慢性子也有它的好處，換另外一種稱呼，叫鈍感力。

日本作者渡邊純一的一本書《鈍感力》，我推薦你看一下。

在我們的潛意識中，“敏銳”“利索”“靈水”是褒義詞，意味著聰明、睿智、靈活，而“遲鈍”“慢條”“遲緩”則往往帶有貶義和否定的成分，給人呆板木訥的印象。如果聽到別人議論自己反應遲鈍，那你一定會氣得火冒三丈。

而事實真的是如此嗎？

其實，鈍感力是一種才能，一種遲鈍的力量。它強調的是對於困境的一種忍耐力，是一種積極向上的人生態度。

在競爭激烈，錯綜複雜，節奏飛快，變化飛速的現代社會里，有時候，太過於敏感是會更容易受傷的。有時候，當你遇到挫折，意志消沉的時候，你具備了鈍感力，你就擁有良好的心態，可以更加快速的恢復。

所以，沒有必要一味的要去改變自己要去變得利索，變得快速，要具備發現自己性格的優點。

願你做人做事，有人暖心，有物暖心。

想改變一個人的性子，不易。倒不如找一項適合慢性子的工作。

常言道，江山易改，本性難移。從這裡可以窺見一個人的性格形成了定式之後，無論怎樣修改，都不能從他的骨骼中剔除。人的性格形成與發展要受到多種因素的影響，包括生理、家庭、社會、自然、教育等方面的因素。一個人從小開始，經受什麼樣的風雨洗禮，經受什麼的磨難歷練，經受什麼樣的環境薰陶，就會形成什麼樣的性格和品格。

第一生理因素。

我個人認為，一個人具有什麼樣的性格是生就的，甚至是不可改變的。與人的生理基礎有一定的關係，但與人所生活的社會環境關係更大。這就是說，人的先天造成了後來的性子。指先天的傾向、意向與生活期間受生活印象的影響所養成的東西之間的混合了。

第二環境因素。

當然環境包括家庭、自然、社會因素，對人的性格的形成和發展都起著潛移默化的作用。人的體態、成熟程度和氣質是性格形成的生理條件，而家庭、學校和社會是性格形成的社會條件。這些生理條件和社會條件因個體內在心理活動的差異而對性格形成發揮著不同的功效，致使人們形成獨特的性格特徵。同樣處於逆境，為什麼消極者消沉、悲觀、退縮，而積極者堅強、奮發、進取，就在於兩者內在心理活動的不同。這就是環境影響。

第三自然因素。

南北方因為氣候不同，高原、平原、海岸地帶由於地勢不同，對人的性格形成也有很大的影響。北方人往往粗獷、豪邁、外向，南方人往往細膩、含蓄、內向，高山地帶的人意志堅毅，海岸地帶的人心開闊，平原地帶的人多剋制。地域不同，性子成長的差異。

第四社會因素。

不同的國家和地區有具體的文化特徵，比如不同的語言、不同的道德理想、不同的價值觀念、不同的生活方式。這些都會在人的性格上打上不同的烙印。

第五家庭因素。

家庭影響人的性格的因素有很多方面，比如父母的觀念、思想、職業、性格、文化水平，父母對子女的態度，即對子女的哪些行為給予鼓勵，哪些行為予以批評，希望子女成為怎樣的人，如此等等，集中地表現為父母的養育態度、方式。不同的養育態度會直接影響子女不同性格特徵的形成。

第六教育因素。

我們都知道學校教育對人的性格的形成，特別是人對社會、事業、人的看法和態度的形成，對人的世界觀、人生觀、道德理想、奮鬥目標的確立，包括學校領導、老師提出的要求、方向，加上必要的獎懲措施，課堂上傳授的知識內容，學校環境和班集體的影響，有同學之間的相互交往，還有老師對學生的態度，如此等等，都是性子形成的表現。

從以上各方面分淅人的性子的形成是有多方因素構的。作為一個慢性子，我們如何讓做事利索一點很難。既然改變不了性子，就要從工作方面進行，做一些細仔方面的工作，比如精密儀器的安裝，家電維修等。

