感謝題主！

關於這個問題主要這是否是你心儀的公司崗位。

如果說是自己準備已久的崗位，也不用表現的太過於急切，可以找一個必要的藉口說需要準備一下，近兩三天可以到崗。比如房子沒有確定好，或者需要處理一些善後工作。這樣一方面，給人謹慎的處理問題的印象，另一方面也不會表現的很急切。實際上一般新入職多少都有一些事情要安頓整理。

當然如果說你很急切的需要這份工作，那就不用考慮這麼多，直接回復：我時刻準備赴崗，也是比較好的答案呢，剛強有力，從另個方向展現自己果斷，自信。

如果說你有幾家公司想要對比，後面幾家還沒有給你答覆，或者還沒有去面試。那可以和第一種辦法一樣，找一個不得不延長的理由，比如家裡有點事情，個人檔案或者交接什麼的。但是注意不能太久，不然好的崗位很多人競爭的話，不一定等的了你那麼長時間。

以上分析希望可以幫到你～

一般來說，面試結束後問你是否能夠即可到職，表明你的面試比較成功，成功率已經道道95%了，而且用人單位比較著急，這麼問是希望你儘快來幫忙解決問題。

這個時候如果還沒談到薪資，可以適當在你原有的心理價位上加上一點點，畢竟他們看中你了，而且你的面試結果表明，也適合這個崗位。

如果已經談到薪資，並且你明確表示不滿意，那麼你也不要在拖著用人單位說再等1-2周交接，最後說不來，那這個屬於人品問題了，本來用人單位就是比較著急，才會急著招人，並且問你能否即刻到崗，這個時候你的小心思可能會讓他們記錄在黑名單，如果這次未合作，那麼在可能也會丟失未來的合作機會。

我建議還是實事求是一點，如果談的待遇都滿意，就直接說真實的交接、到崗時間，如果對薪資不滿意的話，可以再談，這個時候薪資相對好談。

實事求是，誠實，坦誠，在職場上非常重要，這也有可能是面試的最後一道題。

你好，其實這個很簡單的，我自己也在做招聘這塊的，如果你真的喜歡適合這個崗位，那就實事求是的說，什麼時間可以上班，如果不想做，那就明確的告訴別人，

掌握四招方法，助你成功透過面試

第1招：清晰規劃職業發展

認識自我（全方位評估自己的方式、方法）

分析環境（社會環境、職業環境、企業環境）

明確目標（確定職業發展目標三步曲）

分步實施（選擇符合自己的職業發展路線）

第2招：充分做足面試功課

如何讓簡歷更有吸引力

投放的渠道如何更合理與有效

準備符合應聘職位的職業化裝備（男生版、女生版）

保持良好精神狀態（讓聲音與情緒適當）

保證準確到達面試地點

第3招：從容化解面試陷阱

面試官最關注的問題、背後邏輯及應答方法

結構化面試時常用問題及化解方法

團隊化面試時常用問題及化解方法

情景模擬面試時常用問題及化解方法

一對一面試時常用問題及化解方法

面試結束時的提問內容、提問方式及技巧（含薪酬談判技巧）

第4招：適時跟進面試結果

何時跟進（如何判斷跟進時間）

跟進什麼（跟進的內容如何簡潔而有效）

和誰跟進（怎樣確定和誰進行溝通）

跟進話術（跟進溝通時如何交談）

首先看看自己狀態：在職、剛離職、待業很長時間、離職手續交接中， 還有你想不想加入這家公司，不同種情況不同答覆暫時不想這麼快加入的答覆如下在職：目前自己還未提出離職，提出離職到審批流程需要大概2-3周時間，會盡快辦理，但是也需要尊重公司流程，不然對個人工作也是不負責任的表現。剛離職：目前自己剛剛離職，之前工作比較辛苦，還沒機會休息，這次希望休息一週這樣調節自己的狀態可以更好的上班待業很長一段時間：如實告訴對方自己現在手頭幾個offer，會考慮統一面試結束之後再做答覆離職手續交接中：可以跟在職的理由一樣

面試注意事項一：個人儀表

儀表是指人的衣著、姿態與風度，美的儀表常給人以親切、端莊、純潔的印象。護士潔白整潔的工作服、工作帽，不僅起著預防、隔離作用，還代表著護士的尊嚴和責任。因此，護士服裝穿著是有嚴格規定的，面試的時候最好也是準備好一套合適護士穿著的衣服。如果是實操的面試形式，最好準備護士服便於操作。若為專業知識問答或結構化面試，準備一套較正式的服裝最佳。夏季一般襯衣，秋季西裝。儘量不要帶飾品。

面試注意事項二：改掉壞習慣

第一個壞習慣。嗯嗯啊啊，我們很多同學在回答問題的時候一停頓就嗯嗯啊啊。在忘詞的時候可以暫時先停下來思考或者可以面對主考官微笑，稍作思考後再繼續接著回答即可。

第二個壞習慣。抖腿。很多面試的場所桌子前面沒有遮擋，當考生坐姿隨意並開始抖腿的時候考官就默默隨著你抖腿的節奏轉移關注點了，這時候整體的形象分就會下降。

第三個壞習慣。轉筆。面試一般都會給大家提供答題稿紙，當思考完畢回答問題時建議大家放下筆，雙手相疊坐姿端正面帶微笑看著考官回答問題，切忌一邊思考一邊轉筆，這些小動作都會對大家的分數有一定影響。

面試技巧三：時間意識

建議答題時看一題思考加草稿作答時間為一分鐘以內，想一題回答一題。有人靜坐不動接近十分鐘也不肯答題，最後幾分鐘則妙語連珠幾道題一起一氣呵成答完，這種情況會給考官帶來很大的聽覺衝擊，最好還是想一題答一題，整個面試流程馳張有度，也給考官思考緩衝的餘地。