一分為二看，要是升到要職，那就有必要跟同事打好關係，好日後安排工作！不是要職就沒必要這樣做！畢竟沒有多大作用！

一、自己剛剛晉升沒多久時，最好不要請同事吃飯

自己透過不懈的努力，剛剛實現升職加薪的目標，相信會有一種改頭換面做主人的感覺;畢竟升值對於每一個人來說，是整個人生中的四大喜事之一，越是在這個時候，越是不能請身邊的同事吃飯慶祝;自己剛剛升職沒多久，一旦高調的請原來的好朋友吃飯，在領導眼中會顯得非常浮躁，只會影響大家對你的印象，甚至領導會認為自己的決定是錯誤的，其實自己剛剛升職之後，最重要的事情是將手頭的工作整理好;大家一定要明白，任何人的升職加薪，都會招身邊人的嫉妒，越是高調行事，越容易招引來仇恨;所以說，自己剛剛晉升沒多久時，最好不要請同事吃飯。

二、自己剛剛拿到獎金時，同事要求你請客最好不要答應

大家為公司完成任務，或者做出好的業績時，自然會得到公司的獎金;雖然很多人面對獎金，自然不會嫌多，不過能夠得到獎金的人少之又少;那些能夠經常拿到獎金的人，不是能力出眾，就是自己與領導的關係好，無論你是透過什麼方式拿到的獎金，身邊的同事們肯定會為此嫉妒，在這種情況下也有很多人起鬨，甚至主動讓拿獎金人請客吃飯;當自己獲得了獎金，同樣自己在小領導的位置上，請大家吃飯慶祝自然是沒事，一旦是平級的同事關係，那些嫉妒你的人肯定不會參加，甚至還會給別人一種炫耀的感覺，關係好的人也只是湊個熱鬧而已;所以說，自己剛剛拿到獎金時，同事要求你請客最好不要答應。

三、自己代理團隊領導時，最好不要請同事們吃飯



每個人都無法避免急事請假的情況，當你的領導有事請假半月或者一個月，公司自然會指派一位同事出任代理領導，如果自己被公司選中做副職領導，或者代理領導，這個時候大家只要做好自己的本質工作就行了，該向公司彙報的工作正常彙報就行;相信這個時候自然會有人站出來，向你慶祝即將勝任領導，不過這個時候千萬不要去請客吃飯;由於正職領導不再，你做出請大家吃飯的事情，在公司高層或者領導看來，你是在拉攏大家，收買人心來支援自己;即便你沒有這個想法，也難免受到別人的猜忌;所以說，自己代理團隊領導時，最好不要請同事們吃飯

四、自己競爭競選投票前，最好不要請同事們吃飯



當公司裡出現有晉升的機會時，相信都是公開競爭的，越是往上的崗位，對公司來說越是重要的，相信任何一家公司都不會草率來決定升職人員;大部分公司都會公開競爭這種崗位，其實老闆們都已經內定了自己的人選，之所以公開是讓大家服從，走個過場而已;大家在遇到這種機會時，不僅要沉住氣，還要看清楚其中的本質，一旦自己為了晉升到處請客吃飯，很容易落人口實，甚至有人會說你拉票暗箱操作，即便你做了這些事情，還是無法改變老闆的想法，不屬於你的機會，更加不會屬於你，屬於你的機會，還有可能因此會丟掉;所以說，自己競爭競選投票前，最好不要請同事們吃飯。

大家好，我是陽陽，關於這個問題，以影片的方式跟大家交流解答，我曾經也在職場打拼，自己的一些想法，以影片方式和大家分享。

很高興能回答你的問題，發表一下個人意見，為什麼說是個人意見呢，因為這個事情的結果本身就是取決於每個人的性格、想法和環境。有的人不想請卻迫於一些壓力必須請，我當初升職的時候對於我本身來說是不想請客的，不是因為花錢，而是自我感覺給別人的感覺像是在顯擺，但是直屬領導說請大家吃個飯吧，然後我沒有拒絕的理由，硬著頭皮請，大家有說有笑，但是每個人心裡的想法誰也不知道。有的人想請卻因為一些因素無法請，如果你感覺你和同事如兄弟，升職加薪了請客很正常，但是有的公司的企業文化是不允許你做這樣的事情，如黨員，這樣的情況還是不請為好。所以說，這個事情不是絕對的，要看人，看事，看環境。

這個觀點我也認同，因為這個時候我想老闆也希望你不要這麼高調，每個人對公司都有付出自己不同的努力，人家會想憑什麼是你，不是我？這樣就會把老闆陷入一個兩難的局面，人家也會認為你這個舉動也摻雜了炫耀的成分，所以這個時候最好不要請吃飯，過後可以找個藉口請大夥兒吃個飯，這樣就很自然了

