如果你遇到一位專業能力很強的上司、那麼恭喜你，你太走運了，請敬上帝三杯吧。如果遇到一位能力很強又願意教你的上司，那麼請去買彩票吧，全中國沒幾個人比你運氣更好的了。如果遇到一位能力強願意教你又會及時肯定並替你爭取的上司，我無話可說了，因為我已經羨慕嫉妒到不想和你做朋友。

當然，轉行時，平臺和上司是天時加地利條件的話，人和就是，你要抓住機遇並拼盡全力去學習進步。機會和成功都是留給努力奔跑的人噠！

工作了這麼久，為什麼要突然改行業？因為沒掙到錢還是純粹是幹夠了？或者是一時興起和新鮮，總感覺換個環境會好點，說實話有學問和背景及人脈的情況下，轉那個行業都可以發展的，但如果是實在人，本分人還是不建議你跳出來轉行，在一個行業久了畢竟對自己的領域熟悉，也摸的透徹點，出去就要從頭開始，從0開始，你能接受的了嗎？如果可以接受的話，當一個挑戰也是不錯的選擇，加油，如果決定了就試試，前方的路很長，風景也不錯，加油

轉行工作，要有足夠心裡準備，如果你沒有準備轉行那會給你帶來你的壓力，轉行工作在你的技術範圍是可以的看個人心裡素質。

這個問題複雜了，老話說：千招會，不如一招精，可以邊守業邊創業，畢竟要轉行這是需要很大的魄力，同時也是需要你對所轉行業要有自己的分析和深究

非常多的想要轉行的人都是止步在這一句話上——轉行窮三年。

轉行之後一沒有經驗，二沒有人脈，三沒有技術，就好比白紙一張

你想轉行的行業憑什麼要你呢？你又是否能接受轉行之後工資以及待遇上的落差呢？

如果已經擁有一份收入穩定，隨著資歷待遇會逐年增高的工作，但是對於行業的前景不是很看好，這種情況想要轉行是比較難下決心的，你放棄已經有的穩定安逸的工作，放棄好不容易積累的行業經驗和人脈。

所以在這之前你需要先有一個對新的行業有一個想法規劃，而且要去實施和落實。

其實前途和未來，每個人都是未知迷茫的，但是一失足難轉百年身。如果想要轉行的話，一定要做好足夠的時長調查，還要根據自身的優勢價值去看是否跟行業匹配吻合。該行業的薪資水平也是需要去做參考的，如果轉行2-3年的薪資水平都不能令你滿意的話，不用轉行了。

轉行其實只是你主動尋求改變的一種方式，在人生的某一個階段很多人都可能會遇到各種各樣的問題，想要去改變現狀。

許多大學畢業後就放棄所學專業，也有很多人即使擁有高新收入也還是選擇辭職自主創業，有的人位居管理層也還是有換方向從頭再來的，這些都需要相當大的決心和行動力，以及改變初期承受巨大壓力，絕不亞於轉行。

也有很多人想要轉行，是覺得自己在現在的領域混不下去了，想要換一個新的領域去嘗試。這並不是絕佳的想法，因為你其他的行業軍官證激烈程度不亞於你現在所從事的行業，更何況你現在的崗位你已經從事了幾年，有了行業經驗，轉行去做其他的事情，你又如何能做的更好呢？

在決定轉行之前，你要確定下來自己到底是因為要轉行？是目前行業發展受限？還是想要去發展自己其他的特長，去別的領域得到更好的發展。是因為什麼而轉行，這個不單單是你想要轉行的動力來源，也會成為你之後很長一段時間堅持下去的毅力。要懂得向他人求助，求助於專業的職業規劃人士，求助於想要轉行業內有經驗的人，向他們去學習職業中的知識，吸取經驗，瞭解到如何在新的領域能夠獲得快速成長。

職場上有了穩定工作了想要轉行到底好不好？這個沒有一個絕對的答案，最重要的是要看你是否做好了準備工作，能不能承擔的起轉行的風險。你們對於轉行怎麼看呢

工作二十年，如果你在這個行業裡沒有浪費光陰，你己經是泰山級人物了，無論從技能、經驗、人脈都非常豐富了！突然提出想轉行我給出幾下幾點看法：

1、做熟不做生：在這一行幹了這麼久，到一個陌生的行業、環境中又要重新開始，有20年工作經驗，年齡應該也不小，選擇做生後會帶來很多潛在風險和壓力，你要有足夠的能力和精力、財力去承受才可以。

2、事業瓶頸期：在工作20年行業，職業應該己經發展事業期階段，除非事業遇上瓶頸期，被新技術、裝置所替代。而重新擇業己不從心，才會選擇放棄經營20多年的行業！

在我們的職業生涯中，我們在當初選擇職業的時侯已經為今天的結果作好預判！社會在發展，科技在更新，職業規劃也需要不斷調整方向，才能與時俱進，在當今社會便地是機會，同樣當機遇太多時，也更能讓我們走偏，忘記初心！

