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職場新人如果快速逆襲?
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  • 1 # 鶴軒文化傳媒

    堅守一個領域找準自己的定位,找準一個行業的定位,選擇有發展前景的行業,並在這個行業裡深入鑽研。因為只有當你在一個行業做了5年以上,才有資格說對這個行業有所瞭解,才能看清這個行業裡的東西,才會知道別人都是怎麼操作的,又為什麼要這麼操作。

    向行業高手取經這個道理顯而易見,行業高手就是你的“指路明燈”,有這些行業裡的頂尖人物幫助,至少可以少走幾年彎路。所以,無論你從事的是哪個行業哪個崗位,多多向前輩取經,看他們是怎麼促成交,成業績的。找到自己所在領域裡最優秀的人,並虛心向對方請教。

    堅持每天總結把自己每天的工作進行總結,寫一些心得,獲得了哪些新知識,增長了哪些新見識,又或者在工作中犯了什麼錯誤,因為什麼原因導致的粗心大意。多多分析自己與別人的差距,仔細琢磨自己的問題所在,這樣才能讓自己快速成長起來。

  • 2 # 可望夢想3

    1、對照職場崗位職責逐條梳理。2、逐條羅列崗位職責要點。3、對應每條職責記錄每天工作情況。4、職場制度規章的學習和掌握。5、相關部門和工作人員情況瞭解。5、直接上司的背景。6、本部門其他人員工作和背景情況。

  • 3 # 雷哥office

    對於職場新人來說,一切都是新鮮的。

    各個方面充滿了激情和活力。努力是向量,既有大小,也有方向。那麼職場新人如何快速逆襲呢?

    一、和老員工主動溝通交流

    對於職場小白來說,各方面都不懂。需要你去學習,瞭解。很多問題,需要跟老員工溝通後,才可以快速理解。

    下面說一下,溝通時,需要注意的地方。

    1. 多思考。遇到問題時候,千萬不要立馬就去問老同事,而自己也沒有深入的思考。這樣對於職場小白成長非常不利。

    建議:深思熟慮後,再去請教老員工。

    2.問問題要掌握時間和節奏。不要一會去問一個問題,半小時後,再去問一個。不間斷的問老同事問題, 會引起別人的反感。因為工作中,大家都非常忙,不間斷去打擾老同事,會影響其工作效率,最終導致老同事無法按時下班。你就是追魁禍首。

    建議:問題積攢到一定程度後,看到老同事不忙的時候,再去請教老同事。

    分享一個故事:朋友的公司前段時間來了一個新同事小孫,特別好學,好問。一開始大家也是非常佩服他的學習精神。可是,慢慢發現,他經常在工作時間,找同事問一些雜七雜八的問題,有時候你特別忙,他還喋喋不休的問你。影響了自己的工作,引起反感。

    之後,慢慢發現,他對團隊的幾個同事都是這樣,做事情不思考,就是一直喋喋不休的問,工作積極性也沒見有多高。最後,老闆把他開了。

    3.可以請老員工吃飯以表示感謝。工作了幾個月後,你慢慢對工作熟悉了,這一切都是在老員工的指導和你自己的努力下取得的成果。可以請同時喝杯咖啡,或者吃頓飯,聊工作,表示感謝和幫助。

    二、職場外努力學習

    合理利用下班時間。人和人之間的差別就在於下班後,你的時間是如何利用的。合理利用下班的時間,才可以變為職場達人,逆襲成功。

    剛工作的時候,建議讀者下班後,可以考取相關的證書或者深入學習工作崗位上的內容。工作一段時間後,建議多嘗試,開發出自己的第二職業。

    最後,分享俞敏洪一分鐘勵志演講稿

    人的生活方式有兩種

    第一種方式是像草一樣活著,你儘管活著,每年還在成長,但是你畢竟是一棵草,你吸收雨露Sunny,但是長不大。人們可以踩過你,但是人們不會因為你的痛苦,而產生痛苦;人們不會因為你被踩了,而來憐憫你,因為人們本身就沒有看到你。

    所以我們每一個人,都應該像樹一樣的成長,即使我們現在什麼都不是,但是隻要你有樹的 ,即使你被踩到泥土中間,你依然能夠吸收泥土的養分,自己成長起來。當你長成參 樹以後,遙遠的地方,人們就能看到你;走近你,你能給人一片綠色。活著是美麗的風景,死了依然是棟樑之才,活著死了都有用!

