應該說很多人都有牴觸上班的情緒，但程度上各有不同。

一般來說，在新人，年輕人身上會嚴重一些。主要是他們對業務不熟練，壓力較大。有些人甚至對上班產生了一種恐懼感。一上班就挨批捱罵，工作任務壓得喘不過氣，上頭一直催不停！

一個人壓力大，首先說明他是一個有責任心的人，他希望把事情做好。這是值得表揚的。試想，一個沒心沒肺的人，吊兒郎當，怎麼可能有壓力？你要罵就罵，老子左耳進右耳出，不當一回事。

我不是號召大家去做沒心沒肺的人，而是當你壓力過大時，適當把自己調到沒心沒肺一點，這樣會讓壓力沒那麼大。

其次就是要面對問題，儘快把業務熟練。當你成為一個老油條時，你就不會有大壓力了。

還有，如果你的公司裡帥哥美女較多，有你喜歡的物件，那你肯定不會牴觸上班，甚至天天想著盼著上班呢。因此，你找工作時不妨找一個有美女多的公司。

我首先要問你，為什麼牴觸上班？其次問你，你為什麼要去上班，自己想幹嘛就幹嘛不好嗎？又何必問“為什麼？”顯然你是心虛的。我以為，人活著就是要體現自己的人生價值，活著就要衣食住行，要是人活著沒有了自己的價值，成為一個行屍走肉一樣，那還叫人嗎？那跟待宰的羔羊，或肥豬拱圈待刀割有什麼區別？我認為，不是誰要求你去上班，也不是你樂不樂意去上班，而是你必須要去上班。我不知道提問的人家庭是什麼地位，官二代還是富二代，即使是官二代，富二代，也要自食其力，以不辜負自己的良好基因，甚至，要做的更出色做得更好才是。俗話說得好，“長江後浪推前浪，一代更比一代強”，社會在發展，人類在進步，推動社會發展和人類進步的是人而不是物。因此，“有沒有和我一樣牴觸上班的”這個提問，帶有普遍性，特別是有些“啃老族”的三觀出現了問題，表面上看是家庭問題，實則是社會問題，是值得大家共同探討的話題，我拋磚引玉，希望更多精彩的互動。

說實話，我個人對於上班還是有一定的牴觸情緒的，特別是今年疫情以來，我更加不想去上班了，爸媽催著找工作也不理，不知道為什麼就是不想去，沒有任何原因。本來在去年中旬失業之後就徹底對自己失望了，也打算放棄了，就打算宅家裡一輩子了，可是過了七八月份，差不多在家裡宅了一年了，突然意識到這樣子不行，太頹廢了，還是要去工作，就看招聘廣告，找到了一個，雖然這個職業之前一點都沒接觸過，甚至都不清楚具體要做些什麼，可是還是抱著試一試的心態去了，經過一個月的等待，節後開始上班了，接觸了之後才發現原來工作也挺好，之前的牴觸情緒也沒有了，現在工作雖然辛苦卻也樂在其中！