轉行等於從頭再來，做久的生意已經有一定的客戶跟人脈，突然改行豈不是要重新尋客戶，那會很累，我建議只能改良或同個行業有發展空間。以前我落難時丟了大部分客戶，一年後我把大部分客戶重新追回來，以前是做電腦沒什麼錢賺，成本高利潤低，價格又很透明，後來改做監控，市場競爭大，成本低，高回報，同一個行業不同產品慢慢轉型比較容易，如今我監控越做越好。你千萬不要去改行風險太大了。

1 、不知道是什麼原因讓你想要轉行，是覺得行業夕陽西下，不好做了麼？還是說在行業呆久了內心覺得疲憊不堪想要轉行？

2、中國市場經濟發展這麼多年，其實並沒有絕對的哪個行業比哪個行業好，某個行業的高利潤高回報是暫時的，華人民最擅長的就是價格戰，任何一個行業一旦好做，大家都會一窩蜂的扎進去，稀釋這個行業的利潤。但是行業的短期紅利還是存在的。

3 、職場有句話，叫換行不換崗，換崗不換行。工作了二十年，意味著你在這個行業具備了豐富的經驗。但是同時有句話叫，隔行如隔山，你在這個行業全部的知識，經驗，人脈積累，到了其他行業，幾乎沒有用。相當於從零開始。

4、任何一個行業，能夠賺錢，都取決於你的核心競爭力。如果你是員工，換到其他行業，無論精力，心態，學習能力，你都遠遠不如年輕人。如果你是管理層，換過去還是管理層，那麼另當別論，但是有一定方法可依。如果你是老闆，對於生產要素的組織，銷售客戶群體的開拓，員工的管理，行業的技術研發，任何一個要素稍微不慎，就會滿盤皆輸。

5、重點說說學習能力和資源整合能力。生活中也不乏換行取得成功的高管或者老闆。他們都具備豐富的人脈資源積累，善於發現機會，善於學習能力，以及高超的資源整合能力。老闆自然不必什麼都懂，但是老闆要善於發現人才識人用人，並且制定正確的戰略。這些能力不是一般人擁有的。思維，眼光，胸懷，格局都很重要。

6、人生當搏直須搏，莫待金樽空悲嘆！只要有想法，有決心，任何時候都可以開啟新的奮鬥！褚時健，史玉柱等大佬都用切身經歷告訴我們，只要你想，任何時候都不晚！加油！

可以轉行，但不建議你轉行！

一、從你提出的問題來看，如果你不是20歲就出來就業的話，你應該至少40歲以上了，對於一個40歲以上的人，如果是去別的行業應聘你就相當是個新人，你從學歷，精力，掌握新事物的能力你拼不過80.90.00後，如果你是經營企業想跨行業轉型，你對新行業的規則和運營不熟悉容易失敗。

二、在一個行業工作20多年，說明你對這個行業非常瞭解，可以稱得上是專家，所以你也能看到該行業別人看不到的東西，比如：存在的問題，未來該行業發展的趨勢等，你可以利用你的專業知識和多年的經驗，在該行業進行二次創業。

換行業之前，那首先要明確兩個問題。第一就是你在這個行業是混不下去了，還是說已經混到頂了，就是再繼續下去，你的薪資啊還是有收入上，還有職位上都不會有提高，那你考慮換行業。第2個問題，就是說你想換的這個行業，那對於你個人來講，你的職位上還是收入上是否有很大的提高，還有在你的人脈拓展呢，還有資源積累，無論是你是換行去上班還是換行去創業，你對這個公司或者行業是否有足夠的瞭解呢，對未來的這個結果或者後果，有足夠的這個預期，還有承擔的這個能力。嗯所以如果沒有做好足夠的這個準備，那建議的話是先不要換行業，無論是上班還是創業，那主要是目前國內的情況是受這個疫情影響是比較大的，那全國的所有的這個行業目前的情況還有短期內的發展都不會太理想，那你換行業之後，那你要換的這個行業，那受這個疫情影響有多大？我想這個問題你最應該考慮清楚，然後再做決定。

那估計也有40了。這個時候就不建議轉行了，那有一個更好的方法不知道適不適合你。因為不知道你目前從事什麼行業，在什麼地方工作。你可以參考一下

建議不要輕易轉行，既然在一個行業工作了二十年，說明這個工作你不是很反感，轉行就要熟悉新的環境，新的人和事務。如果有特別的原因非要轉行，也不是不可以的。

看看這二十年的行業經驗，你得到了什麼，有沒有工作的惰性，還繼續想不想從事下去，遵循內心吧！

我就是在原行業工作了15年，但是想自己換一個行業，離開之前的舒適區，雖然現在是創業期，很艱難，很心酸，但是還是得自己拼命走下去

男怕入錯行，女怕嫁錯郎，不知你現在是多大了，具體是什麼行業，但是能在一個行業摸爬滾打二十年，肯定積累了非常多的經驗，對這個行業的各個上下游鏈路都比較熟悉，，這個時候突然轉行確實挺可惜的，當前的行業遇到瓶頸或者是其他行業發現了新的藍海都是可以轉行的理由，不過相比較而言選擇在當前相關行業領域進行創業或轉行風險上肯定小於進入一個全新的行業。