  • 4 # 職場遊俠

    1.認清自己,做好個人定位,明確發展方向,然後朝著這個方向持續精進。

    2.分解目標,做好個人定位之後,還要制定相應的計劃,然後嚴格的按計劃執行,把分解的目標一個一個達成。

    3.堅持學習提高自己,在實現目標的過程中絕對離不開學習,為了實現目標,也會敦促自己不斷的學習新知識和新技能,不斷打磨自己的各項能力。

    4.營銷自己,展現自己。如果你把自己打磨好了,那就盡情的展現自己吧!這個時代,懂得發聲才能贏得人生!將你學習到的知識和技能盡情施展出來!讓公司和領導全面認識到你的價值!這樣你就能獲得別同齡人更多的機會。

    走到這一步,你就應該已經成為一個職場贏家了!

  • 5 # AndyBoya

    首先,心態的調整。這個世界上任何職位崗位都是有他的意義的,欲速則不達,想要真正逆襲,只有一步一步的踏實前進才有成功的可能,千萬不能急功近利,否則肯定會適得其反的!屌絲逆襲往往只存在於影視作品中,現實生活裡,只有當你不斷的積累,不斷的成長,等你有足夠的能力的時候,才有機會完美的展示自己,完成成功的逆襲!其次,就是不斷的汲取能量,從各方面學習和積累經驗教訓。讓自己一點一點,一步一步穩固提升和成長。努力使自己變成行業或區域內有話語權的角色,機會是給有準備的人準備的。而你的成長進步就是這個準備過程!最後一點,也是最重要的一點,那就是把握機會!當你有充分的準備和足夠的能力的時候,你還需要的就是懂得感知和把握機會。很多人一輩子都在等待機會,孰不知機會已經與你擦肩而過很多次,只是因為你只是無為的等待!放眼當今社會,各路英才鱗次櫛比,機會也是層出不窮。個人必須具有一雙善於發現機會和一雙擅於把握機會的手才能在風雲變幻中搶佔先機獲得成功!努力吧,朋友!願我們都能在職場中完成自己想要的完美逆襲!努力!奮鬥!

  • 6 # 瞌睡的貓

    看到這個題目,我的第一個反應是,什麼是逆襲,提問者認為,什麼樣的可以被稱為逆襲?因為每個人對逆襲的界定是不一樣的。

    如果你作為一個有心人,你會發現沒有什麼所謂的快速逆襲,所有的機會都是給有準備的人。你可能看到網上似乎有一些人似乎是一夜之間聲名鵲起的,但是你有沒有注意過,之前他做了多少年的積累?

    比如,網紅作家咪蒙,在成為網紅之前她寫文12年;大名鼎鼎的羅胖羅振宇,在做邏輯思維之前,在相關的領域也浸淫了十幾年;知識管理達人蕭秋水,做知識管理也做了十幾年……

    根本沒有什麼所謂的快速逆襲,尤其是對於職場新人來說。如果你看到有職場新人快速逆襲,那麼,肯定是因為你沒有看到他背後的努力。

    我曾經碰到過一個年輕人,在某一個領域非常的厲害,後來才知道,他從十歲起就開始鑽研這個領域。

    不要相信什麼快速逆襲,所有的逆襲背後,都有你看不盡的努力和付出。如果希望自己能夠逆襲的話,那就付出比別人更多倍的努力和汗水吧。

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