每個人都有每個人的定位，適合自己的工作就是最好的。我們不要去強求一個人，應該予以他的特點進行合理分配。

改變不了，可以引導，千萬不能趕鴨子上架，這樣會適得其反。

大家知道，人的性格是天生的，從出生開始就賦予了某個人的性格基因，三歲後便開始慢慢呈現出來，古人云，三歲看到老，便應是形容一個人的性格脾氣是早就註定且難以改變的吧，這就是“江山易改，本性難移”。

在中國經濟高速發展的今天，工作和生活都處於快節奏，在效益至上的企業或公司，慢性子自然是不太被人待見的，特別是有些採用記計件的單位，由於性格原因，他們一般在工作中往往表現得不緊不慢，沒有緊迫感，工作效力也就不高了，這樣的話，領導就不太高興了，不但很多機會抓不住，而且工資，獎金也拿得沒別的人多。

綜上所述，慢性子人更認請自己在工作中的不足之處，揚長避短，給自己一些壓力，找回信心，希望你可變快一點！

不會吧，有多慢，人常說:慢工出細活。那他說不定是藝術家的天賦呢。

就生性慢，難改變，除非後面總有個機關炮在喵著他……

作為慢性子，如何利索的做一件事情做好計劃。

其實，一件事情做的好不好，做的利索不利索，跟性子慢與快，並無直接關係。

做一件事情，有快慢之分，其實跟性格沒多大關係，本人算是一個慢性子，但是做起事來特別是急事，也是能夠很利索的。

因為大家可能會誤解一個概念，性子慢的人不一定“懶”，相反，性子急的人，也會懶。

懶，才是導致做事不夠利索的原因。

的確大部分性子急的人做事也很利索，但做的利索不一定把事做好了。

性子急的人有時候為了達到事情早日結束的目的，經常忽略很多細節，導致做的事的結果是有不完美的地方的。

然而慢性子，有時候可能會更顯得有條不紊。

在做每一件事之前，對整個事的計劃，思考非常重要。

好的計劃，會使事情的效率提升，事半功倍。

所以無論急性子，慢性子，做好準備工作，再一鼓作氣把事情完成，才是真正的利索。

我也是個慢性子中帶點急，但是越急越做不好，其實跟著自己的節奏走就好，我的一個同學也是，她是那種慢慢的做到極致，在任務出來後就開始慢慢的著手準備，但是也不是一直這樣剋制自己，該放鬆時也就放鬆，自己的節奏自己把握是最好的，畢竟世界上沒有兩片紋路完全一模一樣的葉子吶。

身邊同事的事例。

我同事天生一個慢性子，無論做什麼事都不緊不慢的，記得去年公司組織新加坡+馬來西亞旅遊的時候，每天早上碰頭的時候她都是最晚到的，關鍵跟她同一房間的又是公司性子最急的人。聽我同事說，每天她室友都老早起床開始叫她催她，但是她從小到大做事都是慢悠悠，根本快不起來。

就這樣一個生活中的慢性子，業績確是我們公司最好的，後來我請教她，她公司我，她知道自己的弱點就是動作慢，所以上學期間她就學會每天晚上把第二天要做的事情，按緊急程度列個表寫在筆記本上，第二天早上就優先按表上順序一件一件處理。表上列的事情處理完後，再去做當天計劃之外的事情，不緊不慢，一件一件來，慢動作高效率。後面再聽她跟客戶聊天的時候我就發現，即使客戶脾氣再大，在她這種慢性子面前都發不起來，而且順帶著把暴躁的客戶也給安撫下來。所以客戶也都喜歡跟她相處，有個客戶跟我說之所以喜歡跟她合作，一是她辦事靠譜，拜託她的事情你會很放心，再者就是跟她交流起來很舒服，在她周圍有一種“氣場”，能把在上海而不得不快的節奏給你“慢”下來。