可以模擬操作資金。要你的能力為你說話。曾經在浙江有一次民間操盤手大賽。一位民間的業餘選手利用模擬的100萬資金在十個交易日就將之資金回報率達到了175%。之後此人不斷進行神操作。幾乎是百戰百勝。最後被東方證券某下設營業部聘為黃金操盤手。關鍵還是要看能力。

基金經理要考證券分析師資格證、證券分析師資格證具備良好的數學基礎和紮實的經濟學理論功底，則將更具競爭力，每種基金均由一個經理或一組經理去負責決定該基金的組合和投資策略，投資組合是按照基金說明書的投資目標去選擇，以及由該基金經理之投資策略去決定。最重要的還是投資的實戰能力即投資業績決定。

我個人認為低學歷一般是無法應聘到基金經理這樣的職位的。原因是一般來說基金經理這樣的職位是比較重要的理財職位，它是需要具備比較深厚的財經知識和從事過投融資經驗的人，一般都是財經專業的高學歷的人才可以勝任。

低學歷是不是阻擋你當基金經理的，關鍵是需要看你的高能力，如果覺得自己能力高，首先就是要證明自己的能力，例如過去5年的收益到底如何，最大的回撤多少，資金量是否超過百萬或者千萬，如果自己的能力比較強，是可以應聘到的。如果你是在資金較少的情況下獲得的高收益去應聘的話會比較困難，但有的公司是可以讓你自己投資資金，然後讓你掛名基金經理，等你做的足夠好的話公司會再追加資金。

其實這個問題是很多網上優秀個人投資者比較關心的一個話題。根據我的從業經歷來看，這條路是走得通的，而且一直有走通的例子，前提是你要證明你足夠優秀。

近的可以參見雪球“Conan的投資筆記”的成長路徑，影視傳媒從草根到私募經理。遠的就是鼎鼎大名的高毅馮柳了。

我認為，做研究做交易最最重要的不是知識面（知識面想速成想立竿見影還是相對容易的），而是對行業對交易的思考。

不斷的輸出觀點是重點，記得要輸出，再來個“於市場相左的觀點”。

現在自媒體更發達了，都是你的輸出平臺。深挖一個細分一個有巨大前景的公司且在半年到一年時間內發酵受市場認可。（神馬？看不準？看多不行那就唱空，強大的邏輯喝資料來夯實結論）。

策略與體系很重要，你能在入行前就有自己的體系那絕對是高起點，當然這相當難。保持思考，保持輸出，到時候你也許會發現比基金經理更帶勁的活找上門來。

還是有機會的

其實炒股看的是能力，不是學歷

一般去私募當基金經理，都先需要一個基金從業資格證，然後你還要有一段亮麗的歷史交易業績，一般看你資金回轍能力，在回轍控制比較小 的情況下，收益不要太低，就可以了，能夠持續5年，基本有公司來請你去了。

好了，加油吧，

其實也並不是所有的基金經理都屬於高職位，大部分小基金公司的基金經理薪酬並不高，他們之所以選擇這一份職業，除了在這個行業有一定的訊息面支撐之外，其更看重的是行業內的人際關係。

普通低學歷的股民想要應聘基金經理相比於科班出生的人競爭力確實弱一點，但並不是說低學歷的股民就一定會比科班出身的人技術差，相反的，筆者所見到的一些學歷低的基金經理技能都非常強，因為他們所走的上升通道是非常困難的，能夠走到這個行業，其就說明他有一定的能力。