我不這麼認為，人生得意須盡歡。升職加薪，本來就是值得高興的事。請客吃飯，讓大家一同歡樂。沒毛病。

這個時候請客吃飯，有可能會讓人覺得顯擺，輕浮，嫉妒等等。但是重要麼？你內心真實這麼想的麼？

這種說法比較正確，剛剛升職加薪之後最好不要馬上請客，因為這會給你帶來諸多的負面影響，主要是以下幾個方面。

本來你可能是一片好意，因為最近自己升職加薪了，心裡比較高興，感謝領導一直以來的關心和同事的大力支援，請大家吃個飯喝個酒。但是難免會有一些別有用心的同事，或者有嫉妒心理的同事，拿著此事大做文章，四處煽風點火製造謠言，說你的提拔或者加薪是透過拉票賄選之後獲得的，那麼現在一上任就立馬請大家吃飯喝酒。

你升職加薪之後，被你甩在後面的人或許會只是眼紅，而你跟你同樣級別的人，或許就會死死的盯著你，因為現在你們站在了同一起跑線上了，你們有競爭關係。如果你才剛剛升職加薪，就邀請各位同事參加你的酒局，那些跟你有競爭關係的同事，也會有可能拿著此事大做文章，覺得你在拉攏收買人心，你威脅到了他的現有的地位。

剛剛升職加薪之後，雖然最重要的是跟你的領導面談，感謝他的關心和提拔，以及跟你的同事做好溝通交流工作，希望大家繼續支援你的工作，但是這些溝通交流可以在辦公室進行，不宜到酒局上。如果搬到酒局上，就會給人一種不成熟穩重的感覺，感覺你現在已經有點得意忘形了。

其實在職場上沒有刻意一定要什麼時候請吃飯，能力上允許無論升職還是什麼喜慶事都可以請同事吃飯，這只不過更好的拉近一下同事之間感情，如果升職後請吃飯，同樣是拉近上下級關係，互相增進感情，但如果個人認為既然升職，同事關係一定除了好，在工作過程中對待下屬學會婉轉一些，例如下屬工作上有些什麼不良習慣，適當過得自己過的別人，作為一名管理人員，必須學會得民心者 得天下。

"有人說最好別在升職加薪後請客，對此你怎麼看？"必須注意以下幾個問題:

1、升職加薪請客，如果是行政機關人員，極容易引起別人的誤會，你是在拉幫結派，以後有可能會結黨營私等不良印象。

2、升職加薪請客，如果是普通職員，可以增加職場社交圈範圍，可以擴充套件人脈，為自已的職場工作等帶來方便。

3、升職加薪請客，要在合理的範圍展開，不要形成攀比作風，普通的請客就可以，以免帶來社會不良風氣，這樣對社會影響極大等。

總之，升職加薪請客，最好不要收紅包，在合理的範圍內，普通請客就可以，不要鋪張浪費就好。

說實話，如果你有自己的真才實幹你的工作能力公司的每個人都看在眼裡，而且每個人都認為你提幹是沒有問題的，就不怕。如果你是因為其他原因而升職的，那就不好說了，可能會被潛規則的。

這種說法比較正確，剛剛升職加薪之後最好不要馬上請客，因為這會給你帶來諸多的負面影響，主要是以下幾個方面。

第一、會讓人感覺你拉票賄選

本來你可能是一片好意，因為最近自己升職加薪了，心裡比較高興，感謝領導一直以來的關心和同事的大力支援，請大家吃個飯喝個酒。但是難免會有一些別有用心的同事，或者有嫉妒心理的同事，拿著此事大做文章，四處煽風點火製造謠言，說你的提拔或者加薪是透過拉票賄選之後獲得的，那麼現在一上任就立馬請大家吃飯喝酒。

第二、會讓人感覺你拉攏人心

你升職加薪之後，被你甩在後面的人或許會只是眼紅，而你跟你同樣級別的人，或許就會死死的盯著你，因為現在你們站在了同一起跑線上了，你們有競爭關係。如果你才剛剛升職加薪，就邀請各位同事參加你的酒局，那些跟你有競爭關係的同事，也會有可能拿著此事大做文章，覺得你在拉攏收買人心，你威脅到了他的現有的地位。

第三、會讓人感覺你得意忘形

剛剛升職加薪之後，雖然最重要的是跟你的領導面談，感謝他的關心和提拔，以及跟你的同事做好溝通交流工作，希望大家繼續支援你的工作，但是這些溝通交流可以在辦公室進行，不宜到酒局上。如果搬到酒局上，就會給人一種不成熟穩重的感覺，感覺你現在已經有點得意忘形了。