這樣說吧，以前天天想創業，哪裡有什麼峰會，講座，一張機票就飛過去聽，結識人脈，，現在就想好好上班，省錢給孩子買玩具，下班就想著往家裡跑，所有娛樂活動全取消。愛孩子，愛老婆，愛生活。

我對於這問題的認識是，不管工作幾年，想要創業的人一直都會想創業。但不想創業的人，工作到死也不會有這個念頭。反過來說，想創業的人不一定會等到工作多年之後再創業，不管當時該創始人的條件、經驗、人脈等適不適合做那一個專案。第一次創業的時候猶如戀愛，很難理性判斷或壓抑自己的衝動。

我也是工作多年之後才踏出創業第一步的人，所以能夠了解潛在創業者所面臨的壓力在哪裡。在公司上班，不管大公司或小公司，不太會有

“我就在這裡幹一輩子”的想法。一個是企業不一定能夠存活下來，另一個則是自己不一定滿足企業給予的待遇，所以寫在“履歷表”上面的經歷其實是工作者最在意的東西。

凡事工作多年的人都知道，哪些內容對求職有利，哪些有害。在一家公司呆不到2年或更短就離職，這是減分。有一段時間（如半年一年）沒有工作，減分。如果這段時間是因為創業，而結果失敗來找工作，再減分。一般公司，除了創始人以外，HR或員工都不瞭解創業經歷對一個人的幫助，也不知道創業艱辛的程度。大多隻會認為你是個失敗者，如果你把一個專案搞砸了，那你也可能在我司把事情搞砸了。

這些就是工作多年之後，是否要創業的抉擇，但猶如我在開頭說的，真的想要創業的，應該已經開始著手了。畢竟，不是離職創業才是創業，所以如果您還在猶豫，可以考慮先利用業餘時間籌備籌備。

創業艱辛，祝您順利。

幫人創業、開店的邦主從開店邦創業社群以及邦主身邊朋友來聊聊工作後還想創業的這些普通人，主要分為2類。

一類是剛剛工作幾年後，發現“理想”不能在工作中實現，職位或者工資不能滿足自己的“預期”時，會有很多人產生“創業”的想法。特別是剛成家後，家庭負擔驟增，工資不足於負擔消費，想創業的人很多，也有相當一部分人會付出行動。更多的人處於“想法”階段，想創業，但出於資金、家庭、風險的考慮，最後還是安安心心工作了。也有一部分人仍選擇工作，但在業餘尋找能夠投資的專案。比如像開店邦創業社群裡的人，更多的是想經營一家門店（自營加盟均可），而非創立一家公司或者企業。

一類是工作到一定年限，當職位和薪資再難提高時，這時候有一定積蓄和人脈，又對一些行業有些瞭解，焦慮會促使大家想“創業”的願望特別強烈。同時，受限於家庭等各方壓力，普通人很難全身心的投入到一項事業中，因此他們能選擇的投資專案很少。

人們的心總是躁動不安的，但凡有點條件和能力的人都想“闖蕩”一番。不過創業和年齡無關，和工作多久也沒有太直接的關聯，如果你準備好了，不管你是兼職創業還是有時間全身心投入，只要你做好準備面對挑戰，有專注的時間和能力。不過創業肯定要比工作辛苦，為了不受上司白眼想輕鬆掙錢的人並不適合創業。