如果做個比喻的話，科班出身的人就相當於名門正派，而低學歷的投資者就相當於散修，根據以往各行業的情況看，散修的爆發力也是最強的。

1.低學歷是一個定量，高能力只是一個籠統的概念，所以筆者要想進入這個領域，就必須把自己的能力證明出來，所以必須要有一個長期穩定的盈利曲線。

2.技術是死的，人是活的，其實投資到了一定程度，最終比的是心態和全域性觀。而考驗心態，最重要的就是資金量。

一個人也許能經營好100萬，但是給他1000萬他不一定能做的好，這除了是心態，對交易系統升級也是非常重要的。

如果題主這些都具備的話，就可以嘗試到一些小的基金公司去應聘試試，其實只要進入這個領域，即使不做基金經理，其他的也可以做。

其實如果能把股票做成功，相信悟道的能力也非常強，真正一個人能否成功，最終比拼的還是圈子和格局。

我以25年股票投資從業經驗明確的告訴你：

現在到以後，低學歷的股民想成為公募基金經理是一點可能也沒有，不要有任何幻想。但是，如果你足夠優秀，實戰能力足夠強大，是可以成為私募基金經理的。

二者的選材標準是完全不同的，詳述如下：

1、公募基金向來以高大上為形象，除了極少數老牌公募基金經理是本科學歷外，現在幾乎所有公募基金經理都要求是碩士博士學位的，如果有海外留學經歷是最好，這是基本的敲門磚，他們最先看重的是學歷，而絕不是能力，因為能力可以在實踐中用基民的錢不斷練手不斷成長，少數人高學歷的新手就會成為有水平的基金經理，這樣公司在宣傳賣新基金的時候就會有很好的效果，老百姓也非常相信。但如果是低學歷的，宣傳效果就會差好多，這也是沒辦法的事情。因為現在絕大多數公募基金是靠管理費為收入的，不是靠基金獲利的提成為收入的，所以基金規模是最重要的，賺不賺錢是不重要的，這是和私募基金完全不一樣的，私募基金絕大多數都是靠盈利提成生存的。

2、私募基金經理一般也會有學歷要求，但不會以學歷做為聘用的唯一前提，他們最看重的是你的實際操盤能力。說白了就是你到底能不能操作股票賺到錢，特別是操作大資金持續穩定的賺到錢。如果你學歷一般，但實戰能力超強，而且是可追溯的有實際證據的才行，一般會要求你提供最近3年或者1年的實戰賬戶交割單做為憑證，如果沒有這個，那也沒戲。運氣好的，會讓你試驗1-3個月，看看實戰能力到底如何，如果真行，那有機會，如果沒做好，那就直接完。

3、如果你的實戰能力足夠強，那麼你就會吸引大批資金過來，時機成熟後，你可以自己成立私募基金，自己做私募基金經理，這就是最理想的結果了。

沒有可能！白日夢而已。讓你出任公募基金經理 ，一看你簡歷，基民就會嚇一跳，一定擔心錢打水漂，撤資難免。如果是新基金，則有可能銷售不出去的窘境。

“越是成熟行業，階級越是固化”好好琢磨這句話，並不是說你能力不夠強，而是說在一個完全競爭環境下，勤奮能力突出的人太多了，所以就會設定這種門檻，把純度不高的人抖出去。

正規的大型公司，不要

他們更多的是靠理論模型，結合實際經驗去操盤的，如果你沒有掌握哪些複雜的模型，是去不了的。

既然高能力了，就展示自己的能力讓別人看到。我有個疑問，既然這麼厲害，為何又去打工，在家做職業投資者不好，音樂，茶，咖啡，多好的交易環境

開玩笑，這純屬開玩笑。因為當今社會已經不存在低學歷高能力的人了！

放在幾十年前，教育條件非常差，很多高智商分子沒有條件接收正規教育，只能自己鑽研。長大之後就變成了低學歷、高能力的人。所以這話放在以前是說得通的。

但是現在呢？9年義務教育普及之後，國家各種扶貧政策不斷落實，誰要是說他智商相當高，並且在某種領域內有著非凡的天賦，但就是因為各種客觀原因上不起學，這就沒人信了。

一個印度人，家裡窮得一塌糊塗，他就愛好數學，別的啥也不會。大學被開除，表面上前途一片黯淡。在當時印度那樣落後的環境下，他就是典型的低學歷高能力。但是他後來憑藉自己出色的數學天賦為自己輝煌的人生打開了綠色通道。

現在還想自稱“低學歷高能力”的人，請自行搜尋拉馬努金的相關資料，然後稱稱自己的分量。如果感覺自己的天賦和這個人可以相提並論，那就可以出去試試。否則的話，還是客觀、現實一些。

1、以前上不起學，社會沒有扶貧政策——但是現在有啊

2、以前教育政策死板，嚴重偏科不行——現在可不是這樣，哪怕一個人能上到小學或者初中，只要有極強的天賦，都會被發現、被挖掘、被推薦、被幫助。

3、那現在低學歷的都是什麼人呢？就不用我說了吧？

可以應聘到私募基金，公募基金容易被學歷卡死。

首先必須有非常強的盈利能力，這個很好檢驗，比如你的對賬單就可以證明你的盈利水平。如果透過自己的操作能讓賬戶裡的資金翻幾倍，並且不是依靠運氣的成分，比如非牛市的大環境下，並非依靠某隻妖股，而是可以體現你的操盤能力和選股能力的戰績，能夠體現你的持續盈利能力，對大資金的分配應用能力，風險意識等等。

另外就是你要有足夠規模的資金或者資源，可以是你自己的，也可以是周邊親友等資源可以為你使用的，可以把這些資金帶進你要應聘的基金團隊中。如果資金量夠大，相信沒有哪傢俬募會拒絕。